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Tags (280) : travail

CPF 2024 : le reste à charge abandonné… pour l’instant

CPF 2024 : le reste à charge abandonné… pour l’instant
Paolo Garoscio | 22/09/2023 | Entreprises
Le débat sur le compte personnel de formation (CPF) a été tranché, du moins pour l'année 2024. Les salariés n'auront pas à s'inquiéter d'un "reste à charge" supplémentaire. Cette nouvelle, très attendue, apporte un certain soulagement mais aussi des interrogations sur l'avenir du dispositif.
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Canicule au travail : ce que vous devez absolument savoir !

Canicule au travail : ce que vous devez absolument savoir !
Paolo Garoscio | 21/07/2023 | Entreprises
Lorsque le mercure grimpe et que la canicule s'installe en France, les conditions de travail peuvent rapidement devenir insoutenables. Mais saviez-vous que votre employeur a des obligations précises pour garantir votre bien-être pendant ces périodes de fortes chaleurs ?
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La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises

La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises
Paolo Garoscio | 30/06/2023 | Management
Face à la montée des températures, la question de la tenue de travail adéquate se pose avec acuité. Entre le respect du code vestimentaire et le confort des employés, les managers et les DRH sont confrontés à un véritable casse-tête.
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Le sexisme reste très présent dans le monde du travail

Le sexisme reste très présent dans le monde du travail
Paolo Garoscio | 16/06/2023 | Entreprises
Malgré des avancées notables, le sexisme reste un problème majeur dans le monde du travail. Les attitudes et décisions sexistes sont régulièrement rencontrées par 8 femmes sur 10, un chiffre qui n'a pas changé depuis deux ans. Les managers doivent prendre conscience de cette réalité et agir pour y...
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L'espérance de vie des cadres et des ouvriers : une différence qui interpelle

L'espérance de vie des cadres et des ouvriers : une différence qui interpelle
Paolo Garoscio | 09/06/2023 | Dirigeants
Dans un monde où l'égalité des chances est souvent mise en avant, une réalité plus sombre se cache derrière les chiffres. Un récent rapport de l'Observatoire des inégalités, publié jeudi 8 juin 2023, révèle une différence marquée d'espérance de vie entre les cadres et les ouvriers. Cette différence, qui atteint six ans, soulève des questions importantes sur les inégalités sociales et la santé au travail.
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Les indépendants travaillent bien plus que la moyenne

Les indépendants travaillent bien plus que la moyenne
Paul Malo | 05/05/2023 | Entreprises
Selon Eurostat, les salariés indépendants sont ceux qui enregistrent le plus d'heures supplémentaires en Europe. En ce moment, on parle plus d’âge de départ à la retraite que de temps de travail.  Or, malgré la durée légale du travail de 35 heures en France, une récente étude signée Eurostat...
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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022
Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises
L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.
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Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes

Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes
Paolo Garoscio | 04/11/2022 | Management
Le vendredi 4 novembre 2022, le collectif féministe Les Glorieuses pointe du doigt, une nouvelle fois, les inégalités salariales entre hommes et femmes. Malgré les lois et les mesures, la situation reste d’actualité. Et comme chaque année, il est désormais question du temps durant lequel les femmes travaillent théoriquement « gratuitement ».
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Les créations d’entreprises en hausse en juillet 2022

Les créations d’entreprises en hausse en juillet 2022
Paolo Garoscio | 26/08/2022 | Entreprises
L’économie française, malgré l’inflation et le risque géopolitique qui plane sur l’ensemble de l’Europe, reste dynamique. Les Français continuent de créer des entreprises, comme le montrent les données publiées par l’Insee le 26 août 2022. Néanmoins, les chiffres sont à relativiser car une majorité des entreprises créées sont des micro-entreprises (auto-entreprises).
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Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over

Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over
Paolo Garoscio | 19/08/2022 | Management
La « Grande démission » a frappé les États-Unis au lendemain de la crise de la Covid-19, sur fond de salaires insuffisants et pression des patrons sur les salariés. Et tandis qu’elle continue et qu’elle semble avoir atteint ce côté-ci de l’Atlantique, une nouvelle tendance fait son apparition : le Quiet Quitting.
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Changement d’emploi durant la pandémie : plus de regrets chez les Français

Changement d’emploi durant la pandémie : plus de regrets chez les Français
Paolo Garoscio | 29/04/2022 | Management
La pandémie de Covid-19 a conduit à une réorganisation massive du travail, entre confinements, chômage partiel et télétravail. Et certains salariés en ont profité pour changer complètement de poste, espérant que la situation inédite leur serait profitable. Finalement, selon une étude réalisée par UKG, les regrets sont nombreux. Et les Français sont ceux qui regrettent le plus.
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Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale

Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale
Paolo Garoscio | 20/04/2022 | Entreprises
Le verdict rendu mardi 19 avril 2022 par le tribunal judiciaire de Paris est historique : il s’agit d’une des premières condamnations de l’uberisation du travail, et la plus lourde. Car la société Deliveroo, spécialisée dans la livraison de repas à domicile, a été condamnée à la peine maximale pour « délit de travail dissimulé ». Les dirigeants de l’entreprise ont également été condamnés.
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Les femmes gagnent toujours 22% de moins que les hommes en France

Les femmes gagnent toujours 22% de moins que les hommes en France
Paolo Garoscio | 04/03/2022 | Management
L’Insee a publié, le 3 mars 2022, sa dernière analyse de la société française et des inégalités entre les sexes en France. Si l’institut de statistique constate une amélioration, celle-ci est lente : en moyenne, les femmes touchent en France un salaire 22% inférieur à celui des hommes. Une situation qui s’explique par divers facteurs.
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Un CDI et un salaire qui progresse régulièrement, pas vraiment un rêve pour les plus diplômés

Un CDI et un salaire qui progresse régulièrement, pas vraiment un rêve pour les plus diplômés
Anton Kunin | 04/02/2022 | Entreprises
Que veulent vraiment les salariés lorsqu’ils songent à changer d’emploi ? Pour tenter de répondre à cette question, le cabinet Somanyways, spécialisé en transition professionnelle, a interrogé quelques milliers d’actifs, de demandeurs d’emploi, d’indépendants, de dirigeants, de RH et de managers.
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Salaires : plus de 4 cadres sur 10 s’attendent à une augmentation en 2022

Salaires : plus de 4 cadres sur 10 s’attendent à une augmentation en 2022
Paolo Garoscio | 10/12/2021 | Management
Les entreprises du monde entier vont devoir composer avec la situation inédite du monde du travail en 2022, liée à la crise sanitaire et aux évolutions qu’elle a induites dans le monde. Aux États-Unis, par exemple, les salariés les moins bien payés ont de plus en plus tendance à démissionner pour forcer une augmentation des salaires. Quant aux cadres, ils semblerait qu’ils s’attendent à être mieux rémunérés…
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Prime Macron : de nouveaux salariés sont éligibles à la prime

Prime Macron : de nouveaux salariés sont éligibles à la prime
Paolo Garoscio | 29/10/2021 | Management
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), mieux connue sous le nom de Prime Macron puisque c’est ce dernier qui l’a instaurée à la suite du mouvement des Gilets Jaunes, bénéficient d’une reconduction. Annoncée en juillet 2021, cette reconduction bénéficie à son tour du taux élevé de l’inflation qui en ouvre l’accès à plus de salariés.
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Près d’un salarié français sur dix à un taux de détresse psychologique élevé

Près d’un salarié français sur dix à un taux de détresse psychologique élevé
Paul Laurent | 22/10/2021 | Management
38% des salariés français sont en détresse psychologique, malgré une baisse de 6 points depuis mai 2021, cela reste un niveau élevé. Parmi eux, 12% ont un taux de détresse psychologique élevé. D’après le baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise réalisé par OpinionWay...
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49% des Français sont gênés pas les nuisances sonores au travail

49% des Français sont gênés pas les nuisances sonores au travail
Paul Laurent | 08/10/2021 | Entreprises
Selon une enquête de l’Ifop, réalisée auprès d’un échantillon de 1663 personnes représentatif de la population française, pour la Journée nationale de l’audition, près d’un Français sur deux se dit gêné par les nuisances sonores sur leur lieu de travail. Sur les 1663 personnes interrogées, un tiers...
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Covid-19 : éviter les clusters d’entreprise avec le télétravail en demi-groupe

Covid-19 : éviter les clusters d’entreprise avec le télétravail en demi-groupe
Paolo Garoscio | 27/08/2021 | Management
Les Français se préparent à retrouver leurs bureaux : la rentrée 2021 devrait se faire avec un peu plus de présentiel qu’en 2020, notamment car le télétravail n’est plus obligatoire. Mais le risque de contamination, dans les entreprises, existe… et un cluster peut rapidement devenir un cauchemar pour une société. Des chercheurs français ont peut-être une solution.
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Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette

Etats-Unis : ces télétravailleurs qui ont deux emplois en cachette
Paolo Garoscio | 20/08/2021 | Management
Le télétravail est devenu une sorte de norme dans le monde avec la crise de la Covid-19 : forcés de rester chez eux du fait de la pandémie et des confinements, les salariés qui le pouvaient ont poursuivi leurs tâches à domicile. Mais certains en ont profité pour pour optimiser leur travail… et pour cumuler deux emplois à l’insu de leurs employeurs.
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Prêt-à-porter féminin : la crise chez Naf Naf

01/09/2023
Le marché du prêt-à-porter féminin en France est en pleine tourmente, avec de multiples enseignes traditionnelles faisant face à des difficultés financières. Le cas de Naf Naf, en redressement judiciaire, s'inscrit dans cette tendance générale et soulève des questions sur l'avenir du secteur.

Intelligence artificielle générative : l’OIT y voit une aube nouvelle pour l'emploi

22/08/2023
À en croire une nouvelle étude de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'intelligence artificielle générative pourrait créer plus d'emplois qu’en détruire.

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.