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Alerte : le nombre de défaillances d'entreprises ne cesse de battre des records...
Entreprises
La situation des entreprises françaises en 2024 est préoccupante. Selon l’étude de BPCE L'Observatoire, publiée en octobre 2024, le nombre de défaillances a atteint des niveaux record. En seulement douze mois, 64 427 entreprises ont fait faillite, un chiffre en hausse de 24 % par rapport à 2019. Selon l'étude de BPCE L'Observatoire, sur les douze derniers mois, 64 427 entreprises ont fait...
« J'aime ma boîte » : célébrons ensemble la Fête des Entreprises
Entreprises
Depuis 2003, la Fête des Entreprises réunit salariés et dirigeants autour d'une journée conviviale pour célébrer l'attachement à leur entreprise. L’édition 2024 de « J’aime ma boîte » a pour thème « J'ai toujours aimé ma boîte ! Et vous ? ».
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
Dirigeants
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Inégalités salariales et parcours professionnels : les femmes cadres toujours pénalisées
Entreprises
Les inégalités entre les femmes et les hommes cadres restent prégnantes dans le monde professionnel, particulièrement en termes de rémunération et de parcours de carrière, constate encore l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dans une nouvelle étude. Alors que 49% des femmes cadres estiment être sous-payées, elles sont également moins nombreuses à accéder à des postes à responsabilités. De plus, la conciliation entre vie personnelle et professionnelle demeure un obstacle majeur pour leur progression.
La prise en compte par l’employeur de la santé mentale, un facteur déterminant aux yeux de 9 salariés sur 10
Entreprises
Alors que la Journée mondiale de la santé mentale approche (elle est célébrée chaque année le 10 octobre), le groupe Randstad, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, rappelle que 91% des salariés français considèrent l’attention portée à la santé mentale comme un facteur important dans le choix d’un employeur.
Bouygues Télécom initie une réorganisation profonde, les salariés s'inquiètent
Entreprises
Bouygues Télécom annonce un plan de transformation stratégique qui bouleverse son organisation. Tout en évitant des suppressions directes de postes, l'entreprise met en place des mesures d’austérité sur l'emploi, avec un gel des embauches et une réduction des prestataires externes. Cette situation suscite bien entendu une inquiétude croissante chez les salariés.
Entreprises
Dirigeants
Travail hybride : les salariés sont demandeurs de contreparties pour un retour au bureau
27/09/2024
Les salariés sont devenus tellement habitués au travail hybride que la possibilité de télétravailler certains jours de la semaine est désormais vue comme un point déterminant lorsqu’il s’agit de rester à un poste ou chercher un nouvel emploi. Quant au retour au 100% présentiel, pour 1 salarié sur 2, il doit forcément s’accompagner de contreparties.
Absentéisme : moins de salariés concernés, mais des arrêts plus longs
24/09/2024
En 2023, le taux d’absentéisme en France a baissé à 4,8%, revenant ainsi à son niveau de 2021, observe Mercer. Cette amélioration s’explique en grande partie par la diminution des arrêts de courte durée, essentiellement liés à l’épidémie de Covid-19.
Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne
13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?
23/08/2024
L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.
Dirigeants
Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne
13/09/2024
Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...
Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?
23/08/2024
L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.
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