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Christel Heydemann nommée à la tête de l’opérateur Orange

Christel Heydemann nommée à la tête de l’opérateur Orange
Paolo Garoscio | 28/01/2022 | Dirigeants
Elle faisait partie de la short-list de trois noms visant à trouver le successeur de Stéphane Richard : vendredi 28 janvier 2022, le Conseil d’administration de l’opérateur historique Orange a bien nommé Chrystel Heydemann directrice générale. Pour la première fois de son histoire, Orange sera donc dirigée par une femme.
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Orange : la deadline pour trouver le nouveau PDG approche

Orange : la deadline pour trouver le nouveau PDG approche
Paolo Garoscio | 07/01/2022 | Management
L’opérateur Orange, détenu à 23 % par l’État ce qui en fait une entreprise publique, va changer de PDG en ce début d’année 2022. Stéphane Richard, actuellement à la tête de l’entreprise, va quitter ses fonctions le 31 janvier 2022… mais le successeur tarde à être trouvé. Si trois noms semblent être favoris, ils ne convainquent pas l’ensemble des administrateurs.
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SFR : Alain Weill sur le départ en pleine crise sociale

SFR : Alain Weill sur le départ en pleine crise sociale
Paolo Garoscio | 25/06/2021 | Dirigeants
L’opérateur au Carré Rouge, propriété de la holding luxembourgeoise de patrick Draghi Altice, va connaître un changement de direction majeur : Alain Weill,PDG d’Altice France et de l’opérateur SFR, va quitter le groupe. Une décision inattendue alors que chez l’opérateur SFR la crise sociale continue sur fond de plan de suppression d’emplois.
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Un rapprochement Canal+ - Orange sur le feu ?

Un rapprochement Canal+ - Orange sur le feu ?
| 09/12/2016 | Entreprises
Ce pourrait être le projet grand projet de l’industrie des médias et des opérateurs téléphoniques en France mais il se heurte à des réticences de part et d’autre : Orange aimerait entrer au capital de Canal+ selon les informations de BFM Business. Vivendi, propriétaire de la chaîne cryptée, ne verrait pas vraiment la chose de la même manière.
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​SFR : petite grève et une plainte contre les suppressions d'emplois

​SFR : petite grève et une plainte contre les suppressions d'emplois
| 09/09/2016 | Entreprises
Finalement, l'appel à la grève chez l'opérateur SFR lancé par les deux syndicats minoritaires CGT et CFE-CGC n'aura pas été très suivi. Mais quelques boutiques étaient bien fermées mardi 6 septembre 2016 et quelques salariés ont protesté au siège du groupe. Ils visaient le plan social annoncé par le groupe pour la fin de la période des 3 ans de maintien de l'emploi négociée par le gouvernement lors du rachat de l'opérateur par Numericable.
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​Des licenciements en vue chez SFR dès 2017

​Des licenciements en vue chez SFR dès 2017
| 24/06/2016 | Entreprises
Le rachat de SFR, appartenant à Vivendi, par le câblo-oprateur de la holding luxembourgeoise Altice, Numericable, a été réalisé en 2014 pour plus de 10 milliards d'euros. A l'époque, Patrick Drahi, qui dirigeait Altice, avait pris un engagement : aucun licenciement pendant trois ans. Une période qui arrive à sa fin et Patrick Drahi compte bien réaliser les licenciements qu'il n'a pas pu faire avant afin de maintenir sa parole.
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Les indépendants travaillent bien plus que la moyenne

05/05/2023
Selon Eurostat, les salariés indépendants sont ceux qui enregistrent le plus d'heures...

Abandon de poste et démission : le Cercle Lafay saisit le Conseil d'État

02/05/2023
Le Cercle Lafay a saisi le Conseil d'État à propos d'un différend sur le sort des salariés qui abandonnent leur poste. La situation est complexe en raison d'un décalage entre un décret et un « Questions-réponses » du ministère du Travail, qui se contredisent.

Musk passe le flambeau: une nouvelle PDG à la tête de Twitter ?

12/05/2023
Dans un mouvement stratégique surprenant, Elon Musk, l'homme à la tête de Twitter, annonce qu'il passera les rênes à une femme mystérieuse. Le changement de direction intervient à un moment crucial pour la plateforme de médias sociaux.

Carlos Tavares : le salaire de 23,5 millions d'euros confirmé

14/04/2023
La rémunération du directeur général de Stellantis, Carlos Tavares, atteindrait la somme record de 23,5 millions d'euros si tous les objectifs fixés par l'entreprise sont atteints. Cette rémunération suscite des débats sur les inégalités salariales au sein du groupe.