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Tags (18) : patron

CAC40 : les rémunérations des patrons augmentent

CAC40 : les rémunérations des patrons augmentent
Paolo Garoscio | 22/11/2023 | Dirigeants
L'année 2022 a été particulière sur le front des rémunérations pour les dirigeants des entreprises du CAC 40. Le montant moyen est en baisse par rapport à 2021, mais cette baisse est liée à la situaiton exceptionnelle de cette année-là, et au salaire mirobolant de Carlos Tavares, patron de Stellantis, selon le cabinet Proixinvest qui a publié le 21 novembre 2023 son rapport sur les salaires des grands patrons français.
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Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne
Paolo Garoscio | 25/08/2023 | Dirigeants
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.
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La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises

La tenue de travail en période de chaleur : un défi pour les entreprises
Paolo Garoscio | 30/06/2023 | Management
Face à la montée des températures, la question de la tenue de travail adéquate se pose avec acuité. Entre le respect du code vestimentaire et le confort des employés, les managers et les DRH sont confrontés à un véritable casse-tête.
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Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent

Inégalités salariales : les salaires des patrons s'envolent
Paolo Garoscio | 28/04/2023 | Entreprises
Les patrons du CAC 40 ont gagné, en 2021, 163 fois plus que leurs employés. Le rapport d'Oxfam révèle des écarts de rémunération qui battent des records. De quoi renforcer le sentiment d’injustice des salariés, et relancer le débat sur les inégalités.
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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?
Paolo Garoscio | 30/12/2022 | Dirigeants
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.
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Jean-Charles Naouri (Casino) prévoit un doublement de son salaire

Jean-Charles Naouri (Casino) prévoit un doublement de son salaire
Paolo Garoscio | 08/04/2022 | Dirigeants
Une petite polémique frappe le distributeur Casino : son PDG, Jean-Charles Naouri, également actionnaire majoritaire, aurait l’intention de demander un doublement de son salaire en plus d’un nouveau mandat. Une information qui passe mal auprès des syndicats alors que le pouvoir d’achat des salariés est en baisse sur fond d’inflation élevée en France.
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Tim Cook : un salaire trop élevé pour le fonds souverain norvégien

Tim Cook : un salaire trop élevé pour le fonds souverain norvégien
Paolo Garoscio | 01/03/2022 | Dirigeants
Le fonds souverain norvégien fait généralement la une des médias grâce à sa résilience et ses résultats record. Mais dimanche 27 février 2022, il a décidé d’annoncer qu’il s’opposerait à la proposition de rémunération de Tim Cook, le patron d’Apple. Une décision qui pourrait être tout simplement symbolique.
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2,6 millions d’euros : la prime aux salariés d’un patron vendéen

2,6 millions d’euros : la prime aux salariés d’un patron vendéen
Paolo Garoscio | 18/02/2022 | Dirigeants
Il arrive régulièrement que des patrons remercient chaudement leurs salariés pour les performances de l’entreprise ou pour diverses raisons. Et cette fois, c’est en France, et plus précisément en Vendée, que ça se passe. Pour son départ à la retraite, c’est une prime millionnaire qui a été distribuée par Jean-Yves Glumineau.
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Les salaires des grands patrons ont chuté de plus de 10% en 2020

Les salaires des grands patrons ont chuté de plus de 10% en 2020
Paolo Garoscio | 12/11/2021 | Dirigeants
La publication, par le cabinet Proxinvest, de son annuel rapport sur les salaires des patrons du CAC40 et du SBF120 montre une forte baisse de la rémunération moyenne. Une tendance inhabituelle liée à la crise sanitaire qui a impacté les bonus annuels car les objectifs ont été difficilement atteints.
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Discothèques : la réouverture autorisée, mais nombreuses resteront fermées

Discothèques : la réouverture autorisée, mais nombreuses resteront fermées
Paolo Garoscio | 09/07/2021 | Entreprises
La fermeture des boîtes de nuit avait été annoncée en mars 2020 pour lutter contre la première vague de la Covid-19 que tout le monde, à l’époque, espérait être courte et, surtout, la seule. Trois confinements plus tard, l’heure de la réouverture est enfin arrivée pour les discothèques : vendredi 9 juillet 2021, elles peuvent rouvrir leurs portes. Mais la majorité resteront quand même fermées.
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Ferrari cherche son nouveau PDG

Ferrari cherche son nouveau PDG
Paolo Garoscio | 18/12/2020 | Dirigeants
L’annonce était inattendue et risque de chambouler l’icone des voitures de sport italienne Ferrari durant quelques temps. D’autant plus que, comme tout le secteur automobile, le constructeur a connu une année 2020 difficile. Alors la terminer sans avoir de PDG, à la suite de la démission de Louis Camilleri, vient couronner une année plus qu’étrange.
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Carlos Ghosn : le PDG de Renault recherché par Interpol

Carlos Ghosn : le PDG de Renault recherché par Interpol
Paolo Garoscio | 03/01/2020 | Dirigeants
La chute de Carlos Ghosn, ancien PDG de l’alliance Renault-Nissan arrêté en 2018 pour malversations financières et qui devait être jugé au Japon en 2020, a connu une tournure inattendue le 30 décembre 2019 avec la fuite de ce dernier. Il a trouvé refuge au Liban où le gouvernement le soutien....
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Ecart de salaire entre patrons et employés : les USA à la première place

Ecart de salaire entre patrons et employés : les USA à la première place
| 29/12/2017 | Dirigeants
La question des salaires des grands patrons, jugés souvent très élevés, est une nouvelle fois sur le devant de la scène en cette fin d’année 2017. Bloomberg a publié, le 28 décembre 2017, le classement des pays où l’écart de salaire entre les patrons et leurs employés est le plus élevé. Les Etats-Unis remportent la palme dans le domaine.
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​Carlos Ghosn : patron le mieux payé en 2014

​Carlos Ghosn : patron le mieux payé en 2014
| 25/09/2015 | Dirigeants
Le cabinet Proxinvest a, comme tous les ans, publié son classement des rémunérations des patrons du CAC40 ce mercredi 23 septembre 2015. Une rémunération qui augmente de 6% en moyenne selon le cabinet par rapport à 2013. Mais cette augmentation est essentiellement due à des paramètres exceptionnels parmi lesquels des départs.
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​Dan Price : le patron qui divise son salaire pour augmenter ses salariés

​Dan Price : le patron qui divise son salaire pour augmenter ses salariés
| 17/04/2015 | Dirigeants
La nouvelle a rapidement fait le tour du web et des médias parce qu'elle est sans aucun doute ce qu'espèrent tous les salariés dont le patron gagne des millions alors qu'ils ne touchent que le SMIC et parce qu'aux Etats-Unis il est actuellement question de l'augmentation du salaire minimal un peu partout : un patron a décidé d'augmenter tous ses salariés pour leur offrir un minimum de 70 000 dollars par an.
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Tim Cook annonce qu'il va léguer toute sa fortune

Tim Cook annonce qu'il va léguer toute sa fortune
| 27/03/2015 | Dirigeants
S'il est loin d'être l'homme le plus riche du monde, Tim Cook veut en suivre les pas. Et comme Bill Gates il annonce qu'il lèguera sa fortune lors de sa mort. Mais il va même plus loin que le cofondateur de Microsoft qui ne lèguera qu'une partie de sa fortune : Tim Cook va donner toute sa fortune à des œuvres de charité lorsqu'il quittera ce monde.
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Xavier Niel, chef d'entreprise préféré des Français

Xavier Niel, chef d'entreprise préféré des Français
Olivier Sancerre | 07/02/2014 | Dirigeants
Les Français plébiscitent l'innovation et… le franc parler.
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Démission ou promotion, pas si facile de choisir

Démission ou promotion, pas si facile de choisir
Jean-Baptiste Le Roux | 06/12/2013 | Entreprises
Cela est arrivé à plus d'un salarié de choisir de démissionner et de voir dans la foulée son patron lui proposer une promotion ou une augmentation. Dans un tel cas, faut-il finalement choisir de rester ? Mieux vaut-il prendre ses jambes à son coup ? La question est finalement assez complexe.
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Bons d'achat et cadeaux de Noël : l’URSSAF confirme le maintien du régime de 2022

14/11/2023
L'URSSAF a clarifié les conditions d'exonération des cotisations sociales pour les bons d'achat et cadeaux de Noël attribués par le Comité Social et Économique (CSE). Cette mise à jour est cruciale pour les chefs d'entreprise qui envisagent de récompenser leurs employés à l'approche des fêtes de fin d'année.

Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

10/11/2023
Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.