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Tags (4) : dirigeants
9 dirigeants sur 10 procrastinent en France
Paolo Garoscio | 22/03/2024
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Dirigeants
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
administratif
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décision
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dirigeants
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emploi
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gestion
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management
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manager
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procrastination
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tâche
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travail
L’IA menace l’emploi… des cadres
Paolo Garoscio | 31/03/2023
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Dirigeants
C’est un changement de paradigme majeur dans le monde du travail : l’innovation technologique que représente l’Intelligence Artificielle va, selon Goldman Sachs, toucher essentiellement les cadres et dirigeants. Depuis la révolution industrielle, au contraire, c’étaient les tâches réalisées par les emplois les moins rémunérés qui étaient le plus concernés par les disruptions technologiques.
cadres
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Décisions stratégiques : les managers de terrain ont de moins en moins de « poids »
Anton Kunin | 10/11/2020
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Entreprises
Avec le télétravail, les managers de terrain sont de plus en plus éloignés de la prise de décisions stratégiques dans leur entreprise.
cadres
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dirigeants
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managers
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prise de décision
Nouveaux patrons, nouvelle vision des affaires ?
La Rédaction | 31/01/2014
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Dirigeants
Plus de la moitié des 16-30 ans ont la volonté de créer leur entreprise et de devenir ainsi les patrons de demain. Si seuls 19% (*) se lancent dans l’aventure, ces nouveaux dirigeants bousculent les codes et proposent leur vision des affaires… à suivre ?
Bertile Burel
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Dominique Giraudier
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Emmanuel Druon
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formation
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Frédéric Jousset
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HEC
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Isaac Getz
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James Blouzard
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Julien Lippi
Entreprises
Dirigeants
Harcèlement au travail : 1 salarié sur 3 dit en avoir été victime
09/10/2026
Le harcèlement reste solidement ancré dans le quotidien professionnel. Selon le deuxième baromètre national Ipsos BVA réalisé pour Qualisocial en partenariat avec AvoSial, 33% des salariés déclarent en avoir été victimes au cours de leur vie professionnelle. La sensibilisation progresse, mais elle ne se traduit pas encore par une meilleure capacité à reconnaître, signaler et traiter les situations.
Allaitement en entreprise : ce que Marine Tondelier veut changer
02/10/2026
Des pauses payées, un local adapté, un congé spécifique et une reprise plus souple : Marine Tondelier veut revoir les conditions de l’allaitement lors du retour en entreprise. Ses propositions relancent une question très concrète pour les ressources humaines : jusqu’où le droit du travail accompagne-t-il aujourd’hui les mères qui souhaitent continuer à allaiter leur bébé ?
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.