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La loi sur le Partage de la Valeur : Un nouveau défi pour les PME dès 2025

Paolo Garoscio | 27/12/2024 | Entreprises

La redistribution des bénéfices en entreprise s’apprête à franchir une nouvelle étape décisive en France avec l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2025, de la loi sur le partage de la valeur. Ce dispositif impose à certaines petites et moyennes entreprises (PME) de mettre en place des mécanismes destinés à redistribuer leurs bénéfices de manière plus équitable. L’objectif : renforcer la cohésion sociale tout en répondant aux attentes croissantes des salariés en matière de justice économique.

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Le Conseil d’État tranche : l’abandon de poste est une démission

Paolo Garoscio | 20/12/2024 | Management

Le 18 décembre 2024, le Conseil d’État a confirmé que l’abandon de poste pouvait être assimilé à une démission dans le secteur privé, une décision qui renforce les outils juridiques à disposition des employeurs pour gérer les absences prolongées injustifiées. Cette mesure, inscrite dans la loi de 2022 et précisée par un décret en avril 2023, cristallise des débats sur la gestion des relations sociales et les obligations réciproques des salariés et employeurs.

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LVMH limoge sa DRH sur fond de tensions et d’avantages

Paolo Garoscio | 08/11/2024 | Entreprises

Le 7 novembre 2024, le monde du luxe a été secoué par l’annonce de la mise à pied de Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH depuis 17 ans. Ce départ soudain marque un changement majeur dans la gouvernance du géant français du luxe dirigé par Bernard Arnault, alors que des changements stratégiques continuent de remodeler la structure de la direction.

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Arnaud Lagardère reprend la tête du groupe éponyme

Paolo Garoscio | 28/06/2024 | Dirigeants

Le retour d’Arnaud Lagardère en tant que PDG du groupe Lagardère marque une nouvelle étape dans le feuilleton de cette entreprise emblématique. Après une période tumultueuse marquée par des enquêtes judiciaires et des changements de direction, le groupe Lagardère tente de retrouver sa stabilité sous la direction de son leader historique.

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Formation : qui est exonéré du reste à charge sur le CPF ?

Aurélie GIRAUD | 10/05/2024 | Management

Le Compte Personnel de Formation (CPF) représente un pilier crucial de la formation professionnelle en France, offrant à chacun la possibilité de se former tout au long de sa carrière. Toutefois, le gouvernement a introduit en 2024 un "reste à charge" de 100 euros pour certains bénéficiaires, tout en exemptant les fonctionnaires et certains salariés de cette obligation financière.

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Emploi et IA : un séminaire à Paris pour y voir plus clair

Paolo Garoscio | 03/05/2024 | Dirigeants

Le 21 mai 2024, le séminaire intitulé "Politiques de l'emploi - Interactions de l'économique et du juridique" se tiendra à Paris. Organisé par la Direction générale du Trésor, cet événement est une plateforme de débat essentielle entre économistes et juristes, où seront confrontées différentes perspectives sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail.

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9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

Paolo Garoscio | 22/03/2024 | Dirigeants

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.

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Congés payés en arrêt maladie : ce qu’il va se passer

Paolo Garoscio | 15/03/2024 | Management

Après une série de décisions judiciaires et de délibérations gouvernementales, une avancée dans les droits des travailleurs en France, particulièrement pour ceux en arrêt maladie pour causes non professionnelles, a été actée.

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Congés payés en arrêt maladie : ce que change la décision du Conseil Constitutionnel

Paolo Garoscio | 09/02/2024 | Management

La décision du Conseil Constitutionnel sur les droits aux congés payés pendant un arrêt maladie va conduire à un changement dans les droits des travailleurs. Pour autant, le gouvernement ne peut pas éviter la mise en conformité avec la réglementation européenne, bien qu’il puisse désormais y déroger à la marge.

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Les industries de la tech licencient à nouveau à tour de bras

Paolo Garoscio | 12/01/2024 | Entreprises

L'industrie technologique traverse une période de turbulences. Des géants comme Google et Twitch aux startups en plein essor comme Duolingo, le secteur tech est secoué par une série de licenciements massifs.

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Royaume-Uni : obtenir un visa de travail devient plus compliqué

Paolo Garoscio | 08/12/2023 | Entreprises

Le gouvernement britannique a annoncé début décembre 2023 une augmentation du salaire minimum nécessaire pour obtenir un visa de travail, sésame sans lequel travailler outre-Manche est impossible.

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Titres-restaurant : l’usage pour faire les courses pérennisé ?

Paolo Garoscio | 17/11/2023 | Management

Les titres-restaurant sont théoriquement destinés à permettre aux salariés de payer leur repas de midi, ce qui a conduit à en limiter l’usage lors de leur création. Mais depuis la crise sanitaire de la Covid-19, cet usage est étendu aux produits alimentaires du quotidien achetés en grande surface. Une mesure temporaire qui a été étendue une énième fois… et qui pourrait finalement être pérennisée.

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CPF 2024 : le reste à charge abandonné… pour l’instant

Paolo Garoscio | 22/09/2023 | Entreprises

Le débat sur le compte personnel de formation (CPF) a été tranché, du moins pour l'année 2024. Les salariés n'auront pas à s'inquiéter d'un "reste à charge" supplémentaire. Cette nouvelle, très attendue, apporte un certain soulagement mais aussi des interrogations sur l'avenir du dispositif.

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Congés payés et arrêts maladie : le droit change en France

Paolo Garoscio | 15/09/2023 | Management

La Cour de cassation a bouleversé la donne en matière de cumul des droits à congés payés pendant les arrêts maladie. S'appuyant sur le droit européen, elle contredit certaines dispositions du droit du travail français. Quels sont les enjeux et les implications pour les salariés et les employeurs ?

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Citi va surveiller ses employés en télétravail

Paolo Garoscio | 11/08/2023 | Entreprises

Le télétravail est devenu une nouvelle norme dans le monde du travail, pour le meilleur et pour le pire. Et la banque Citi ne s’y est pas opposée. Totuefois, alors que la flexibilité du travail à domicile semblait être la promesse d'une nouvelle ère de liberté professionnelle, Citi a décidé de mettre en place une surveillance accrue de ses employés en télétravail. Mais pourquoi cette décision et quelles en sont les implications ?

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Ruptures conventionnelles : l’augmentation va-t-elle se poursuivre ?

Paolo Garoscio | 04/08/2023 | Management

Le nombre de ruptures conventionnelles en 2022 a augmenté, franchissant même un cap symbolique. Et les premières données concernant 2023 montrent que la tendance ne faiblit pas. Sauf que les règles vont changer...

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Musk passe le flambeau: une nouvelle PDG à la tête de Twitter ?

Paolo Garoscio | 12/05/2023 | Dirigeants

Dans un mouvement stratégique surprenant, Elon Musk, l'homme à la tête de Twitter, annonce qu'il passera les rênes à une femme mystérieuse. Le changement de direction intervient à un moment crucial pour la plateforme de médias sociaux.

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L’IA menace l’emploi… des cadres

Paolo Garoscio | 31/03/2023 | Dirigeants

C’est un changement de paradigme majeur dans le monde du travail : l’innovation technologique que représente l’Intelligence Artificielle va, selon Goldman Sachs, toucher essentiellement les cadres et dirigeants. Depuis la révolution industrielle, au contraire, c’étaient les tâches réalisées par les emplois les moins rémunérés qui étaient le plus concernés par les disruptions technologiques.

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Dark Stores : la mairie de Paris remporte sa bataille

Paolo Garoscio | 24/03/2023 | Entreprises

Les Dark Stores, à Paris, sont de plus en plus nombreux. Les sociétés spécialisées dans la livraison à domicile, et particulièrement Frichti et Gorillas, y stockent les produits ensuite livrés aux clients. Une pratique que la mairie de Paris contestait estimant que les magasins sont en réalité des entrepôts, alors qu’ils ne sont pas déclarés comme tels. Le Conseil d’État lui a donné raison.

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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management

L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.

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Greg Abel, l’héritier discret de Warren Buffet, prend la barre de Berkshire Hathaway

06/05/2025

La nomination de Greg Abel au poste de directeur général de Berkshire Hathaway, annoncée pour janvier 2026, marque un tournant stratégique dans le management du conglomérat. Ce passage de relais, orchestré par Warren Buffet, s’inscrit dans une logique de continuité organisationnelle et de gouvernance décentralisée.

Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel : un signal fort pour la gestion RH

29/04/2025

À partir du 28 mai 2025, Solimut Mutuelle de France mettra en place un congé menstruel rémunéré pour ses salariées. Ce dispositif innovant, accessible sur certificat médical et sans validation managériale, marque une avancée rare en France, où le cadre légal est toujours inexistant malgré des initiatives européennes.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.