Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : chef d'entreprise
Quand la faillite frappe, le dirigeant peut aussi payer : ce que change l’arrêt de la Cour de cassation
Anton Kunin | 19/12/2025
|
Entreprises
En cas de faillite d’une entreprise, le dirigeant n’est plus systématiquement protégé par l’écran de la personne morale. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle que la justice peut engager sa responsabilité personnelle et accéder à son patrimoine, indépendamment de sa situation financière. Une décision qui clarifie la jurisprudence et redéfinit les risques pour les chefs d’entreprise.
chef d'entreprise
,
Cour de cassation
,
jurisprudence
Christel Heydemann nommée à la tête de l’opérateur Orange
Paolo Garoscio | 28/01/2022
|
Dirigeants
Elle faisait partie de la short-list de trois noms visant à trouver le successeur de Stéphane Richard : vendredi 28 janvier 2022, le Conseil d’administration de l’opérateur historique Orange a bien nommé Chrystel Heydemann directrice générale. Pour la première fois de son histoire, Orange sera donc dirigée par une femme.
annonce
,
chef d'entreprise
,
christel heydemann
,
économie
,
éviction
,
france
,
nomination
,
opérateur
,
orange
,
stéphane richard
,
tapie
Les femmes PDG sont plus souvent licenciées que les hommes
Paolo Garoscio
| 02/05/2014
|
Dirigeants
Si on connaissait des différences de traitement, notamment salarial, entre hommes et femmes dans le monde de l’entreprise, on pouvait s’imaginer que dans les hautes sphères cela était différent. Et si probablement au niveau du salaire les PDG femmes réussissent à le négocier comme il se doit, il semblerait qu’elles sont plus rapidement remerciées que leurs homologues masculins.
chef d'entreprise
,
décision
,
direction
,
dirigeant
,
Economie
,
efficacité
,
emploi
,
entreprise
,
femme
,
hommes
,
licenciement
,
management
,
pdg
,
performance
,
recrutement
,
résultats
,
vie en entreprise
Entreprises
Dirigeants
IA : comment les RH réinventent leurs pratiques face à l’automatisation
05/06/2026
L’intelligence artificielle ne se contente plus d’assister les directions des ressources humaines. Elle transforme désormais en profondeur leurs missions, leurs outils et leurs méthodes de recrutement. Une étude récente révèle que près d’un responsable RH français sur deux investit désormais dans l’IA, signe d’une mutation qui touche l’ensemble de la fonction.
L'IA libère du temps aux salariés, mais leurs managers ne leur disent pas quoi en faire
04/06/2026
L'IA permet à 52% des employés de bureau de gagner une journée par semaine, mais 61% ne reçoivent aucune directive sur l'utilisation de ce temps libéré. Sans stratégie claire, ces gains de productivité ne se transforment pas en création de valeur pour les entreprises, alerte le Boston Consulting Group dans une nouvelle étude.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.