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Tags (6) : congé

Avantages salariés : des évolutions positives partout, sauf sur le télétravail

Avantages salariés : des évolutions positives partout, sauf sur le télétravail
Anton Kunin | 03/10/2023 | Entreprises
L’année 2023 s'annonce comme une année charnière pour les avantages salariés. Au-delà du télétravail et de sa prise en charge financière, des transformations notables sont observées dans les domaines de la santé, de la formation, des congés, et de la parentalité.
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Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires

Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires
Paolo Garoscio | 25/09/2020 | Management
Mercredi 23 septembre 2020, le gouvernement a dévoilé la réforme visant à améliorer le congé paternité en France, jusque-là parmi les plus cours de l’Union européenne. Sa durée va doubler et une partie sera même rendue obligatoire pour inciter les jeunes pères à faire valoir leurs droits.
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Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse
Marie-Eve JAMIN | 08/06/2018 | Entreprises
Marionnaud vient d'être condamné pour le licenciement d'une cadre revenant de congé maternité. La cour d'appel de Paris a estimé que la plaignante avait notamment été victime d'une « discrimination liée à son état de grossesse ».
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​San Francisco : le premier congé parental payé à 100 % des Etats-Unis

​San Francisco : le premier congé parental payé à 100 % des Etats-Unis
| 15/04/2016 | Management
Les Etats-Unis sont, en termes de congés payés, bien en retard par rapport à la France où ils sont une institution depuis 1936. Doucement mais sûrement, toutefois, les mentalités et les législations changent et San Francisco, berceau de la Silicon Valley, vient de franchir une étape importante : le congé payé à 100 % pour les jeunes parents. Une révolution.
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​Allongement de la durée des congés pour cause de décès

​Allongement de la durée des congés pour cause de décès
| 03/04/2015 | Management
Alors que jusqu'à ce vendredi 3 avril 2015 la durée maximale des congés pour cause de décès était de 2 jours, le Sénat a validé une loi votée par l'Assemblée Nationale en 2011 qui rallonge ce temps de congé en cas de perte d'un proche. La nouvelle loi prévoit des congés allant de 3 à 10 jours selon les cas mais devra repasser à l'Assemblée avant d'être effective, les sénateurs y ayant apporté une modification de taille.
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Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen

Bruxelles pourrait abandonner le congé maternité européen
| 11/07/2014 | Management
Il s’agit d’un projet de longue date qui traîne dans les couloirs de la Commission Européenne depuis près de quatre ans sans qu’il ne soit adopté, faute de votes suffisants. Le projet d’un texte commun européen concernant les congés maternités et les congés paternité pourrait bien être complètement abandonné par Bruxelles. Une possibilité qui n’a pas manqué d’être fortement critiquée par les associations et lobbys de défense des femmes.
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Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH

29/04/2025
À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.

RS France décroche la double labellisation AFNOR : « Diversité » et « Égalité professionnelle​ »

22/04/2025
Dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus scrutées sur leurs engagements sociaux, RS France, acteur majeur de la distribution industrielle, vient d'obtenir la double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle », récompensant ses initiatives en faveur du bien-être et de l'inclusion de ses salariés.​

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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