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Tags (8) : inégalités

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne
Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.
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Le sexisme reste très présent dans le monde du travail

Le sexisme reste très présent dans le monde du travail
Paolo Garoscio | 16/06/2023 | Entreprises
Malgré des avancées notables, le sexisme reste un problème majeur dans le monde du travail. Les attitudes et décisions sexistes sont régulièrement rencontrées par 8 femmes sur 10, un chiffre qui n'a pas changé depuis deux ans. Les managers doivent prendre conscience de cette réalité et agir pour y...
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Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent

Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent
Paolo Garoscio | 28/04/2023 | Entreprises
Les patrons du CAC 40 ont gagné, en 2021, 163 fois plus que leurs employés. Le rapport d'Oxfam révèle des écarts de rémunération qui battent des records. De quoi renforcer le sentiment d’injustice des salariés, et relancer le débat sur les inégalités.
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Carlos Tavares : le salaire de 23,5 millions d'euros confirmé

Carlos Tavares : le salaire de 23,5 millions d'euros confirmé
Paolo Garoscio | 14/04/2023 | Dirigeants
La rémunération du directeur général de Stellantis, Carlos Tavares, atteindrait la somme record de 23,5 millions d'euros si tous les objectifs fixés par l'entreprise sont atteints. Cette rémunération suscite des débats sur les inégalités salariales au sein du groupe.
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L’Islande veut éradiquer les inégalités salariales en 2022

L’Islande veut éradiquer les inégalités salariales en 2022
| 10/03/2017 | Management
La date était plus que bien choisie : lors de la Journée Internationale des Droits des Femmes, le 8 mars 2017, l’Islande a décidé de devenir le premier pays à supprimer intégralement toute forme d’inégalité salariale basée sur le sexe des employés. Une avancée majeure dans la lutte pour les droits des femmes que le petit pays nordique a plus de facilités à faire appliquer du fait de sa petite taille.
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Les inégalités se portent toujours bien malgré la reprise

Les inégalités se portent toujours bien malgré la reprise
Olivier Sancerre | 25/11/2016 | Entreprises
La reprise post-crise de 2008 n’a pas permis d’enrayer les inégalités de revenus.
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​Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes

​Deux tiers des managers pense que les hormones dictent l'attitude des femmes
| 18/12/2015 | Management
Malgré les quelques avancées en termes d'égalité homme femme et de lutte contre le sexisme dans le monde du travail, beaucoup de chemin reste à parcourir. Pour preuve la dernière étude publiée ce deuxième semaine de décembre 2015 et menée par le site Expert Marketwatch. Elle démontre que les stéréotypes sexistes sont encore très présents et que le machisme est encore dominant.
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Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari

Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari
| 07/03/2014 | Management
La question de la différence de salaire entre hommes et femmes est un des grands enjeux de l’égalité des femmes en entreprise. Un problème que le gouvernement tente de résoudre par tous les moyens mais qui passe surtout par une prise de conscience des patrons et managers dans le monde du travail. Pourtant, certaines fois, ce sont les femmes qui gagnent plus.
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Bons d'achat et cadeaux de Noël : l’URSSAF confirme le maintien du régime de 2022

14/11/2023
L'URSSAF a clarifié les conditions d'exonération des cotisations sociales pour les bons d'achat et cadeaux de Noël attribués par le Comité Social et Économique (CSE). Cette mise à jour est cruciale pour les chefs d'entreprise qui envisagent de récompenser leurs employés à l'approche des fêtes de fin d'année.

Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

10/11/2023
Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.