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Tags (514) : entreprise

Les salariés français de plus en plus en détresse psychologique

Les salariés français de plus en plus en détresse psychologique
Paolo Garoscio | 10/03/2023 | Management
Hausse des prix, salaires qui stagnent, pression sur le lieu de travail, inquiétudes… les salariés français ne vont pas bien. C’est ce que révèle une étude menée par le cabinet Empreinte humaine, spécialisé dans la qualité de vie au travail, et publiée le 9 mars 2023. De plus en plus de salariés se déclarent en détresse psychologique en France.
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Titres-restaurant 2022 : plus que quelques jours pour les échanger

Titres-restaurant 2022 : plus que quelques jours pour les échanger
Paolo Garoscio | 03/03/2023 | Management
Comme chaque année, les salariés bénéficiant des titres-restaurant doivent les échanger. Un droit qui leur permet de ne pas perdre les sommes engagées par eux et leur entreprise l’année précédente. Mais avec la dématérialisation, de plus en plus généralisée au sein des entreprises, cette mesure concerne surtout les salariés qui utilisent encore le format papier.
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Un prix pour remettre l’église au milieu du village

Un prix pour remettre l’église au milieu du village
Paul Malo | 28/02/2023 | Entreprises
Alors que certains prônent de démolir certains lieux de culte ruraux, la Fondation du Patrimoine, avec le soutien du Fonds du Bien Commun et de mécènes privés, lance le Prix Sésame, afin de valoriser leur usage partagé. Aujourd’hui, sur les 45.000 édifices religieux que compte la France, combien...
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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022
Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises
L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.
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Netflix : Reed Hastings ne sera plus co-directeur général

Netflix : Reed Hastings ne sera plus co-directeur général
Paolo Garoscio | 20/01/2023 | Dirigeants
L’annonce est tombée au même moment où Netflix a surpris avec son nombre d’abonnements. Le cofondateur de l’entreprise, Reed Hastings, va céder une partie de ses pouvoirs. Il ne quitte néanmoins pas l’organigramme de tête.
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Amazon annonce plus de suppressions d’emplois que prévu

Amazon annonce plus de suppressions d’emplois que prévu
Paolo Garoscio | 06/01/2023 | Entreprises
Le secteur de la high-tech américaine a connu, en 2022, sa première année de ralentissement de sa croissance. Plusieurs entreprises, dont les géants Meta et Amazon, ont publié des résultats trimestriels décevants, et ont été sanctionnées en Bourse. Conséquence : les premiers plans sociaux ont été annoncés, avec des dizaines de milliers d’emplois supprimés.
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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?
Paolo Garoscio | 30/12/2022 | Dirigeants
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.
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Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes

Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes
Paolo Garoscio | 04/11/2022 | Management
Le vendredi 4 novembre 2022, le collectif féministe Les Glorieuses pointe du doigt, une nouvelle fois, les inégalités salariales entre hommes et femmes. Malgré les lois et les mesures, la situation reste d’actualité. Et comme chaque année, il est désormais question du temps durant lequel les femmes travaillent théoriquement « gratuitement ».
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Un robot, ou plutôt une IA, devient PDG d’un géant chinois

Un robot, ou plutôt une IA, devient PDG d’un géant chinois
Paolo Garoscio | 23/09/2022 | Dirigeants
De plus en plus d’entreprises pensent que l’Intelligence Artificielle pourrait permettre de répondre à des problématiques de performance, de gestion du quotidien et même de ressources humaines. Un véritable enjeu et un changement de paradigme majeur pour le monde du travail. Mais aucune, jusque là, n’avait osé placer un robot à la plus haute fonction qui existe, PDG.
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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023
Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management
L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.
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Les créations d’entreprises en hausse en juillet 2022

Les créations d’entreprises en hausse en juillet 2022
Paolo Garoscio | 26/08/2022 | Entreprises
L’économie française, malgré l’inflation et le risque géopolitique qui plane sur l’ensemble de l’Europe, reste dynamique. Les Français continuent de créer des entreprises, comme le montrent les données publiées par l’Insee le 26 août 2022. Néanmoins, les chiffres sont à relativiser car une majorité des entreprises créées sont des micro-entreprises (auto-entreprises).
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Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over

Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over
Paolo Garoscio | 19/08/2022 | Management
La « Grande démission » a frappé les États-Unis au lendemain de la crise de la Covid-19, sur fond de salaires insuffisants et pression des patrons sur les salariés. Et tandis qu’elle continue et qu’elle semble avoir atteint ce côté-ci de l’Atlantique, une nouvelle tendance fait son apparition : le Quiet Quitting.
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« Plusieurs centaines » de licenciements chez Scopelec

« Plusieurs centaines » de licenciements chez Scopelec
Paul Laurent | 08/07/2022 | Entreprises
Après avoir perdu son plus gros contrat avec Orange, l’entreprise Scopelec a annoncé mercredi 6 juillet 2022, un plan de sauvegarde incluant le licenciement de « plusieurs centaines » d’employés. Scopelec, le sous-traitant d’Orange pour la pose de la fibre optique, n’a pas vu son contrat avec le...
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7 salariés sur 10 veulent que le travail hybride se pérennise

7 salariés sur 10 veulent que le travail hybride se pérennise
Paolo Garoscio | 24/06/2022 | Management
Le dernier baromètre de la vie au travail réalisé par ViaVoice pour la Mutuelle familiale, BloomTime et FranceInfo révèle une situation mitigée au travail. Si l’organisation hybride est plébiscitée, les salariés déplorent une dégradation du lien humain entre eux et leurs collègues. Au lendemain de la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent donc prendre en compte cette situation alors que la Grande Démission menace.
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Coca-Cola quitte la Russie sur fond de conflit ukrainien

Coca-Cola quitte la Russie sur fond de conflit ukrainien
Paolo Garoscio | 17/06/2022 | Entreprises
Par rapport à d’autres entreprises, Coca-Cola aura tardé : le géant américain des boissons continuait de commercer avec la Russie malgré les critiques, la pression sur les réseaux sociaux et les sanctions internationales. Finalement, plusieurs mois après le début du conflit en Ukraine, The Coca-Cola Company annonce cesser ses activités sur le marché russe.
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Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat

Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat
Paolo Garoscio | 03/06/2022 | Entreprises
Dans le monde de la high-tech américaine, les employés sont de plus en plus tentés par la création de syndicats pour protéger leurs intérêts et peser face à leurs patrons. Des initiatives plutôt mal perçues par les entreprises, certaines faisant même appel à des cabinets spécialisés pour les contrer et éliminer la menace en amont. Mais Microsoft semble prendre le contre-pied de ce type de management.
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Directions juridiques : DiliTrust poursuit sa progression

Directions juridiques : DiliTrust poursuit sa progression
Paul Laurent | 20/05/2022 | Entreprises
Trois nouveaux investisseurs, Cathay Capital, Sagard et Eurazeo, apportent 130 millions d’euros au leader français des solutions SaaS. « Cet investissement est la reconnaissance de la performance de DiliTrust et affirme son ambition d'être le leader des solutions pour les directions juridiques...
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Les gardiens du Made in France s’installent en Auvergne

Les gardiens du Made in France s’installent en Auvergne
Paul Malo | 03/05/2022 | Entreprises
Depuis le 2 mai 2022, le service de l’origine et du made in France (SOMIF) de la Douane est implanté à Clermont-Ferrand. Mais à quoi sert-il ? Vos produits sont fabriqués ou transformés en France ? Alors, vous allez peut-être faire appel aux compétences du service de l’origine et du made in France...
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La justice française a émis un mandat d’arrêt international à l’encontre de Carlos Ghosn

La justice française a émis un mandat d’arrêt international à l’encontre de Carlos Ghosn
Paul Laurent | 22/04/2022 | Dirigeants
Visé par une enquête du parquet de Nanterre pour blanchiment et abus de biens sociaux, l’ancien patron de Renault-Nissan, Carlos Ghosn, a désormais un mandat d’arrêt international sur sa tête. C’est dans le cadre d’une enquête du parquet de Nanterre que la justice française a émis un mandat d’arrêt...
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Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale

Travail dissimulé : Deliveroo condamnée à la peine maximale
Paolo Garoscio | 20/04/2022 | Entreprises
Le verdict rendu mardi 19 avril 2022 par le tribunal judiciaire de Paris est historique : il s’agit d’une des premières condamnations de l’uberisation du travail, et la plus lourde. Car la société Deliveroo, spécialisée dans la livraison de repas à domicile, a été condamnée à la peine maximale pour « délit de travail dissimulé ». Les dirigeants de l’entreprise ont également été condamnés.
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