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Emploi des seniors : pourquoi les entreprises françaises doivent-elles s'adapter ?

Paolo Garoscio | 08/09/2023 | Entreprises

Alors que la réforme des retraites va conduire à un report de l’âge légal de départ à 64 ans, la question de l’emploi des seniors devient centrale. Or, sur ce point, la France est à la traîne, bien moins efficace que ses voisins européens. Une situation qui nécessite un changement radical de la part des entreprises.

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Télétravail en France : employés et employeurs divergent

Paolo Garoscio | 18/08/2023 | Management

Le télétravail, bien qu'en progression en France, demeure en retrait par rapport à d'autres pays industrialisés. Et ce alors que les salariés, de leur côté, aimeraient bien réaliser une partie de leurs tâches en distanciel.

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Citi va surveiller ses employés en télétravail

Paolo Garoscio | 11/08/2023 | Entreprises

Le télétravail est devenu une nouvelle norme dans le monde du travail, pour le meilleur et pour le pire. Et la banque Citi ne s’y est pas opposée. Totuefois, alors que la flexibilité du travail à domicile semblait être la promesse d'une nouvelle ère de liberté professionnelle, Citi a décidé de mettre en place une surveillance accrue de ses employés en télétravail. Mais pourquoi cette décision et quelles en sont les implications ?

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La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises

Paolo Garoscio | 30/06/2023 | Management

Face à la montée des températures, la question de la tenue de travail adéquate se pose avec acuité. Entre le respect du code vestimentaire et le confort des employés, les managers et les DRH sont confrontés à un véritable casse-tête.

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CBD au volant : la réglementation change

Paolo Garoscio | 23/06/2023 | Management

La Cour de cassation a récemment statué que la consommation de CBD avant de conduire est passible de sanctions si des traces de THC sont trouvées. Cette décision a des implications importantes pour la gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne la politique de l'entreprise en matière de drogues et d'alcool.

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Le sexisme reste très présent dans le monde du travail

Paolo Garoscio | 16/06/2023 | Entreprises

Malgré des avancées notables, le sexisme reste un problème majeur dans le monde du travail. Les attitudes et décisions sexistes sont régulièrement rencontrées par 8 femmes sur 10, un chiffre qui n'a pas changé depuis deux ans. Les managers doivent prendre conscience de cette réalité et agir pour y...

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Les indépendants travaillent bien plus que la moyenne

Paul Malo | 05/05/2023 | Entreprises

Selon Eurostat, les salariés indépendants sont ceux qui enregistrent le plus d'heures supplémentaires en Europe. En ce moment, on parle plus d’âge de départ à la retraite que de temps de travail. Or, malgré la durée légale du travail de 35 heures en France, une récente étude signée Eurostat...

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Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent

Paolo Garoscio | 28/04/2023 | Entreprises

Les patrons du CAC 40 ont gagné, en 2021, 163 fois plus que leurs employés. Le rapport d'Oxfam révèle des écarts de rémunération qui battent des records. De quoi renforcer le sentiment d’injustice des salariés, et relancer le débat sur les inégalités.

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Télétravail : la surveillance des employés se généralise

Paolo Garoscio | 07/04/2023 | Management

La généralisation du télétravail soulève des questions sur la surveillance des employés à distance. Qu'en est-il de la réglementation française et des conséquences pour les travailleurs ?

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L’IA menace l’emploi… des cadres

Paolo Garoscio | 31/03/2023 | Dirigeants

C’est un changement de paradigme majeur dans le monde du travail : l’innovation technologique que représente l’Intelligence Artificielle va, selon Goldman Sachs, toucher essentiellement les cadres et dirigeants. Depuis la révolution industrielle, au contraire, c’étaient les tâches réalisées par les emplois les moins rémunérés qui étaient le plus concernés par les disruptions technologiques.

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Les salariés français de plus en plus en détresse psychologique

Paolo Garoscio | 10/03/2023 | Management

Hausse des prix, salaires qui stagnent, pression sur le lieu de travail, inquiétudes… les salariés français ne vont pas bien. C’est ce que révèle une étude menée par le cabinet Empreinte humaine, spécialisé dans la qualité de vie au travail, et publiée le 9 mars 2023. De plus en plus de salariés se déclarent en détresse psychologique en France.

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Un prix pour remettre l’église au milieu du village

Paul Malo | 28/02/2023 | Entreprises

Alors que certains prônent de démolir certains lieux de culte ruraux, la Fondation du Patrimoine, avec le soutien du Fonds du Bien Commun et de mécènes privés, lance le Prix Sésame, afin de valoriser leur usage partagé. Aujourd’hui, sur les 45.000 édifices religieux que compte la France, combien...

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Netflix : Reed Hastings ne sera plus co-directeur général

Paolo Garoscio | 20/01/2023 | Dirigeants

L’annonce est tombée au même moment où Netflix a surpris avec son nombre d’abonnements. Le cofondateur de l’entreprise, Reed Hastings, va céder une partie de ses pouvoirs. Il ne quitte néanmoins pas l’organigramme de tête.

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BTP : un secteur où l'humain reste le facteur-clé

La Rédaction | 06/10/2022 | Management

Aléas techniques, intempéries, relations avec les parties prenantes… Travailler dans le BTP n’est pas une sinécure et chaque journée d’un chantier apporte son lot d’imprévus. À la clé de la réussite, sur le terrain, dans la gestion des projets dans la recherche des solutions, les relations humaines...

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Un robot, ou plutôt une IA, devient PDG d’un géant chinois

Paolo Garoscio | 23/09/2022 | Dirigeants

De plus en plus d’entreprises pensent que l’Intelligence Artificielle pourrait permettre de répondre à des problématiques de performance, de gestion du quotidien et même de ressources humaines. Un véritable enjeu et un changement de paradigme majeur pour le monde du travail. Mais aucune, jusque là, n’avait osé placer un robot à la plus haute fonction qui existe, PDG.

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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management

L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.

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Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over

Paolo Garoscio | 19/08/2022 | Management

La « Grande démission » a frappé les États-Unis au lendemain de la crise de la Covid-19, sur fond de salaires insuffisants et pression des patrons sur les salariés. Et tandis qu’elle continue et qu’elle semble avoir atteint ce côté-ci de l’Atlantique, une nouvelle tendance fait son apparition : le Quiet Quitting.

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La prime carburant est doublée et élargie

Paolo Garoscio | 29/07/2022 | Management

Si elle n’a pas été intégrée dans la loi sur le pouvoir d’achat, l’objectif est le même : améliorer le budget des ménages en faisant participer les entreprises. La prime transport, qui permet aux salariés de bénéficier d’un coup de pouce de leur employeur pour leurs trajets du quotidien, a été doublée et son assiette élargie afin qu’elle profite à plus de Français.

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7 salariés sur 10 veulent que le travail hybride se pérennise

Paolo Garoscio | 24/06/2022 | Management

Le dernier baromètre de la vie au travail réalisé par ViaVoice pour la Mutuelle familiale, BloomTime et FranceInfo révèle une situation mitigée au travail. Si l’organisation hybride est plébiscitée, les salariés déplorent une dégradation du lien humain entre eux et leurs collègues. Au lendemain de la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent donc prendre en compte cette situation alors que la Grande Démission menace.

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Microsoft ne s’opposera pas à la création d’un syndicat

Paolo Garoscio | 03/06/2022 | Entreprises

Dans le monde de la high-tech américaine, les employés sont de plus en plus tentés par la création de syndicats pour protéger leurs intérêts et peser face à leurs patrons. Des initiatives plutôt mal perçues par les entreprises, certaines faisant même appel à des cabinets spécialisés pour les contrer et éliminer la menace en amont. Mais Microsoft semble prendre le contre-pied de ce type de management.

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Prêt-à-porter féminin : la crise chez Naf Naf

01/09/2023

Le marché du prêt-à-porter féminin en France est en pleine tourmente, avec de multiples enseignes traditionnelles faisant face à des difficultés financières. Le cas de Naf Naf, en redressement judiciaire, s'inscrit dans cette tendance générale et soulève des questions sur l'avenir du secteur.

Intelligence artificielle générative : l’OIT y voit une aube nouvelle pour l'emploi

22/08/2023

À en croire une nouvelle étude de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'intelligence artificielle générative pourrait créer plus d'emplois qu’en détruire.

Dirigeants

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023

L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023

Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

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