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Tags (5) : grande distribution
Auchan s’apprête à lancer un plan social sans précédent
Anton Kunin | 05/11/2024
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Entreprises
Le groupe Auchan se voit contraint de lancer un plan social d’une ampleur inédite, menaçant 2.389 emplois en France. Cette restructuration s’appuie sur la fermeture de magasins et une réorganisation interne, motivée par des difficultés financières importantes. Une perte nette de près d'un milliard d'euros pousse le distributeur à adopter une stratégie de retour à la croissance.
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Titres-restaurant : encore des changements pour la rentrée 2022
Paolo Garoscio | 05/08/2022
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Management
L’adoption définitive, ce début août 2022, de la loi sur le pouvoir d’achat et de la loi de finances rectificative apporte de nombreux changements pour les salariés. Parmi ceux-ci, l’un des plus importants est sans aucun doute la nouvelle évolution dans l’usage des titres-restaurant qui entrera en vigueur dès la rentrée 2022.
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Vers une forte hausse des prix dans l’alimentaire ?
Paul Malo | 09/11/2021
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Entreprises
Pour Michel-Édouard Leclerc, l’inflation en novembre sera bien plus élevée que ce qu’annonce l’Insee. Qui a raison, qui a tort ? Alors que l’Insee ne prévoit qu’une hausse raisonnable et limitée des prix des produits alimentaires au mois de novembre, le président des centres E. Leclerc,...
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Intermarché : un nouveau concept de supermarché
Olivier Sancerre | 15/09/2019
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Entreprises
Du bio et du vrac pour un concept qui va se déployer partout en France.
grande distribution
Auchan réorganise ses services : moins de cadres et plus d’employés de contact
Paolo Garoscio
| 07/02/2014
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Entreprises
En parallèle de l’évolution des mœurs et des habitudes de la société évoluent également les habitudes de consommation. C’est ce que remarque Auchan qui a enregistré une baisse des ventes de 2,6% durant le premier semestre 2013. Mais, surtout, ce qui évolue c’est la manière de faire ses achats et pour laquelle Auchan doit se réorganiser en profondeur.
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Entreprises
Dirigeants
Le club des lyonnais : ces industriels qui ont foi en leur territoire
22/11/2024
Lyon abrite certains des plus grands noms de l’industrie française. Parmi eux, GL Events, SEB et BioMérieux incarnent un modèle singulier où ancrage territorial et ambitions globales se rencontrent. Ces entreprises démontrent que l’attachement à leur région n’entrave pas leur compétitivité internationale, bien au contraire. En mutualisant leurs efforts pour le développement économique local et en intégrant des stratégies d’innovation durable, ces trois leaders illustrent la capacité de l’industrie française à conjuguer croissance et responsabilité.
Transparence salariale : une nouvelle ère pour l’équité en entreprise
19/11/2024
La directive européenne sur la transparence salariale, qui s’appliquera en France dès 2026, promet de révolutionner les pratiques salariales. Objectif : réduire les écarts de rémunération et favoriser l’équité. Cette réforme suscite l'intérêt des salariés, 67% étant prêts à négocier ou démissionner face à un salaire insatisfaisant.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
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30/10/2024
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Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.