L’hémorragie des effectifs vient de s’arrêter dans le secteur bancaire : en 2023, pour la première fois depuis des années, les effectifs totaux du secteur ont augmenté (+0,2%). Fin 2023, ce sont donc 374.750 personnes qui travaillaient dans le secteur, annonce la Fédération bancaire française dans son dernier « Observatoire des métiers de la banque ».

Avis aux chefs d’entreprise du secteur de la logistique : le 5 juillet 2024, un appel à projets pour l’acquisition de véhicules lourds électriques a été lancé par le ministère chargé des Transports, avec à la clé une enveloppe de 110 millions d’euros. En complément du guichet réservé aux PME et TPE, cet appel à projets s’adresse à l’ensemble des entreprises, avec une répartition budgétaire en trois lots distincts.

Le nombre de salariés actionnaires a progressé de 8% dans les entreprises du SBF120 en 2023. Désormais, 2,43 millions de salariés sont actionnaires, soit plus d’un tiers des effectifs des entreprises du SBF120, révèle le cabinet Eres.

Les voyages d'affaires connaissent une reprise en 2024, soutenues notamment par l’essor du « bleisure » (business + leisure), et avec une préférence persistante pour le train (bien que l'avion réduise son écart), apprend-on de deux études, de Qonto et EPSA.

Selon une étude de Deskeo, 89,2% des salariés français sont distraits en réunion. Face à ce constat d'inefficacité, des solutions comme des réunions moins fréquentes et l'utilisation accrue d'outils collaboratifs, pourraient être envisagées.

Sujet souvent négligé par les managers, la garde d’enfants est un sujet pesant pour les salariés avec un enfant en bas âge. Le travail flexible et hybride pourrait constituer une solution.

Selon une enquête menée par ReviewJobs by Custplace auprès de 512 salariés d'Ile-de-France, 38% auraient aimé davantage de possibilités de télétravail pendant les Jeux olympiques. Bien que 90% bénéficient déjà de certains aménagements, 25% trouvent ces mesures insuffisantes.