Employés | Tags | Management Hebdo

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants

Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

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Citi va surveiller ses employés en télétravail

Paolo Garoscio | 11/08/2023 | Entreprises

Le télétravail est devenu une nouvelle norme dans le monde du travail, pour le meilleur et pour le pire. Et la banque Citi ne s’y est pas opposée. Totuefois, alors que la flexibilité du travail à domicile semblait être la promesse d'une nouvelle ère de liberté professionnelle, Citi a décidé de mettre en place une surveillance accrue de ses employés en télétravail. Mais pourquoi cette décision et quelles en sont les implications ?

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11 repreneurs pour Thomas Cook France

Olivier Sancerre | 28/11/2019 | Entreprises

La filiale française du voyagiste britannique Thomas Cook a bel et bien été vendu à la découpe. Le tribunal de commerce de Nanterre a désigné 11 repreneurs pour l'entreprise.

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Fait religieux en entreprise : les dirigeants sont plutôt contre son expression

Paolo Garoscio | 02/02/2018 | Management

La dernière étude Haris Interactive sur le fait religieux en entreprise commandée par l’IST le Crif et Le Figaro et publiée le 2 février 2018 nous dévoile que le sujet est très tendu. Il s’agit encore d’un sujet tabou qui met mal à l’aise si bien que les auteurs de l’étude préviennent que la collecte d’informations a été compliquée, de nombreux patrons n’ayant pas voulu s’exprimer dans le cadre d’une enquête d’opinion.

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Des employés d’Amazon et Microsoft impliqués dans un trafic sexuel

Paolo Garoscio | 26/12/2017 | Management

Après l’affaire Weinstein, les entreprises sont sur le qui-vive concernant les accusations de harcèlement sexuel et de comportements douteux de leurs collaborateurs. Une enquête de Newsweek ne risque pas de calmer les tensions, notamment dans la Siliicon Valley, régulièrement au centre de problèmes de ce type.

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Amazon passe le cap des 500 000 employés

Paolo Garoscio | 27/10/2017 | Entreprises

Le géant Amazon continue sa croissance qui semble inarrêtable. Le 26 octobre 2017, après la fermeture de Wall Street, Amazon a dévoilé ses résultats pour le 3ème trimestre 2017. Ils sont, sans surprise, dans le vert. Mais surtout le groupe a dévoilé que le nombre de ses employés a explosé depuis le deuxième trimestre 2017.

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Facebook va donner plus de congés aux employés en cas de deuil

Paolo Garoscio | 10/02/2017 | Management

Les employés de Facebook seront, dès ce mois de février 2017, plus protégés contre les aléas de la vie et les événements tragiques qu’ils peuvent, malheureusement, devoir traverser. C’est la volonté de Sheryl Sandberg, COO de Facebook, qui a également été endeuillée en mai 2015 lorsque son mari est décédé de manière inattendue. Elle a pu bénéficier de congés pour faire le deuil et veut en faire profiter également les autres employés de l’entreprise.

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Ubisoft tient tête à Vivendi, soutenue par ses employés

Paolo Garoscio | 30/09/2016 | Entreprises

L'OPA de Vincent Bolloré sur Gameloft a bien fait comprendre les intentions de Vivendi : le groupe de médias français veut prendre le contrôle et ne se contente pas d'être un actionnaire minoritaire. La famille Guillemot, anciennement actionnaire de Gameloft et actionnaire majoritaire d'Ubisoft qu'elle a créé, a donc décidé de tenir tête à Vivendi qui veut obtenir un siège au Conseil d'Administration du studio de jeux vidéo. Pour l'instant, il n'en sera rien.

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Le taiwanais Foxconn installe 60 000 robots dans une usine

Paolo Garoscio | 27/05/2016 | Entreprises

Les robots industriels se perfectionnent de plus en plus et peuvent désormais réaliser de nombreuses tâches. Une situation qui inquiète car plus ces derniers remplaceront les humains moins il y aura d'emplois et, selon certaines prévisions, près de la moitié des emplois réalisés par l'homme pourraient être réalisés par des robots dans les décennies à venir. En attendant, la robotisation avance, notamment en Chine.

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Hamdi Ulukaya, roi du yaourt grec, offre 10 % de sa société à ses employés

Paolo Garoscio | 29/04/2016 | Dirigeants

Voilà une histoire qui a de quoi faire remonter la cote de popularité du patronat auprès des salariés : Hamdi Ulukaya, patron grec du groupe produisant les yaourts Chobani, a annoncé céder une partie de ses actions à ses employés. Certains d'entre eux, en fonction de leur ancienneté, deviendront ainsi millionnaires.

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Uber paiera 100 millions à ses chauffeurs pour ne pas les embaucher

Paolo Garoscio | 22/04/2016 | Management

Uber est au centre d'un débat majeur : le statut de ses conducteurs et, de fait, son business model. Actuellement, les chauffeurs sont tous des indépendants ce qui signifie qu'Uber ne les paye pas directement et, surtout, ne leur vers ni salaire ni charges. Une manière pour le géant de réduire ses coûts et donc les prix de ses courses. Mais aux Etats-Unis ce système a été attaqué en justice.

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Le Télétravail : un choix avec de multiples avantages

Paolo Garoscio | 27/11/2015 | Management

Si la question du télétravail est récurrente au sein du management d’une entreprise, surtout d’une entreprise de services, elle a été centrale lors des opérations antiterroristes de Bruxelles à la suite des attentats de Paris. Mais outre garder les salariés en sécurité en cas de menace terroriste, le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour le patron... et aussi pour la planète.

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Pour Jamie Dimon (PDG de JPMorgan) les gros salaires des patrons sont justifiés

Paolo Garoscio | 18/09/2015 | Dirigeants

Alors que la question des inégalités salariales entre les patrons et leurs salariés sont de plus en plus critiquées dans le monde entier (dernier scandale en date en France : le bonus de sortie de Michel Combes), Jamie Dimon prend le contrepied de la polémique estimant qu'il n'y a aucun problème : les patrons qui gagnent énormément plus que leurs salariés c'est parfaitement normal.

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Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents

Paolo Garoscio | 12/06/2015 | Entreprises

Le milliardaire visionnaire à la tête de Virgin renouvelle un exploit en termes de management : après avoir concédé des congés illimités à ses employés leur faisant totalement confiance pour ne pas en abuser, voilà qu'il lance une nouveauté. Les nouveaux parents auront droit à un an de congés payés. Une extension d'une nouvelle loi britannique pour les congés maternité. Mais il y a des conditions.

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Salariés connectés, entreprise menacée

Paolo Garoscio | 24/04/2015 | Management

Internet, pour une entreprise, est aujourd'hui aussi vital qu'un chiffre d'affaire ou un client : sans ça, elle ne peut vivre. Pourtant Internet est un risque à cause du vol de données, des attaques et ainsi de suite. Un risque que les salariés indisciplinés augmentent fortement, surtout s'ils font partie de la génération des 18-35 ans, la génération connectée par excellence.

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Le ticket-restaurant électronique encore peu apprécié

Paolo Garoscio | 06/03/2015 | Management

L'entrée dans l'ère digitale et dématérialisée en France se fait toujours un peu à la traîne. Et le ticket-restaurant ne fait pas exception à la règle. Très utilisé en version papier par les employés de l'Hexagone qui en bénéficient depuis près 50 ans, la version électronique par carte magnétique et smartphone lancée il y a à peine un an n'est pas encore vraiment entrée dans les mœurs. Mais les acteurs du secteur sont confiants.

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Augmentations de salaires : pas de miracles en 2015

Paolo Garoscio | 13/02/2015 | Management

Les effets de la crise continuent de se ressentir en entreprise et ce sont les salariés qui vont en souffrir. Car faute de croissance et de carnets de commandes bien remplis non seulement les entreprises ne comptent pas réellement embauche en 2015 mais leurs employés ne devraient pas voir leurs salaires augmenter en flèche. Si augmentation il y aura, elle sera plus que timide.

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Tesla débauche en masse chez Apple

Paolo Garoscio | 06/02/2015 | Management

Elon Musk n'a jamais caché sa passion pour le groupe Apple, pour son image de marque et pour la notion d'innovation que la firme fondée par Steve Jobs transmet. En fait, Apple est pour Elon Musk un peu un modèle quand il s'agit de son entreprise Tesla. Mais il semblerait qu'Apple n'es tpas seulement un modèle : c'est aussi un foyer de potentiels collaborateurs qu'Elon Musk essaye de débaucher.

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Vie au bureau : la température gène 8 employés sur 10

Paolo Garoscio | 30/01/2015 | Management

C'est probablement quelque chose à laquelle on a tous été confrontés un jour : le froid dans les locaux dans lesquels on travaille (ou le chaud, selon les saisons). Souvent source de conflits, il y en a qui ont trop chaud d'autres trop froid, la température semble gêner la plupart des employés. C'est ce qu'il ressort d'une enquête menée pour un fabricant de climatiseurs, Andrew. Certes, les résultats sont peut-être un peu biaisés, mais le problème existe.

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Fête des voisins au bureau : connaissez-vous votre collègue d’entreprise ?

Jean-Baptiste Le Roux | 19/09/2014 | Entreprises

Le 2 octobre prochain, se déroulera la seconde édition de la fête des voisins au travail. Lancée par Atanase Périfan à partir de la traditionnelle fête des voisins, cet évènement a pour but de réintroduire un peu de lien social dans l’entreprise, en période de crise. C’est un fait. Avec la crise...

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