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Tags (23) : augmentation

SMIC 2024 : quel sera son montant ?

SMIC 2024 : quel sera son montant ?
Paolo Garoscio | 01/12/2023 | Management
Comme chaque année, il est l’heure de faire les comptes sur l’inflation. Après la publication, de la part de l’Insee, des données provisoires de l’inflation en novembre 2023, il a été possible pour le groupe d’experts du SMIC de tenter de quantifier la hausse du salaire minimum attendue lors de la revalorisation automatique du SMIC du 1er janvier 2024.
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Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne
Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.
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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022
Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises
L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.
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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023
Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management
L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.
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Titres-restaurant : le plafond à 25 euros se fait attendre

Titres-restaurant : le plafond à 25 euros se fait attendre
Paolo Garoscio | 02/09/2022 | Management
Les salariés bénéficiaires des titres-restaurant en France avaient eu une bonne nouvelle durant l’été 2022 : afin de protéger le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a validé le principe d’augmenter une nouvelle fois le plafond de paiement journalier. Sauf que la mesure, qui semblait devoir entrer en vigueur au 1er septembre 2022, n’est toujours pas appliquée.
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Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?

Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?
Paolo Garoscio | 24/12/2021 | Management
Central dans la campagne présidentielle pour 2022, le pouvoir d’achat est depuis des mois l’inquiétude majeure des ménages qui voient les prix augmenter sans relâche, notamment dans le domaine de l’énergie. L’inflation, élevée, est attendue encore en hausse en 2022… Les entreprises augmenteront-elles les salaires de leurs employés ?
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PSA : une prime d’intéressement de plus de 4.000 euros

PSA : une prime d’intéressement de plus de 4.000 euros
Paolo Garoscio | 28/02/2020 | Entreprises
Le constructeur français PSA Peugeot Citroën, dont la marque Citroën a dévoilé le 27 février 2020 la petite voiture sans permis électrique Ami, a annoncé la veille une augmentation de la prime d’intéressement versée à ses salariés les moins bien payés. Une récompense qui permet de remercier d’une année 2019 record.
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Le SMIC en hausse en 2018

Le SMIC en hausse en 2018
| 15/12/2017 | Management
Si le groupe d’étude en charge du SMIC a estimé nécessaire de revenir sur le principe de la revalorisation annuelle automatique du SMIC, le salaire minimum, le gouvernement ne semble pas proche de faire une telle réforme qui ne manquerait pas de créer des tensions sociales. En 2018 le SMIC devrait donc poursuivre sa hausse comme le prévoient les
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Amazon passe le cap des 500 000 employés

Amazon passe le cap des 500 000 employés
| 27/10/2017 | Entreprises
Le géant Amazon continue sa croissance qui semble inarrêtable. Le 26 octobre 2017, après la fermeture de Wall Street, Amazon a dévoilé ses résultats pour le 3ème trimestre 2017. Ils sont, sans surprise, dans le vert. Mais surtout le groupe a dévoilé que le nombre de ses employés a explosé depuis le deuxième trimestre 2017.
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​Starbucks augmente ses salariés puis ses boissons : y a-t-il un lien ?

​Starbucks augmente ses salariés puis ses boissons : y a-t-il un lien ?
| 15/07/2016 | Entreprises
La chaîne de cafétérias la plus connue du monde, Starbucks, a annoncé une double augmentation à un jour d'intervalle : d'un côté le groupe veut augmenter le salaire de tous ses salariés et d'un autre côté il a annoncé une augmentation du prix de ses boissons. Un mini-scandale est né aux Etats-Unis, où les deux augmentations auront lieu : selon les clients l'augmentation des boissons servira à payer les employés.
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​Après la Californie, l'Etat de New York augmente son salaire minimum

​Après la Californie, l'Etat de New York augmente son salaire minimum
| 01/04/2016 | Management
Les Etats-Unis connaissent de plus en plus un mouvement visant à augmenter le niveau de vie de ses habitants et qui passe par une augmentation du salaire minimum. La Californie a été, vendredi 25 mars 2016, le dernier Etat à faire passer la loi permettant au salaire minimum de grimper jusqu'à 15 dollars de l'heure. L'Etat de New York a suivi le mouvement ce jeudi 30 mars 2016, quelques heures après l'adoption définitive de la loi en Californie.
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​La Californie doublera le salaire minimum d'ici 5 ans

​La Californie doublera le salaire minimum d'ici 5 ans
| 29/03/2016 | Entreprises
La lutte pour une meilleure rémunération aux Etats-Unis continue malgré le lobby des industriels qui refusent une loi fédérale : toutes les tentatives d'en faire passer une ont été bloquées au Congrès, laissant le débat se dérouler dans chaque Etat. Plusieurs, toutefois, ont déjà augmenté le salaire minimum fixé, au niveau fédéral, à 7,5 dollars de l'heure. Dernier en date : la Californie.
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​35 heures : le Portugal les réinstaure pour les fonctionnaires

​35 heures : le Portugal les réinstaure pour les fonctionnaires
| 29/01/2016 | Management
Alors qu’en France le Medef, et en moindre mesure Emmanuel Macron, veulent supprimer les 35 heures, le Portugal a décidé de les réinstaurer. Une décision qui détonne alors que l’Europe est toujours frappée par la crise économique dont elle peine à sortir. Mais la croissance du Portugal a été convaincante et le gouvernement a décidé de faire un geste. Uniquement pour les fonctionnaires.
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​Une hausse de salaire de 1,9% en moyenne prévue pour 2016

​Une hausse de salaire de 1,9% en moyenne prévue pour 2016
| 09/10/2015 | Management
Alors que les Français ont de plus en plus de mal à finir leurs fin de mois et qu'un Français sur deux n'arrive pas à mettre de côté plus de 50 euros, la bonne nouvelle est que pour 2016 les entreprises ont prévu à nouveau une hausse de salaire. Une hausse qui devrait atteindre en moyenne 1,9% de leur rémunération actuelle. Mais si tout se passe comme en 2015 cette hausse pourrait au final s'avérer moins élevée.
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​Le salaire minimum en Allemagne va poser problème aux transporteurs polonais

​Le salaire minimum en Allemagne va poser problème aux transporteurs polonais
| 02/10/2015 | Entreprises
L'introduction du salaire minimum en Allemagne, qui sera tout de même inférieur au SMIC français, est une véritable révolution Outre-Rhin. Fortement attendu par les salariés et craint par les entreprises (qui ont toutefois plusieurs années pour se régulariser en fonction des accords de branche), il risque d'avoir un effet imprévu sur... le secteur du transport routier polonais.
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​Les salaires devraient un peu augmenter en 2016

​Les salaires devraient un peu augmenter en 2016
| 04/09/2015 | Management
Avec la reprise économique et la confiance qui remontent un peu, le gouvernement table tout de même sur 1,7% de croissance pour le pays en 2016, les salaires devraient également être revalorisés. Selon le cabinet Aon Hewitt qui a publié la dernière étude sur le sujet, toutefois, les salaires en France seront moins augmentés que chez nos voisins allemands et britanniques. Mais c'est déjà pas mal.
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​Dan Price : le patron qui divise son salaire pour augmenter ses salariés

​Dan Price : le patron qui divise son salaire pour augmenter ses salariés
| 17/04/2015 | Dirigeants
La nouvelle a rapidement fait le tour du web et des médias parce qu'elle est sans aucun doute ce qu'espèrent tous les salariés dont le patron gagne des millions alors qu'ils ne touchent que le SMIC et parce qu'aux Etats-Unis il est actuellement question de l'augmentation du salaire minimal un peu partout : un patron a décidé d'augmenter tous ses salariés pour leur offrir un minimum de 70 000 dollars par an.
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​Forte hausse des salaires dans les grandes entreprises nippones

​Forte hausse des salaires dans les grandes entreprises nippones
| 20/03/2015 | Entreprises
Alors que le Japon a du mal à sortir de la déflation et à relancer son économie comme l'a souligné au début du mois de mars la banque centrale japonaise, voilà que les grands groupes devraient donner un coup de pouce à la consommation dans le pays. Plusieurs grandes entreprises, avec pour chefs de file les deux constructeurs automobiles Toyota et Nissan, ont annoncé des hausses de salaires record, pour la deuxième année consécutive.
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​Augmentations de salaires : pas de miracles en 2015

​Augmentations de salaires : pas de miracles en 2015
| 13/02/2015 | Management
Les effets de la crise continuent de se ressentir en entreprise et ce sont les salariés qui vont en souffrir. Car faute de croissance et de carnets de commandes bien remplis non seulement les entreprises ne comptent pas réellement embauche en 2015 mais leurs employés ne devraient pas voir leurs salaires augmenter en flèche. Si augmentation il y aura, elle sera plus que timide.
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​Le PDG d'Aetna augmente tous ses salariés de 4 dollars par heure après avoir lu Piketty

​Le PDG d'Aetna augmente tous ses salariés de 4 dollars par heure après avoir lu Piketty
| 16/01/2015 | Management
Le livre de Thomas Piketty a été fortement encensé par la critique. Intitulé « Le Capital au 21ème siècle », il change complètement la donne en termes de théorie économique. Mais s’il a été beaucoup acheté et beaucoup discuté, il n’a finalement pas eu un énorme impact sur le monde. Toutefois le PDG de l’assureur américain Aetna, lui, semble en vouloir appliquer le message.
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Bons d'achat et cadeaux de Noël : l’URSSAF confirme le maintien du régime de 2022

14/11/2023
L'URSSAF a clarifié les conditions d'exonération des cotisations sociales pour les bons d'achat et cadeaux de Noël attribués par le Comité Social et Économique (CSE). Cette mise à jour est cruciale pour les chefs d'entreprise qui envisagent de récompenser leurs employés à l'approche des fêtes de fin d'année.

Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

10/11/2023
Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.