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Tags (14) : changement

Titres-restaurant : encore des changements pour la rentrée 2022

Titres-restaurant : encore des changements pour la rentrée 2022
Paolo Garoscio | 05/08/2022 | Management
L’adoption définitive, ce début août 2022, de la loi sur le pouvoir d’achat et de la loi de finances rectificative apporte de nombreux changements pour les salariés. Parmi ceux-ci, l’un des plus importants est sans aucun doute la nouvelle évolution dans l’usage des titres-restaurant qui entrera en vigueur dès la rentrée 2022.
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Changement d’emploi durant la pandémie : plus de regrets chez les Français

Changement d’emploi durant la pandémie : plus de regrets chez les Français
Paolo Garoscio | 29/04/2022 | Management
La pandémie de Covid-19 a conduit à une réorganisation massive du travail, entre confinements, chômage partiel et télétravail. Et certains salariés en ont profité pour changer complètement de poste, espérant que la situation inédite leur serait profitable. Finalement, selon une étude réalisée par UKG, les regrets sont nombreux. Et les Français sont ceux qui regrettent le plus.
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Jeff Bezos : on connaît la date de son départ

Jeff Bezos : on connaît la date de son départ
Paolo Garoscio | 28/05/2021 | Dirigeants
Après une année 2020 record, grâce à la pandémie de Covid-19 et l’explosion forcée du e-commerce, l’année 2021 s’annonce forte en changements pour Amazon. Le point culminant sera sans aucun doute le départ de son PDG, Jeff Bezos.
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Chômage partiel : pas de changements pour les rémunérations en mai 2021

Chômage partiel : pas de changements pour les rémunérations en mai 2021
Paolo Garoscio | 16/04/2021 | Management
Alors que le gouvernement a confirmé, le 15 avril 2021 lors d’une réunion qui s’est tenue à l’Élysée, qu’au mois de mai 2021 commencerait al réouverture progressive de l’économie française, Élisabeth Borne, invitée sur Cnews, a annoncé une bonne nouvelle aux salariés obligés de rester chez eux et placés en chômage partiel.
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La bise au travail ne survivra pas au coronavirus

La bise au travail ne survivra pas au coronavirus
Paolo Garoscio | 10/04/2020 | Management
La crise du coronavirus Covid-19 dans le monde changera définitivement les relations de travail : la première évolution majeure sera une généralisation du télétravail, largement adopté pour maintenir une activité durant le confinement et que les entreprises pourraient vouloir mettre en place de manière pérenne, du moins en partie. Mais un autre changement attend le quotidien des salariés…
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Gap : 230 magasins fermeront ces deux prochaines années

Gap : 230 magasins fermeront ces deux prochaines années
Marie-Eve Wilson-Jamin | 01/03/2019 | Entreprises
L'entreprise de textile américaine Gap a annoncé son intention de fermer 230 magasins dans le monde. Le but est de stopper l'hémorragie et faire des économies : son manque à gagner est en effet de 625 millions de dollars (550 millions d'euros) en termes de ventes. Seul chiffre non communiqué : le nombre d'emplois impactés.
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Eric Schmidt laisse son poste de président du CA d’Alphabet

Eric Schmidt laisse son poste de président du CA d’Alphabet
| 22/12/2017 | Dirigeants
La décision est probablement plus symbolique qu’autre chose mais elle marque un tournant majeur dans l’histoire de Google, devenue depuis la holding Alphabet : Eric Schmidt a décidé de quitter son poste de président du Conseil d’Administration. C’est donc une des figures emblématiques de Google qui quitte ses fonctions de dirigeant.
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Les salariés du Web veulent changer de travail

Les salariés du Web veulent changer de travail
| 07/07/2017 | Management
Les nouveaux emplois liés à Internet, que ce soit du côté du code ou du côté des textes et autres contenus, ont fortement augmenté ces dernières années. Une croissance dont ont bénéficié de nombreux cadres et ingénieurs. Mais il semblerait que la tendance soit au changement de direction et à l’abandon des métiers du digital au profit d’autres carrières.
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Visionnaire ou réactionnaire ? Comment appréhender le changement ?

Visionnaire ou réactionnaire ? Comment appréhender le changement ?
La Rédaction | 11/05/2016 | Management
Face au changement, il y a deux attitudes : soit vous avez une forte inertie, soit vous décidez d’accompagner le changement, quitte à le provoquer. Sauf qu'en réalité, c'est un peu complexe. Nous sommes toujours à la recherche de plus de liberté et d’autonomie. Pour ainsi dire, nous avons adopté...
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​Les managers de la City estiment être trop payés

​Les managers de la City estiment être trop payés
| 22/04/2016 | Dirigeants
La question de la différence de salaire entre les PDG et les employés, et surtout le problème des salaires trop élevés de certains PDG, continue de faire couler de l'encre. Pour y voir plus clair, en septembre 2015, l'Investment Association britannique a mis en place un groupe d'étude. Composé de grands PDG de la City, l'Executive Remuneration Working Group s'est chargé de faire le point sur les salaires et rémunérations des PDG londoniens. Il a admis jeudi 21 avril 2016 qu'il y a un problème.
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​TF1 change de patron : Paolini s'en va, Pélisson arrive

​TF1 change de patron : Paolini s'en va, Pélisson arrive
| 19/02/2016 | Dirigeants
Alors que TF1 a publié, ce jeudi 18 février 2016, des résultats en baisse pour l'année 2015, un changement de taille se joue ce vendredi 19 février 2016 au sein de la filiale de Bouygues : le changement de PDG. Noce Paolini, arrivé il y a près de 8 ans à la tête du groupe, quitte ses fonctions et est remplacé par Gilles Pélisson.
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​Samsung : les actionnaires appuient la suprématie familiale

​Samsung : les actionnaires appuient la suprématie familiale
| 17/07/2015 | Entreprises
Le géant sud-coréen est en train de changer, notamment à cause des problèmes de santé de son Président, Lee Kun-Hee. Il devrait sous peu laisser place à son propre fils pour contrôler le conglomérat aux activités aussi vastes que variées et spécialisé dans l'électronique. Alors pour que la suprématie de la famille Lee soit maintenue au sein de Samsung une fusion stratégique a été adoptée par les actionnaires.
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​Numericable place ses hommes forts à la tête de SFR

​Numericable place ses hommes forts à la tête de SFR
| 21/11/2014 | Dirigeants
Numericable finalise cette semaine le rachat de l’opérateur SFR et, pour marquer le coup, Patrick Drahi, a décidé de changer toute l’équipe de direction de l’opérateur au Carré Rouge. Le fondateur de la holding Luxembourgeoise Altice, maison-mère du câblo-opérateur, a préféré garder ses hommes forts pour diriger la nouvelle entité Numericable-SFR. Sur l’intégralité du Comité de direction de SFR, une seule personne restera aux commandes.
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22% des cadres ont changé de poste ou d’entreprise en 2013

22% des cadres ont changé de poste ou d’entreprise en 2013
| 13/06/2014 | Entreprises
L’an dernier a été une année de mouvements chez les cadres français d’après l’étude « Mobicadres » des cabinets Deloitte et Nominations. Plus d’un cadre sur cinq aurait en effet changé de poste au sein de son entreprise voire même complètement d’entreprise. Mais il n’y a rien d’étonnant là-dessus : le niveau de mobilité chez les cadres n’a pas encore atteint celui d’avant-crise.
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Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022

17/01/2023
En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.

Réforme des retraites : quelle mobilisation pour le 19 janvier 2023 ?

13/01/2023
La présentation de la réforme des retraites par le gouvernement d’Élisabeth Borne a conduit les syndicats à s’unir pour s’opposer au projet. La première journée de mobilisation est connue : le 19 janvier 2023. Et les appels à la grève se multiplient, depuis le 10 janvier 2023, date de l’intervention de la Première ministre.

RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

30/12/2022
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.

Twitter : les salariés démissionnent après l’ultimatum d’Elon Musk

18/11/2022
Le management d’Elon Musk à la tête de Twitter continue de faire des remous au sein de l’entreprise, et surtout des équipes qui sont restées après la suppression de près de 50% des effectifs. Le milliardaire a demandé aux salariés restants un engagement fort et un travail ardu. Mais cette demande a mal été perçue et a surtout conduit les concernés à démissionner.