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Starbucks : la nomination du nouveau PDG incompatible avec la RSE ?

Paolo Garoscio | 23/08/2024 | Dirigeants

L’arrivée de Brian Niccol à la tête de Starbucks en septembre 2024 marque un tournant stratégique pour l’entreprise. Ancien PDG de Chipotle, Brian Niccol est réputé pour ses performances exceptionnelles en matière de croissance et de rentabilité. Cependant, sa prise de fonction s’accompagne d’une polémique notable : ses déplacements réguliers en jet privé entre sa résidence en Californie et le siège de Starbucks à Seattle. Des trajets qui paraissent incompatibles avec les engagements écologiques de la marque et les valeurs qu'elle souhaite véhiculer.

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Santé des dirigeants : un partenariat majeur signé entre le Portail du Rebon et la Fédération CAIRE

Paolo Garoscio | 12/07/2024 | Dirigeants

Bonne nouvelle pour les dirigeants, et surtout leur santé, sujet qui reste peu traité par les médias et les instances publiques : un nouveau partenariat prometteur vient d'être signé entre la Fédération CAIRE et le Portail du Rebond des Entrepreneurs. Officialisé au Tribunal de Commerce de Paris, cet accord va permettre d’améliorer l'accompagnement des dirigeants en difficulté, particulièrement ceux confrontés à des problèmes de santé.

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Carlos Tavares : le salaire de 23,5 millions d'euros confirmé

Paolo Garoscio | 14/04/2023 | Dirigeants

La rémunération du directeur général de Stellantis, Carlos Tavares, atteindrait la somme record de 23,5 millions d'euros si tous les objectifs fixés par l'entreprise sont atteints. Cette rémunération suscite des débats sur les inégalités salariales au sein du groupe.

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Susan Wojcicki quitte les rênes de Youtube

Paolo Garoscio | 17/02/2023 | Dirigeants

C’est une figure historique du géant Alphabet qui va partir : Susan Wojcicki a annoncé quitter ses fonctions. Véritable femme forte du géant de Mountain View, elle a suivi l’aventure Google depuis les tous premiers jours. Et elle a été celle qui a fait de Youtube la plateforme de vidéo qu’on...

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Le salaire 2021 d’Andy Jassy fait polémique aux États-Unis

Paolo Garoscio | 13/05/2022 | Dirigeants

L’affaire est en tout point similaire à celle qui a frappé Stellantis concernant le salaire de Carlos Tavares, mais avec une toute autre dimension. Institutional Shareholder Services (ISS) a envoyé à ses clients une note concernant le salaire d’Andy Jassy, qui a pris la tête du géant Amazon en juillet 2021. Pour la seule année 2021, ce dernier aurait touché plus de 200 millions de dollars.

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Tim Cook : un salaire trop élevé pour le fonds souverain norvégien

Paolo Garoscio | 01/03/2022 | Dirigeants

Le fonds souverain norvégien fait généralement la une des médias grâce à sa résilience et ses résultats record. Mais dimanche 27 février 2022, il a décidé d’annoncer qu’il s’opposerait à la proposition de rémunération de Tim Cook, le patron d’Apple. Une décision qui pourrait être tout simplement symbolique.

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Orpéa : une enquête pour délit d’initié ouverte

Paolo Garoscio | 15/02/2022 | Dirigeants

Le scandale du groupe Orpéa, leader mondial des maisons de retraite, prend une nouvelle tournure lundi 14 février 2022 : à la suite des révélations du Canard Enchaîné, une enquête préliminaire pour délit d’initié a été ouverte. Elle cible l’ancien directeur général du groupe, Yves Le Masne, au sujet d’une opération de vente d’actions en amont de la publication du livre-enquête.

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Stéphane Richard quitte la tête d’Orange après sa condamnation

Paolo Garoscio | 26/11/2021 | Dirigeants

Il y aura échappé… mais seulement durant deux ans. Stéphane Richard, PDG d’Orange depuis 2011, a été condamné en appel dans le cadre de l’affaire Tapie, sur l’arbitrage entre l’homme d’affaires et le Crédit Lyonnais. Il a donc déclaré qu’il démissionnait de son poste à la tête de l’opérateur historique.

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Près d’un quart des dirigeants de PME-ETI se disent inquiets pour l’économie française

Paul Laurent | 15/10/2021 | Entreprises

Selon le Baromètre BDO-OpinionWay-Challenges de la confiance des PME-ETI publié jeudi 14 octobre 2021, 24% des dirigeants se disent assez inquiets pour l’économie française concernant les perspectives des six prochains mois. Cette étude réalisée par OpinionWay a été réalisée auprès d’un échantillon...

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Pass sanitaire en entreprise : ce que prévoit la loi

Paolo Garoscio | 23/07/2021 | Management

Adoptée vendredi 23 juillet 2021 au matin à l’Assemblée nationale, la loi visant à étendre le Pass sanitaire en France instaure de nouvelles règles pour les salariés : certains seront obligés à présenter un Pass sanitaire valide à la rentrée 2021. En cas de refus ou d’impossibilité, l’employeur pourra aller jusqu’au licenciement.

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SFR : Alain Weill sur le départ en pleine crise sociale

Paolo Garoscio | 25/06/2021 | Dirigeants

L’opérateur au Carré Rouge, propriété de la holding luxembourgeoise de patrick Draghi Altice, va connaître un changement de direction majeur : Alain Weill,PDG d’Altice France et de l’opérateur SFR, va quitter le groupe. Une décision inattendue alors que chez l’opérateur SFR la crise sociale continue sur fond de plan de suppression d’emplois.

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Obligées de requalifier leurs chauffeurs, Uber et Lyft passent aux menaces

Paolo Garoscio | 14/08/2020 | Entreprises

Les tensions entre le gouvernement Californien et les deux entreprises de VTC Uber et Lyft ont passé un cap la semaine du 10 août 2020. Après une décision de justice qui leur a été très défavorable, les deux entreprises ont menacé de couper leur service.

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Une prime pour les personnes qui travaillent malgré la crise

Paolo Garoscio | 20/03/2020 | Management

La crise sanitaire a mis la France à genoux, mais le gouvernement veut que les salariés qui le peuvent continuent de travailler, et ce même si cela signifie sortir alors que le coronavirus risque de les contaminer. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, relance l’idée d’une prime pour ces travailleurs.

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Cadres : recrutements en hausse et pénurie à l’horizon

Paolo Garoscio | 14/02/2020 | Management

Alors que l’Insee a dévoilé des chiffres du chômage en baisse en 2019, la tendance s’accentue chez les cadres qui ne connaissent toujours pas la crise. Les recrutements, selon les estimations de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), devraient poursuivre leur hausse en 2020, portés par la...

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SNCF : une prime pour les non-grévistes qui fait scandale

Paolo Garoscio | 31/01/2020 | Management

La grève à la SNCF, ciblant la réforme des retraites voulue par le gouvernement, continue de faire parler d’elle. Cette fois, ce n’est pas l’état du trafic qui est en question mais une décision du management de l’entreprise publique : celle de remercier les salariés qui n’ont pas fait grève avec une prime et une fête.

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Le Code du travail disponible en version numérique

Paolo Garoscio | 17/01/2020 | Management

Le Code du travail est complexe et malheureusement mal connu, que ce soit de la part des employeurs et des salariés. De quoi créer de nombreux conflits qui pourraient être évités avec une meilleure connaissance des droits et des devoirs de chacun. Le ministère du Travail a donc lancé, le 16 janvier 2020, une version numérique et simplifiée pour le rendre plus accessible.

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Uber : clap de fin pour Travis Kalanick

Paolo Garoscio | 27/12/2019 | Dirigeants

Il aura révolutionné le secteur des transports avec son entreprise et son intuition, mais il n’aura pas duré longtemps à la tête de son entreprise : Travis Kalanick, père d’Uber, a annoncé couper les ponts avec le leader des VTC. La fin de l’histoire alors qu’il avait déjà été écarté de la...

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Samsung frappé par des condamnations de dirigeants

Paolo Garoscio | 20/12/2019 | Management

Le conglomérat sud-coréen, leader sur le marché des smartphones dans le monde mais pas seulement, est dans la tourmente depuis quelques semaines. Deux de ses dirigeants ont été condamnés à de la prison ferme en deux semaines. S’il n’y a aucun risque pour les activités de l’entreprise, c’est la...

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Une revalorisation du SMIC de 1,3% en janvier 2020

Paolo Garoscio | 13/12/2019 | Entreprises

Les salariés gagnant le SMIC bénéficieront, comme chaque année au 1er janvier, d’une revalorisation de leur salaire qui est fixée par le gouvernement. Une revalorisation qui ne sera que la résultante du calcul mathématique, le gouvernement ayant refusé la possibilité d’un « coup de pouce », soit...

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Renault : le patron d’Alstom dans la course pour la direction

Paolo Garoscio | 06/12/2019 | Dirigeants

Après le scandale Carlos Ghosn, encore en prison au Japon, Renault a dû se réorganiser. Thierry Bolloré avait alors pris la tête du constructeur automobile français, mais l’entreprise a décidé de s’en séparer début octobre 2019. Le groupe cherche, depuis, un remplaçant et, selon les informations de...

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Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte

27/05/2025

La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.

64% des professionnels sont anxieux à l’idée de retourner au travail après leurs congés

20/05/2025

Alors que les congés sont censés offrir une pause bien méritée, leur fin semble marquée par une montée d'anxiété chez de nombreux professionnels. Une récente étude révèle une tendance préoccupante quant au retour au travail après les vacances.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.