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Stagnation du chômage en France au deuxième trimestre 2024

Paolo Garoscio | 26/07/2024 | Management

La situation du chômage en France demeure un enjeu pour les entreprises comme le gouvernement. Les chiffres de la Dares pour le deuxième trimestre 2024, publiés le 26 juillet 2024, montrent malheureusement une stagnation qui pose de nombreux défis.

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Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité

Paolo Garoscio | 29/03/2024 | Management

Alors que le gouvernement veut réduire le chômage des seniors en France, d’autant plus qu’il a repoussé l’âge légal de départ à la retraite, force est de constater que les améliorations se font attendre. Paradoxalement, les seniors sont reconnus pour leurs qualités, mais pas pour leur employabilité.

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Discrimination dans l'accès aux stages : l’association La Courte Échelle vient en aide

Anton Kunin | 09/01/2024 | Entreprises

Dans un contexte de discrimination persistante envers les étudiants aux noms d'origine étrangère, l'association La Courte Échelle, fondée par Youssef Badr, se positionne en première ligne pour faciliter l'accès aux stages et combattre l'exclusion.

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La moitié des jeunes Français tentés par l’expatriation

Paolo Garoscio | 22/12/2023 | Management

Voilà une information qui risque d’inquiéter les entreprises, en particulier celles ayant la nécessité de trouver des nouveaux talents pour répondre à la concurrence majeure des États-Unis ou encore de la Chine. Les jeunes Français ne sont pas vraiment convaincus qu’ils resteront en France...

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Plus de 4 jeunes sur 10 inquiets pour leur avenir

Paolo Garoscio | 02/07/2021 | Management

Si l’Insee a dévoilé une prévision de croissance supérieure aux attentes, à 6% en 2021, et que les indicateurs de la consommation ou l’activité semblent être passés au vert, les jeunes sont nombreux à avoir peur en l’avenir. De plus en plus nombreux, en fait, si on en croit le baromètre 2021 des Missions Locales publié le 1er juillet 2021.

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Pour les jeunes, une insertion plus difficile sur le marché de l’emploi en 2020

Anton Kunin | 01/09/2020 | Entreprises

Alors que le gouvernement multiplie les incitations à l’embauche des jeunes avec notamment son plan « 1 jeune 1 solution » (qui prévoit notamment une aide de 4.000 euros pour l’embauche d’une jeune de moins de 26 ans), une enquête de Walters People nous rappelle que les difficultés des jeunes diplômés à trouver un emploi se sont accentuées ces six derniers mois.

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Loi Travail : Les Français veulent des changements ou le retrait

Paolo Garoscio | 04/03/2016 | Management

Le gouvernement doit faire face à une fronde inédite depuis le début du quinquennat Hollande : tous les syndicats, y compris les syndicats étudiants depuis que l'Unef a décidé de se joindre aux opposants, veulent que la Loi Travail soit retirée ou a minima amendée. En effet, selon les opposants, plusieurs points posent problème.

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Les jeunes sont 23 % à vouloir décrocher un job d'été

Léa Pfeiffer | 26/06/2015 | Management

Faignants, les jeunes ? Que nenni ! Pour gagner un peu d'argent afin de financer leurs études et leurs loisirs, les jeunes et les étudiants n'hésitent pas à chercher un job saisonnier.

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L’alternance séduit patrons et salariés

Paolo Garoscio | 20/06/2014 | Management

L’emploi en alternance semble avoir le vent en poupe non seulement chez les patrons mais également chez les salariés et notamment les salariés qui font office de tuteur durant la durée du contrat en alternance des étudiants. De quoi inciter les patrons à prendre de plus en plus de jeunes en alternance dans leur entreprise.

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McDonald’s veut recruter les séniors « faute de main-d’œuvre »

Paolo Garoscio | 04/04/2014 | Management

Alors que les chiffres du chômage en France ne cessent d’augmenter et que ce problème touche en grande partie les jeunes et les seniors, McDonald’s décide de prendre cette tendance à contre-pied et lance une campagne de recrutement spécialement dédiée aux travailleurs les plus âgés. Pour une raison étonnante : le manque de main-d’œuvre.

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Les chômeurs préfèreraient un travail « utile » au salaire élevé

Paolo Garoscio | 21/03/2014 | Management

Les chômeurs semblent avoir des priorités inverses par rapport aux cadres. Si ces derniers préfèrent un haut salaire à une mission intéressante, les personnes à la recherche d’un emploi préfèrent, au contraire, l’utilité du travail au salaire. Et ils sont même prêts à faire des concessions importantes pour avoir un travail intéressant.

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L’actionnariat salarié progresse encore en 2023

02/07/2024

Le nombre de salariés actionnaires a progressé de 8% dans les entreprises du SBF120 en 2023. Désormais, 2,43 millions de salariés sont actionnaires, soit plus d’un tiers des effectifs des entreprises du SBF120, révèle le cabinet Eres.

Voyages d’affaires : les dépenses retrouvent le niveau de 2019, pas les déplacements

25/06/2024

Les voyages d'affaires connaissent une reprise en 2024, soutenues notamment par l’essor du « bleisure » (business + leisure), et avec une préférence persistante pour le train (bien que l'avion réduise son écart), apprend-on de deux études, de Qonto et EPSA.

Dirigeants

Arnaud Lagardère reprend la tête du groupe éponyme

28/06/2024

Le retour d’Arnaud Lagardère en tant que PDG du groupe Lagardère marque une nouvelle étape dans le feuilleton de cette entreprise emblématique. Après une période tumultueuse marquée par des enquêtes judiciaires et des changements de direction, le groupe Lagardère tente de retrouver sa stabilité sous la direction de son leader historique.

Emploi et IA : un séminaire à Paris pour y voir plus clair

03/05/2024

Le 21 mai 2024, le séminaire intitulé "Politiques de l'emploi - Interactions de l'économique et du juridique" se tiendra à Paris. Organisé par la Direction générale du Trésor, cet événement est une plateforme de débat essentielle entre économistes et juristes, où seront confrontées différentes perspectives sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail.