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Tags (16) : télétravail

Indeed prolonge le télétravail pour l'ensemble des salariés

Indeed prolonge le télétravail pour l'ensemble des salariés
Anton Kunin | 09/10/2020 | Entreprises
Le métamoteur de recherche d’emploi Indeed, qui emploie 9.800 personnes à travers le monde, vient de prolonger le télétravail pour l’ensemble de ses salariés jusqu’en juillet 2021.
télétravail

Covid-19 : les employeurs doivent à nouveau privilégier le télétravail

Covid-19 : les employeurs doivent à nouveau privilégier le télétravail
Anton Kunin | 02/10/2020 | Entreprises
Pour certains salariés, le retour au bureau après le télétravail aura été bref : Elisabeth Borne, la ministre du Travail, demande à nouveau aux employeurs dans les zones où le virus circule le plus fortement de privilégier le travail à distance.
télétravail

1 salarié sur 2 est favorable au télétravail complet

1 salarié sur 2 est favorable au télétravail complet
Anton Kunin | 25/08/2020 | Entreprises
48% des salariés français souhaitent pouvoir passer complètement en télétravail, nous apprend un sondage Ipsos pour Welcome to the Jungle.
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En Suède, le télétravail est prolongé jusqu’en 2021

En Suède, le télétravail est prolongé jusqu’en 2021
Paolo Garoscio | 31/07/2020 | Management
Alors qu’en France les salariés sont retournés, au compte-goutte, au bureau, au nord de l’Europe la Suède opte pour une stratégie radicalement inverse. Le pays invite tous les salariés qui le peuvent à prolonger leur télétravail jusqu’au moins à la fin de l’année 2020. Une manière d’essayer de ne pas devoir confiner la population.
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Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises

Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises
Paolo Garoscio | 24/07/2020 | Management
Si la pandémie de Covid-19 accélère dans le monde et qu’une deuxième vague est toujours redoutée, y compris en France, dans les locaux des entreprises la situation redevient doucement normale. Selon les données du ministère du Travail, 60% des salariés seraient de nouveau à leur poste. Le télétravail, lui, reste malgré tout encore très utilisé.
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Coronavirus : le chômage partiel pris en charge par l’État

Coronavirus : le chômage partiel pris en charge par l’État
Paolo Garoscio | 13/03/2020 | Management
La crise du coronavirus Covid-19 a contraint Emmanuel Macron à prendre des mesures drastiques jeudi 12 mars 2020, mesures qu’il a annoncées lors d’une allocution en direct de l’Élysée. Entre autres, le gouvernement a pris la décision de fermer les établissements scolaires et demande aux entreprises de trouver des solutions avec les parents qui doivent garder leurs enfants. Mais ce n’est pas tout.
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Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant

Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant
Paolo Garoscio | 06/03/2020 | Management
Face à la pandémie de coronavirus qui, désormais, sévit en France, le gouvernement a été contraint de prendre des mesures drastiques pour assurer la sécurité des travailleurs, mais également leurs revenus. La première décision a été celle d’annuler le jour de carence pour les personnes atteintes du coronavirus et devant être isolées pendant 14 jours. Mais, depuis, la situation a évolué.
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Pour 2 salariés sur 5, leur entreprise doit mieux appréhender l’équilibre vie professionnelle-vie privée

Pour 2 salariés sur 5, leur entreprise doit mieux appréhender l’équilibre vie professionnelle-vie privée
Anton Kunin | 28/05/2019 | Entreprises
40% des salariés français estiment que leur entreprise ne prend pas assez en compte l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pire, 13% des interrogés déclarent que leur employeur n’est pas du tout sensible à ce sujet, apprend-on d’un sondage OnePoll pour Targus.
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Télétravail : toujours des obstacles pour sa généralisation

Télétravail : toujours des obstacles pour sa généralisation
Olivier Sancerre | 04/03/2018 | Entreprises
26% des salariés ont la possibilité de travailler à distance, 32% pour les cadres et les seniors.
télétravail

Télétravail : le choix de la majorité des Français

Télétravail : le choix de la majorité des Français
Olivier Sancerre | 03/11/2016 | Management
Le travail nomade est plébiscité par les salariés français.
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Télétravail : toujours pas de négociations entre partenaires sociaux

Télétravail : toujours pas de négociations entre partenaires sociaux
Olivier Sancerre | 20/10/2016 | Entreprises
Le précédent accord date de 2005 et il est obsolète.
télétravail

​Le télétravail ne décolle pas en France

​Le télétravail ne décolle pas en France
| 05/02/2016 | Entreprises
Le dernier rapport sur le télétravail publié par l'Obergo (Observatoire du télétravail et de l'ergostressie) dévoilé par le journal Les Echos revient sur le télétravail en France. Le rapport remet en cause les chiffres officiels du ministère du Travail publiés dans le rapport Mettling. Selon ce rapport, 16,7% des Français étaient en télétravail en 2012. Des chiffres loin de la réalité selon l'Obergo.
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​Le Télétravail : un choix avec de multiples avantages

​Le Télétravail : un choix avec de multiples avantages
| 27/11/2015 | Management
Si la question du télétravail est récurrente au sein du management d’une entreprise, surtout d’une entreprise de services, elle a été centrale lors des opérations antiterroristes de Bruxelles à la suite des attentats de Paris. Mais outre garder les salariés en sécurité en cas de menace terroriste, le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour le patron... et aussi pour la planète.
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​Le télétravail attire plus de la moitié Français

​Le télétravail attire plus de la moitié Français
| 27/03/2015 | Management
Le développement des outils Cloud et surtout d'Internet laisse de plus en plus le doute sur la nécessité réelle de se rendre "au bureau" tous les jours pour, au final, risquer de rester dans son coin, sur son ordinateur, toute la journée. Le télétravail semble donc être une solution pour plus de la moitié des Français ; une solution qui leur permettrait de concilier travail et vie familiale.
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Plus d’un travailleur sur dix fait du télétravail au Royaume-Uni

Plus d’un travailleur sur dix fait du télétravail au Royaume-Uni
| 06/06/2014 | Management
L’Office National des Statistiques (ONS) de Sa Majesté a publié le 4 juin 2014 ses nouveaux chiffres concernant le travail à la maison ou télétravail. Ce mode de fonctionnement semble prendre de l’ampleur mais il y aurait encore plusieurs freins, notamment de la part des employeurs qui n’auraient pas confiance en leurs subordonnés.
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Télétravail : 2014 sera-t-elle l'année de la bascule ?

Jean-Baptiste GIRAUD | 27/12/2013 | Entreprises
Aujourd'hui en France, 16 % des salariés télétravaillent partiellement, rarement intégralement. La faute à des méthodes de management désuètes qui privilégient encore la présence physique à la mesure de la performance et des résultats. Il n'est pas rare ainsi en France de voir des équipes...
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Fonction publique : des agents contractuels, pour le meilleur et pour le pire

29/09/2020
Travailler dans la fonction publique en tant qu’agent contractuel a ses avantages, mais aussi beaucoup d’inconvénients, tant pour l’agent lui-même que pour les employeurs, apprend-on d’un rapport de la Cour des comptes sur le sujet.

L’actionnariat salarié poursuit son développement en France

22/09/2020
L'année 2019 a été un « bon cru » pour l’actionnariat salarié en France : le nombre d’opérations a battu un nouveau record, et les volumes ont à nouveau été très élevés, nous apprend le cabinet Eres.

Bruno Le Maire prévient : pas de plans sociaux « d’aubaine »

11/09/2020
Le gouvernement le sait : la crise sanitaire de la Covid-19 et la crise économique qui s’ensuit entraîneront une multiplication des suppressions d’emplois en France. Plusieurs annonces ont déjà été faites, notamment chez Auchan ou encore General Electric. Mais le gouvernement prévient les entreprises : il n’acceptera pas des plans sociaux réalisés sans raison.

Le patron de TikTok démissionne sur fond de vente

28/08/2020
Le conflit entre l’application TikTok, propriété de la licorne chinoise ByteDance, et les États-Unis, aura finalement fait une victime collatérale : le patron des activités de TikTok aux États-Unis, Kevin Mayer, a décidé de quitter le navire alors que CNBC dévoile qu’un acheteur aurait été trouvé pour l’application.