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Tags (252) : travail

Réouverture des commerces : le nouveau protocole sanitaire dévoilé

Réouverture des commerces : le nouveau protocole sanitaire dévoilé
Paolo Garoscio | 20/11/2020 | Management
Au lendemain du succès de Bruno Le Maire dans sa volonté de reporter le Black Friday, le PDG d’Amazon ayant donné son aval et la nouvelle date ayant été fixée au 4 décembre 2020, soit une semaine après la date officielle, la réunion entre l’exécutif et les commerçants en vue de la réouverture des magasins a permis d’établir le nouveau protocole sanitaire qui sera à respecter.
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Obligées de requalifier leurs chauffeurs, Uber et Lyft passent aux menaces

Obligées de requalifier leurs chauffeurs, Uber et Lyft passent aux menaces
Paolo Garoscio | 14/08/2020 | Entreprises
Les tensions entre le gouvernement Californien et les deux entreprises de VTC Uber et Lyft ont passé un cap la semaine du 10 août 2020. Après une décision de justice qui leur a été très défavorable, les deux entreprises ont menacé de couper leur service.
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Alinéa : vers une suppression massive d’emplois en France ?

Alinéa : vers une suppression massive d’emplois en France ?
Paolo Garoscio | 07/08/2020 | Entreprises
L’enseigne d’ameublement Alinéa a été durement touchée par la crise du Covid-19 qui a exacerbé des problèmes préexistants. Placée en redressement judiciaire à la sortie du confinement, le 13 mai 2020, elle n’a reçu qu’une seule offre pour poursuivre son activité. Une offre qui risque toutefois de causer des centaines de licenciements dans ses effectifs.
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Près d'un salarié du privé sur deux au chômage partiel

Près d'un salarié du privé sur deux au chômage partiel
Olivier Sancerre | 24/04/2020 | Entreprises
Le secteur privé compte près de la moitié de ses salariés au chômage partiel, a révélé le ministère du Travail en fin de semaine dernière. Et le nombre d'inscriptions à Pôle Emploi continue d'augmenter.
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Covid-19 : la prime pour les salariés peut atteindre 2000 euros

Covid-19 : la prime pour les salariés peut atteindre 2000 euros
Paolo Garoscio | 03/04/2020 | Entreprises
Le gouvernement avait cette piste depuis quelques jours, après l’adoption massive de la première version de cette prime spéciale pour les employés qui continuent de travailler malgré le coronavirus Covid-19 et les risques. Des travailleurs nécessaires pour le bon fonctionnement du pays : ouvriers, caissiers, transporteurs…
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Une prime pour les personnes qui travaillent malgré la crise

Une prime pour les personnes qui travaillent malgré la crise
Paolo Garoscio | 20/03/2020 | Management
La crise sanitaire a mis la France à genoux, mais le gouvernement veut que les salariés qui le peuvent continuent de travailler, et ce même si cela signifie sortir alors que le coronavirus risque de les contaminer. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, relance l’idée d’une prime pour ces travailleurs.
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Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant

Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant
Paolo Garoscio | 06/03/2020 | Management
Face à la pandémie de coronavirus qui, désormais, sévit en France, le gouvernement a été contraint de prendre des mesures drastiques pour assurer la sécurité des travailleurs, mais également leurs revenus. La première décision a été celle d’annuler le jour de carence pour les personnes atteintes du coronavirus et devant être isolées pendant 14 jours. Mais, depuis, la situation a évolué.
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Cadres : recrutements en hausse et pénurie à l’horizon

Cadres : recrutements en hausse et pénurie à l’horizon
Paolo Garoscio | 14/02/2020 | Management
Alors que l’Insee a dévoilé des chiffres du chômage en baisse en 2019, la tendance s’accentue chez les cadres qui ne connaissent toujours pas la crise. Les recrutements, selon les estimations de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), devraient poursuivre leur hausse en 2020, portés par la...
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Le Code du travail disponible en version numérique

Le Code du travail disponible en version numérique
Paolo Garoscio | 17/01/2020 | Management
Le Code du travail est complexe et malheureusement mal connu, que ce soit de la part des employeurs et des salariés. De quoi créer de nombreux conflits qui pourraient être évités avec une meilleure connaissance des droits et des devoirs de chacun. Le ministère du Travail a donc lancé, le 16 janvier 2020, une version numérique et simplifiée pour le rendre plus accessible.
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Une revalorisation du SMIC de 1,3% en janvier 2020

Une revalorisation du SMIC de 1,3% en janvier 2020
| 13/12/2019 | Entreprises
Les salariés gagnant le SMIC bénéficieront, comme chaque année au 1er janvier, d’une revalorisation de leur salaire qui est fixée par le gouvernement. Une revalorisation qui ne sera que la résultante du calcul mathématique, le gouvernement ayant refusé la possibilité d’un « coup de pouce », soit...
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Cadres : heureux au travail mais en souffrance

Cadres : heureux au travail mais en souffrance
| 22/11/2019 | Management
L’importance des cadres dans une entreprise n’est plus à prouver : ils sont de plus en plus recherchés et ils bénéficient même d’un plein emploi en France. De plus, selon la dernière étude iFop CadreEmploi publiée le 19 novembre 2019, une grande majorité d’entre eux seraient heureux au travail....
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88% des Français pensent que leur travail est utile pour leur entreprise

88% des Français pensent que leur travail est utile pour leur entreprise
Olivier Sancerre | 06/10/2018 | Entreprises
Les employeurs reconnaissent-ils à leur juste valeur le travail de leurs employés ?
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Le manque de sommeil affecte les salariés français

Le manque de sommeil affecte les salariés français
Olivier Sancerre | 21/09/2018 | Entreprises
55% des Français disent ne pas bien dormir en général.
travail

Le travail est nerveusement fatigant pour 7 salariés sur 10

Le travail est nerveusement fatigant pour 7 salariés sur 10
Olivier Sancerre | 20/09/2018 | Entreprises
Les salariés français voudraient mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
travail

Plus de 10 millions de Français font des horaires décalés

Plus de 10 millions de Français font des horaires décalés
Marie-Eve JAMIN | 29/06/2018 | Entreprises
Travailler en horaires décalés devient plutôt fréquent. En 2017, en France, plus de 10 millions de personnes ont travaillé au moins une fois par mois à des horaires « atypiques », d’après une étude publiée jeudi 28 juin 2018 par le ministère du Travail.
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Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse
Marie-Eve JAMIN | 08/06/2018 | Entreprises
Marionnaud vient d'être condamné pour le licenciement d'une cadre revenant de congé maternité. La cour d'appel de Paris a estimé que la plaignante avait notamment été victime d'une « discrimination liée à son état de grossesse ».
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Pour Jack Dorsey (Twitter), le Bitcoin sera la seule monnaie mondiale dans 10 ans

Pour Jack Dorsey (Twitter), le Bitcoin sera la seule monnaie mondiale dans 10 ans
| 23/03/2018 | Dirigeants
Le Bitcoin, la cryptomonnaie la plus connue et celle qui vaut le plus, a connu une fin d’année 2017 très compliquée : le prix a explosé dépassant les 20 000 dollars avant de chuter de plus de 50 % pour se stabiliser aux alentours des 9 000 dollars début 2018. Cette volatilité inquiète les utilisateurs mais également les banques centrales du monde entier. Jack Dorsey, de son côté, y croit encore.
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Google a-t-elle vraiment corrigé les inégalités de salaire hommes-femmes ?

Google a-t-elle vraiment corrigé les inégalités de salaire hommes-femmes ?
| 16/03/2018 | Entreprises
Le géant Alphabet, maison-mère de Google, avait été pointée du doigt pour des inégalités salariales basées sur le sexe de ses employés, des inégalités qui font l’objet d’une lutte continue partout dans le monde. En France, par exemple, le gouvernement tente de mettre en place un système de contrôle pour identifier les différences salariales
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Inégalités salariales : un logiciel obligatoire surveillera les entreprises

Inégalités salariales : un logiciel obligatoire surveillera les entreprises
| 09/03/2018 | Entreprises
Comment faire en sorte que les entreprises françaises se forcent à réduire les inégalités salariales injustifiées entre leurs employés hommes et leurs employées femmes ? Simple : en les y forçant. Si la France n’a pas encore l’intention d’obliger par la loi les entreprises à une égalité salariale parfaite, comme c’est le cas en Islande, le gouvernement a décidé de serrer la vis.
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Embauches de cadres en 2018 : les jeunes diplômés à l’honneur

Embauches de cadres en 2018 : les jeunes diplômés à l’honneur
| 16/02/2018 | Management
La situation économique en France reprenant des couleurs avec une prévision de croissance de 1,9 % pour 2018, les entreprises peuvent relancer les embauches. Les cadres, notamment, seront particulièrement prisés selon une étude menée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Et les jeunes diplômés seront à l’honneur ce qui ne manquera pas de redonner espoir à la nouvelle génération.
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Décisions stratégiques : les managers de terrain ont de moins en moins de « poids »

10/11/2020
Avec le télétravail, les managers de terrain sont de plus en plus éloignés de la prise de décisions stratégiques dans leur entreprise.

Pour 75% des salariés, le télétravail accroît les pratiques addictives

06/11/2020
Le risque de développer une addiction est plus important dans le cadre du télétravail qu’en présentiel, s’accordent à penser les salariés. Cette conviction est partagée par 74% des managers et 70% des télétravailleurs.

Bruno Le Maire prévient : pas de plans sociaux « d’aubaine »

11/09/2020
Le gouvernement le sait : la crise sanitaire de la Covid-19 et la crise économique qui s’ensuit entraîneront une multiplication des suppressions d’emplois en France. Plusieurs annonces ont déjà été faites, notamment chez Auchan ou encore General Electric. Mais le gouvernement prévient les entreprises : il n’acceptera pas des plans sociaux réalisés sans raison.

Le patron de TikTok démissionne sur fond de vente

28/08/2020
Le conflit entre l’application TikTok, propriété de la licorne chinoise ByteDance, et les États-Unis, aura finalement fait une victime collatérale : le patron des activités de TikTok aux États-Unis, Kevin Mayer, a décidé de quitter le navire alors que CNBC dévoile qu’un acheteur aurait été trouvé pour l’application.