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Tags (3) : avenir
Plus de 4 jeunes sur 10 inquiets pour leur avenir
Paolo Garoscio | 02/07/2021
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Management
Si l’Insee a dévoilé une prévision de croissance supérieure aux attentes, à 6% en 2021, et que les indicateurs de la consommation ou l’activité semblent être passés au vert, les jeunes sont nombreux à avoir peur en l’avenir. De plus en plus nombreux, en fait, si on en croit le baromètre 2021 des Missions Locales publié le 1er juillet 2021.
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L'avenir du site de Belfort d'Alstom va-t-il se jouer mardi 4 octobre 2016 ?
Paolo Garoscio
| 30/09/2016
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Entreprises
L'annonce, de la part d'Alstom, de fermer le site historique de Belfort pour relocaliser la production dans d'autres usines en France a toujours du mal à passer. Après de nombreuses manifestations de la part des ouvriers et plusieurs annonces, contradictoires, du gouvernement et de la direction du fleuron de l'industrie française, c'est une réunion qui pourrait finalement clore le débat. Mais tout reste incertain...
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Le PDG d'Aetna augmente tous ses salariés de 4 dollars par heure après avoir lu Piketty
Paolo Garoscio
| 16/01/2015
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Management
Le livre de Thomas Piketty a été fortement encensé par la critique. Intitulé « Le Capital au 21ème siècle », il change complètement la donne en termes de théorie économique. Mais s’il a été beaucoup acheté et beaucoup discuté, il n’a finalement pas eu un énorme impact sur le monde. Toutefois le PDG de l’assureur américain Aetna, lui, semble en vouloir appliquer le message.
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Entreprises
Dirigeants
Suppressions de postes à BNP Paribas et Société Générale : le choix de l’attrition maîtrisée
23/01/2026
BNP Paribas et Société Générale ont annoncé, à quelques heures d’intervalle, d’importants plans de suppressions de postes en France. Pour accompagner ces décisions, les directions mettent en avant une gestion anticipée des compétences et des dispositifs d’accompagnement destinés à éviter les ruptures brutales.
Arrêt maladie : comment calculer le maintien de salaire avec une rémunération variable ?
16/01/2026
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question du maintien de salaire devient particulièrement sensible dès lors que sa rémunération variable représente une part significative de sa rémunération. Pour les employeurs comme pour les services RH, une récente décision de la Cour de cassation rappelle que le calcul du maintien de salaire ne peut se limiter à une lecture mécanique des derniers bulletins de paie, mais doit reposer sur une appréciation objective et juridiquement sécurisée de la rémunération variable.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.