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Tags (30) : entreprises

Titres-restaurants pour l'alimentaire : prolongation jusqu'à fin 2024 !

Titres-restaurants pour l'alimentaire : prolongation jusqu'à fin 2024 !
François Lapierre | 24/11/2023 | Entreprises
L'Assemblée a adopté la prolongation de l'utilisation des titres-restaurants pour l'achat de tous les produits alimentaires jusqu'à fin 2024. Cette décision, prise dans un contexte d'inflation persistante, soulagera les consommateurs, moins les restaurateurs.
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Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent

Nouvelles directives sur les congés payés : les entreprises s’inquiètent
Paolo Garoscio | 20/10/2023 | Management
Le droit du travail, et plus particulièrement les règles qui régissent les congés payés, connaît une mutation significative. La Cour de cassation a statué en faveur de l'acquisition continue des congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Un changement majeur par rapport à ce qui était jusque-là appliqué et applicable pour les salariés français.
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Carrefour prévoit de supprimer 1000 postes en France

Carrefour prévoit de supprimer 1000 postes en France
Paolo Garoscio | 02/06/2023 | Entreprises
Dans le cadre de son plan stratégique à horizon 2026, le géant de la distribution Carrefour envisage la suppression de près de 1000 postes dans ses sièges en France. Cette annonce intervient alors que l'entreprise cherche à réaliser des économies significatives.
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Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?

Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?
Paolo Garoscio | 17/03/2023 | Management
L’inflation reste très élevée en France, selon les données de l’Insee. Et l’institut de statistiques prévient : non seulement le pic n’est pas atteint, mais la décrue s’annonce lente. La Banque de France, de son côté, prévoit un retour de l’inflation proche de l’objectif de 2% en 2025. En attendant, la hausse des prix en 2023 devrait avoir les mêmes effets qu’en 2022 sur le salaire minimum.
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La prime carburant est doublée et élargie

La prime carburant est doublée et élargie
Paolo Garoscio | 29/07/2022 | Management
Si elle n’a pas été intégrée dans la loi sur le pouvoir d’achat, l’objectif est le même : améliorer le budget des ménages en faisant participer les entreprises. La prime transport, qui permet aux salariés de bénéficier d’un coup de pouce de leur employeur pour leurs trajets du quotidien, a été doublée et son assiette élargie afin qu’elle profite à plus de Français.
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Recrutement : la distance domicile-travail devient un frein pour les candidats

Recrutement : la distance domicile-travail devient un frein pour les candidats
Paolo Garoscio | 11/01/2022 | Management
Au lendemain de deux années marquées par les confinements et l’adoption, forcée et massive, du télétravail, les attentes des candidats évoluent. Un problème pour les entreprises qui vont devoir s’adapter pour conserver les talents, et pour les recruteurs lesquels doivent proposer des postes compatibles avec les attentes des profils les plus recherchés.
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Salaires : plus de 4 cadres sur 10 s’attendent à une augmentation en 2022

Salaires : plus de 4 cadres sur 10 s’attendent à une augmentation en 2022
Paolo Garoscio | 10/12/2021 | Management
Les entreprises du monde entier vont devoir composer avec la situation inédite du monde du travail en 2022, liée à la crise sanitaire et aux évolutions qu’elle a induites dans le monde. Aux États-Unis, par exemple, les salariés les moins bien payés ont de plus en plus tendance à démissionner pour forcer une augmentation des salaires. Quant aux cadres, ils semblerait qu’ils s’attendent à être mieux rémunérés…
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Recrutement : les entreprises à la peine, la Banque de France inquiète

Recrutement : les entreprises à la peine, la Banque de France inquiète
Paolo Garoscio | 16/07/2021 | Management
Jeudi 15 juillet 2021, le gouvernement a relevé sa prévision de croissance pour la France en 2021 et table désormais sur 6 %. La Banque de France, de son côté, est relativement alignée sur cette prévision, tablant sur 5,75 %, mais a soulevé le même jour des inquiétudes pour la reprise. Et elles ne sont pas liées au variant Delta du Sars-CoV-2, bien qu’il soit dans tous les esprits.
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Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires

Congé paternité : durée doublée et 7 jours obligatoires
Paolo Garoscio | 25/09/2020 | Management
Mercredi 23 septembre 2020, le gouvernement a dévoilé la réforme visant à améliorer le congé paternité en France, jusque-là parmi les plus cours de l’Union européenne. Sa durée va doubler et une partie sera même rendue obligatoire pour inciter les jeunes pères à faire valoir leurs droits.
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Bruno Le Maire prévient : pas de plans sociaux « d’aubaine »

Bruno Le Maire prévient : pas de plans sociaux « d’aubaine »
Paolo Garoscio | 11/09/2020 | Dirigeants
Le gouvernement le sait : la crise sanitaire de la Covid-19 et la crise économique qui s’ensuit entraîneront une multiplication des suppressions d’emplois en France. Plusieurs annonces ont déjà été faites, notamment chez Auchan ou encore General Electric. Mais le gouvernement prévient les entreprises : il n’acceptera pas des plans sociaux réalisés sans raison.
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Le masque s’invitera dans les entreprises fin août 2020

Le masque s’invitera dans les entreprises fin août 2020
Anton Kunin | 18/08/2020 | Entreprises
Au travail, le port du masque concernera bientôt davantage de salariés. Mais il ne sera pas obligatoire partout.
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Dividendes : un nouveau record pour 2019

Dividendes : un nouveau record pour 2019
Olivier Sancerre | 18/02/2020 | Entreprises
Les actionnaires n’auront pas eu à se plaindre des dividendes versés par les entreprises l’an dernier : les versements ont atteint un montant record, avec une quatrième hausse annuelle consécutive.
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Le création d'entreprises marque le pas en octobre

Le création d'entreprises marque le pas en octobre
Olivier Sancerre | 16/11/2019 | Entreprises
Alors que les incertitudes qui pèsent sur l'économie n'avaient eu aucun effet sur le rythme de la création de nouvelles entreprises en France, en octobre l'Insee a enregistré un petit trou d'air. La tendance reste toutefois largement positive.
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Les Français créent beaucoup d'entreprises

Les Français créent beaucoup d'entreprises
Olivier Sancerre | 13/04/2018 | Entreprises
Les micro-entrepreneurs tirent la progression du nombre de création d'entreprises vers le haut.
entreprises

Au premier trimestre, les défaillances d’entreprise au plus bas depuis 2008

Au premier trimestre, les défaillances d’entreprise au plus bas depuis 2008
Olivier Sancerre | 04/05/2017 | Entreprises
La tendance enregistrée en 2016 se poursuit et s’amplifie au premier trimestre.
entreprises

Les salariés des entreprises de moins de 50 personnes plébiscitent leur petite boîte

Les salariés des entreprises de moins de 50 personnes plébiscitent leur petite boîte
Olivier Sancerre | 10/11/2016 | Entreprises
Plus d'écoute et plus de responsabilité pour les salariés dans les petites entreprises.
entreprises

​Le télétravail ne décolle pas en France

​Le télétravail ne décolle pas en France
| 05/02/2016 | Entreprises
Le dernier rapport sur le télétravail publié par l'Obergo (Observatoire du télétravail et de l'ergostressie) dévoilé par le journal Les Echos revient sur le télétravail en France. Le rapport remet en cause les chiffres officiels du ministère du Travail publiés dans le rapport Mettling. Selon ce rapport, 16,7% des Français étaient en télétravail en 2012. Des chiffres loin de la réalité selon l'Obergo.
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Les Français ont soif d'entreprises

Les Français ont soif d'entreprises
Olivier Sancerre | 04/02/2016 | Entreprises
Mais l'administration freine les ardeurs.
entreprises

Bancassurance : la consolidation, une réponse aux impératifs de stabilité ?

Bancassurance : la consolidation, une réponse aux impératifs de stabilité ?
La Rédaction | 14/11/2014 | Entreprises
Le secteur de la bancassurance a été marqué par plusieurs mouvements de concentration au cours des dernières années. Faut-il y voir uniquement des motivations concurrentielles, ou plus simplement, les manifestations de nouvelles politiques prudentielles ?
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​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique

​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique
| 17/10/2014 | Management
Le choc de simplification voulu par le gouvernement pour simplifier la vie des entreprises commence au 1er janvier 2015 lors de l’entrée en vigueur de la première réforme visible par tous : la simplification de la fiche de paie. Le gouvernement a en effet validé ce nouveau format qui sera réduit et rendu plus clair, afin que les patrons mais surtout les salariés, s’y retrouvent dans les salaires, les charges…
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Bons d'achat et cadeaux de Noël : l’URSSAF confirme le maintien du régime de 2022

14/11/2023
L'URSSAF a clarifié les conditions d'exonération des cotisations sociales pour les bons d'achat et cadeaux de Noël attribués par le Comité Social et Économique (CSE). Cette mise à jour est cruciale pour les chefs d'entreprise qui envisagent de récompenser leurs employés à l'approche des fêtes de fin d'année.

Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

10/11/2023
Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.