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Tags (59) : télétravail

Télétravail : Paris est à la traîne parmi les Capitales

Paolo Garoscio | 06/09/2024 | Entreprises

Le télétravail, qui s’est considérablement développé avec la pandémie de Covid-19, demeure aujourd’hui une pratique moins répandue à Paris que dans d’autres capitales mondiales. Une récente étude britannique réalisée par le Centre for Cities révèle que les salariés parisiens travaillent en moyenne 3,5 jours par semaine au bureau, un niveau presque similaire à la période d’avant-pandémie. En comparaison, les employés londoniens, torontois, new-yorkais et singapouriens travaillent tous en présentiel moins de trois jours par semaine.

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La semaine de 4 jours ? C’est « non » pour les TPE

Paolo Garoscio | 19/07/2024 | Management

La semaine de quatre jours est un concept qui suscite des opinions divergentes parmi les dirigeants de Très Petites Entreprises (TPE) en France. Bien que certains voient en cette organisation du travail une opportunité pour améliorer la qualité de vie des employés, la majorité des patrons de TPE restent sceptiques.

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Jeux olympiques : 38% des salariés souhaitent télétravailler davantage

Anton Kunin | 11/06/2024 | Entreprises

Selon une enquête menée par ReviewJobs by Custplace auprès de 512 salariés d'Ile-de-France, 38% auraient aimé davantage de possibilités de télétravail pendant les Jeux olympiques. Bien que 90% bénéficient déjà de certains aménagements, 25% trouvent ces mesures insuffisantes.

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JO 2024 : les salariés veulent télétravailler

Paolo Garoscio | 19/04/2024 | Management

À l’approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, l'effervescence autour de cet événement planétaire commence déjà à se ressentir dans le quotidien des entreprises, surtout dans les agglomérations hôtes telles que Paris. Avec des millions de visiteurs attendus, la question de l’organisation du travail durant cette période se pose alors que les transports risquent fortement d’être saturés.

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Télétravail : IBM force les managers à revenir au bureau

Aurélie GIRAUD | 02/02/2024 | Management

Le temps du télétravail est-il vraiment terminé, après avoir connu un pic historique durant la crise sanitaire de la Covid-19 ? La tendance semble être au « oui ». Après d’autres géants de la tech comme Google ou Apple, c’est au tour d’IBM de serrer la vis sur le travail en distanciel.

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Dépression, injustice, perte de créativité : l’Oréal fustige le télétravail

Axelle Ker | 26/01/2024 | Management

Lors du Forum économique de Davos en 2024, Nicolas Hieronimus, PDG de L'Oréal, a exprimé son opposition au télétravail. Plusieurs grandes entreprises semblent partager son constat et pensent à revoir leur copie afin d'améliorer les conditions de travail de leurs employés. L'intervention de Nicolas...

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Déjeuner au travail : le fait-maison préféré aux restaurants

Paolo Garoscio | 28/11/2023 | Management

Alors que le débat fait rage en France sur l’usage des titres-restaurant, dont le gouvernement a prolongé pour 2024 la possibilité de faire ses courses, la question se pose : les titres-restaurant sont-ils toujours utiles ? Selon un sondage Cetelem publié le 28 novembre 2023, il y a de quoi en douter...

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Avantages salariés : des évolutions positives partout, sauf sur le télétravail

Anton Kunin | 03/10/2023 | Entreprises

L’année 2023 s'annonce comme une année charnière pour les avantages salariés. Au-delà du télétravail et de sa prise en charge financière, des transformations notables sont observées dans les domaines de la santé, de la formation, des congés, et de la parentalité.

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Télétravail en France : employés et employeurs divergent

Paolo Garoscio | 18/08/2023 | Management

Le télétravail, bien qu'en progression en France, demeure en retrait par rapport à d'autres pays industrialisés. Et ce alors que les salariés, de leur côté, aimeraient bien réaliser une partie de leurs tâches en distanciel.

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Citi va surveiller ses employés en télétravail

Paolo Garoscio | 11/08/2023 | Entreprises

Le télétravail est devenu une nouvelle norme dans le monde du travail, pour le meilleur et pour le pire. Et la banque Citi ne s’y est pas opposée. Totuefois, alors que la flexibilité du travail à domicile semblait être la promesse d'une nouvelle ère de liberté professionnelle, Citi a décidé de mettre en place une surveillance accrue de ses employés en télétravail. Mais pourquoi cette décision et quelles en sont les implications ?

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Zoom rappelle ses salariés au bureau

Anton Kunin | 08/08/2023 | Entreprises

La société Zoom, symbole du télétravail pendant la pandémie de Covid-19, appelle ses salariés à revenir en présentiel au bureau. Après leur avoir promis une flexibilité, l'entreprise opère un revirement, tout en adaptant un modèle hybride.

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Télétravail : les femmes seraient plus vulnérables que les hommes

Anton Kunin | 11/04/2023 | Entreprises

Pour une femme, être en télétravail est plus souvent désavantageux que pour un homme. Ce mode d’organisation est susceptible de les exposer davantage à des risques, met en garde le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE).

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Télétravail : la surveillance des employés se généralise

Paolo Garoscio | 07/04/2023 | Management

La généralisation du télétravail soulève des questions sur la surveillance des employés à distance. Qu'en est-il de la réglementation française et des conséquences pour les travailleurs ?

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Télétravail : plus de 40 millions d'européens en 2021 !

Benoit Vrignaud | 13/12/2022 | Management

La pratique du télétravail est de plus en plus répandue dans les entreprises, alors qu'il était très minoritaire avant la pandémie. Analyse d'une tendance qui persiste. Le recours au télétravail est une habitude de plus en plus répandue au sein des entreprises. De grandes tendances se dégagent au...

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Maintenir la motivation et l’implication des salariés, la priorité des dirigeants pour 2023

Anton Kunin | 29/11/2022 | Entreprises

D’après un sondage mené par LinkedIn, une majorité de dirigeants d'entreprise français déclarent que leur priorité pour les six premiers mois de 2023 est de maintenir la motivation et l’implication de leurs collaborateurs.

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Le travail hybride, la recette idéale pour accroître la productivité ?

Anton Kunin | 11/10/2022 | Entreprises

Plus que le travail systématique au bureau ou le télétravail à 100%, c’est le travail hybride qui procure les plus forts gains de productivité, vient de conclure le think-tank Terra Nova dans sa dernière note intitulée « Repenser le télétravail », dans laquelle il passe en revue différentes études sur le sujet.

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1 dirigeant sur 2 estime que ses salariés sont tout aussi productifs en télétravail

Anton Kunin | 06/09/2022 | Entreprises

52% des dirigeants d’entreprise interrogés par Bpifrance estiment que leurs salariés sont au moins tout aussi productifs en télétravail que sur site, et 7% estiment même qu’ils sont plus productifs.

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Top 10 des « meilleurs employeurs 2022 » de Glassdoor

Paolo Garoscio | 14/01/2022 | Management

Le site spécialisé dans la notation des entreprises par les salariés et anciens salariés Glassdoor a publié, le 12 janvier 2022, sont classement annule des meilleurs employeurs en France. Un classement fortement chamboulé à cause de la pandémie, des nouvelles attentes des salariés mais aussi de la capacité des entreprises à s’adapter aux nouvelles contraintes d’organisation du travail.

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Recrutement : la distance domicile-travail devient un frein pour les candidats

Paolo Garoscio | 11/01/2022 | Management

Au lendemain de deux années marquées par les confinements et l’adoption, forcée et massive, du télétravail, les attentes des candidats évoluent. Un problème pour les entreprises qui vont devoir s’adapter pour conserver les talents, et pour les recruteurs lesquels doivent proposer des postes compatibles avec les attentes des profils les plus recherchés.

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Télétravail obligatoire : pour tous les salariés, ou pas ?

Paolo Garoscio | 31/12/2021 | Management

La vague pandémique liée au variant Omicron, qui contamine plusieurs centaines de milliers de personnes par jour, a contraint le gouvernement à réinstaurer une mesure mal acceptée par les entreprises et les salariés : le télétravail obligatoire. Mais une question reste floue : est-ce que le télétravail va s’appliquer à tous les salariés qui le peuvent ?

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Travail hybride : les salariés sont demandeurs de contreparties pour un retour au bureau

27/09/2024

Les salariés sont devenus tellement habitués au travail hybride que la possibilité de télétravailler certains jours de la semaine est désormais vue comme un point déterminant lorsqu’il s’agit de rester à un poste ou chercher un nouvel emploi. Quant au retour au 100% présentiel, pour 1 salarié sur 2, il doit forcément s’accompagner de contreparties.

Absentéisme : moins de salariés concernés, mais des arrêts plus longs

24/09/2024

En 2023, le taux d’absentéisme en France a baissé à 4,8%, revenant ainsi à son niveau de 2021, observe Mercer. Cette amélioration s’explique en grande partie par la diminution des arrêts de courte durée, essentiellement liés à l’épidémie de Covid-19.

Dirigeants

Annapurna Interactive : l’intégralité des équipes du studio de jeux-vidéo démissionne

13/09/2024

Le 6 septembre 2024 a été une journée historique chez Annapurna Interactive, une des références du...

Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?

23/08/2024

L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.