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Ressources Humaines
1er-Mai : le Sénat sécurise juridiquement l'ouverture des boulangeries et fleuristes artisanales
Entreprises
Le Sénat a adopté le 10 juin 2026 un projet de loi sécurisant juridiquement l'ouverture des boulangeries et fleuristes artisanaux le 1er mai. Après vingt ans d'insécurité depuis l'arrêt de la Cour de cassation de 2006, le texte établit trois critères clairs : statut artisanal, accord de branche explicite, volontariat écrit du salarié. Cette clarification protège les commerces de proximité, exposés jusque-là à 750 euros d'amende par salarié et à 486 contrôles en 2026.
Harcèlement au travail : 8 professionnels sur 10 observent une explosion des signalements depuis 2022
Entreprises
81% des professionnels constatent une hausse significative des signalements de harcèlement depuis 2022. Le harcèlement moral domine les dossiers traités, mais seule une minorité d'entreprises maîtrise réellement les enquêtes internes, nous apprend un sondage BuzzPress pour le cabinet Reversens.
IA : comment les RH réinventent leurs pratiques face à l’automatisation
Entreprises
L’intelligence artificielle ne se contente plus d’assister les directions des ressources humaines. Elle transforme désormais en profondeur leurs missions, leurs outils et leurs méthodes de recrutement. Une étude récente révèle que près d’un responsable RH français sur deux investit désormais dans l’IA, signe d’une mutation qui touche l’ensemble de la fonction.
L'IA libère du temps aux salariés, mais leurs managers ne leur disent pas quoi en faire
Entreprises
L'IA permet à 52% des employés de bureau de gagner une journée par semaine, mais 61% ne reçoivent aucune directive sur l'utilisation de ce temps libéré. Sans stratégie claire, ces gains de productivité ne se transforment pas en création de valeur pour les entreprises, alerte le Boston Consulting Group dans une nouvelle étude.
Salaires : les syndicats unis pour dénoncer l'érosion du pouvoir d'achat
Entreprises
Les huit centrales syndicales françaises dénoncent unanimement la dégradation des salaires, ainsi qu'une politique publique qui engendre une « trappe à bas salaires ». Cela, alors même que les montants versés aux actionnaires sous forme de dividendes explosent.
Handéo : une reconnaissance stratégique pour l'accompagnement des salariés aidants en entreprise
Entreprises
L'organisation spécialisée dans les questions du grand âge et du handicap Handéo vient de franchir un jalon : 150 entreprises sont désormais labellisées dans le cadre de son dispositif « Entreprise engagée - Salariés Aidants » (ESA).
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Dirigeants
Licenciements massifs chez Meta et Microsoft : l'intelligence artificielle redessine l'emploi dans la tech
30/04/2026
Les licenciements massifs annoncés par Meta (8.000 postes) et Microsoft (8.750 départs volontaires) illustrent la transformation radicale de l'industrie technologique sous l'impulsion de l'intelligence artificielle. Ces restructurations, qui touchent près de 16.000 emplois, s'inscrivent dans une stratégie d'optimisation des coûts pour financer les investissements colossaux dans l'IA.
La reconnaissance au travail multiplie par 25 la qualité du travail des salariés
30/04/2026
La reconnaissance au travail génère des retours sur investissement spectaculaires : les collaborateurs reconnus sont 25 fois plus susceptibles de produire un travail de qualité. Une étude menée auprès de 4.243 salariés dans dix pays révèle comment cette pratique transforme la performance organisationnelle.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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