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Tags (18) : salarié

Top 10 des « meilleurs employeurs 2022 » de Glassdoor

Top 10 des « meilleurs employeurs 2022 » de Glassdoor
Paolo Garoscio | 14/01/2022 | Management
Le site spécialisé dans la notation des entreprises par les salariés et anciens salariés Glassdoor a publié, le 12 janvier 2022, sont classement annule des meilleurs employeurs en France. Un classement fortement chamboulé à cause de la pandémie, des nouvelles attentes des salariés mais aussi de la capacité des entreprises à s’adapter aux nouvelles contraintes d’organisation du travail.
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Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?

Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?
Paolo Garoscio | 24/12/2021 | Management
Central dans la campagne présidentielle pour 2022, le pouvoir d’achat est depuis des mois l’inquiétude majeure des ménages qui voient les prix augmenter sans relâche, notamment dans le domaine de l’énergie. L’inflation, élevée, est attendue encore en hausse en 2022… Les entreprises augmenteront-elles les salaires de leurs employés ?
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L'absentéisme dans les entreprises en progression à cause de la crise sanitaire

L'absentéisme dans les entreprises en progression à cause de la crise sanitaire
François Lapierre | 03/09/2021 | Management
Les conséquences du Covid-19 ont eu un effet significatif sur l'absentéisme dans les entreprises. Les salariés ont dû poser davantage d'arrêts de travail pour faire face l'an dernier.
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Titres restaurant : le plafond à 38 euros sera-t-il supprimé ?

Titres restaurant : le plafond à 38 euros sera-t-il supprimé ?
Paolo Garoscio | 30/07/2021 | Management
Les confinements de 2020 et de début 2021, tout comme les fermetures administratives et les mesures sanitaires, ont conduit les salariés qui bénéficient des titres restaurant à cumuler des centaines d’euros sur leurs comptes, ne pouvant pas les dépenser ou ayant été contraints de travailler de la maison. Or, si le plafond a été augmenté pour leur permettre de les dépenser, la mesure n’était que temporaire.
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Prime Macron : les contours enfin fixés par le gouvernement

Prime Macron : les contours enfin fixés par le gouvernement
Paolo Garoscio | 30/04/2021 | Management
La Prime Macron avait été relancée en ars 2021 par le gouvernement, pour aider le pouvoir d’achat des Français, alors qu’elle aurait dû disparaître après deux ans d’existence. Créée par Emmanuel Macron au lendemain de la crise des Gilets Jaunes, elle avait déjà obtenu un sursis en 2020 à cause de la crise sanitaire, et c’est pour cette même raison que le gouvernement la maintient.
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Un guide pour « bien vivre » le télétravail

Un guide pour « bien vivre » le télétravail
Paolo Garoscio | 27/11/2020 | Management
Lors de sa conférence de presse du 26 novembre 2020, Jean Castex, Premier ministre, a précisé les règles sanitaires qui accompagneront les Français durant les mois de décembre 2020 et janvier 2021. Le télétravail, massivement adopté en France, restera la norme au moins jusqu’au 20 janvier 2021. Pour aider entreprises et salariés, un guide va donc être diffusé par le gouvernement.
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Requalification des chauffeurs en salariés : Uber et Lyft obtiennent un délai

Requalification des chauffeurs en salariés : Uber et Lyft obtiennent un délai
Paolo Garoscio | 21/08/2020 | Entreprises
L’affaire qui oppose les deux leaders des VTC aux États-Unis, Uber et Lyft, et l’État de Californie a connu une décision totalement inattendue être prise jeudi 20 août 2020. Finalement, ce n’est pas tout de suite que les deux géants devront mettre un terme à leur modèle économique. Mais rien n’est encore joué.
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Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises

Chômage partiel : 60% des salariés de retour dans les entreprises
Paolo Garoscio | 24/07/2020 | Management
Si la pandémie de Covid-19 accélère dans le monde et qu’une deuxième vague est toujours redoutée, y compris en France, dans les locaux des entreprises la situation redevient doucement normale. Selon les données du ministère du Travail, 60% des salariés seraient de nouveau à leur poste. Le télétravail, lui, reste malgré tout encore très utilisé.
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​Voitures de fonction : les salariés devront payer

​Voitures de fonction : les salariés devront payer
| 14/10/2016 | Entreprises
Une page se tourne dans la relation entre les autorités et les salariés qui disposent d'une voiture de fonction de manière ponctuelle ou régulière. Si jusqu'à présent un "bug" dans la législation du Code de la Route leur permettait d'éviter les sanctions en cas d'infractions repérées par des radars automatiques (fixes ou embarqués), ce temps est révolu. Les députés ont mis fin à cette impunité et les entreprises craignent le pire.
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Prélèvement à la source par les employeurs : le MEDEF fortement opposé

Prélèvement à la source par les employeurs : le MEDEF fortement opposé
| 18/03/2016 | Entreprises
Mercredi 16 mars 2016 le ministre des Finances, Michel Sapin, et le secrétaire d'Etat au Budget, Christian Eckert, ont annoncé que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu serait réalisé par les employeurs. Une annonce attendue mais qui ne fait plaisir ni au Medef ni aux syndicats. Le premier a d'ailleurs haussé le ton jeudi 17 mars 2016 dans un communiqué.
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​Bulletin de paie dématérialisé : vers une généralisation ?

​Bulletin de paie dématérialisé : vers une généralisation ?
| 19/02/2016 | Management
Alors que le débat sur la réforme du code du Travail que devrait présenter la ministre Myriam El-Khomri continue de plus belles, les syndicats commençant à vivement à la critiquer, un détail pourrait concerner les salariés et leur fiche de paie. Celle-ci pourra être dématérialisée par la seule décision de l'entreprise. De quoi permettre quelques économies et simplifier les procédures.
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Le SMIC revalorisé en 2016 mais sans coup de pouce

Le SMIC revalorisé en 2016 mais sans coup de pouce
| 04/12/2015 | Entreprises
L'annonce n'est pas encore officielle mais tout laisse penser que le gouvernement ne créera pas la surprise : selon le journal Les Echos le SMIC ne sera revalorisé, au premier janvier 2016, que du montant prévu par le calcul mathématique. Le gouvernement suit ainsi l'avis du comité consultatif chargé de la question.
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Salariés connectés, entreprise menacée

Salariés connectés, entreprise menacée
| 24/04/2015 | Management
Internet, pour une entreprise, est aujourd'hui aussi vital qu'un chiffre d'affaire ou un client : sans ça, elle ne peut vivre. Pourtant Internet est un risque à cause du vol de données, des attaques et ainsi de suite. Un risque que les salariés indisciplinés augmentent fortement, surtout s'ils font partie de la génération des 18-35 ans, la génération connectée par excellence.
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​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique

​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique
| 17/10/2014 | Management
Le choc de simplification voulu par le gouvernement pour simplifier la vie des entreprises commence au 1er janvier 2015 lors de l’entrée en vigueur de la première réforme visible par tous : la simplification de la fiche de paie. Le gouvernement a en effet validé ce nouveau format qui sera réduit et rendu plus clair, afin que les patrons mais surtout les salariés, s’y retrouvent dans les salaires, les charges…
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Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme

Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme
| 13/06/2014 | Management
On parle souvent de l’absentéisme, le fait de ne pas aller au travail par « flemme » ou car on ne se sent pas très bien mais pas assez mal pour aller voir un docteur, mais rarement du « présentéisme ». Or, selon une étude du cabinet Midori Consulting, le présentéisme est pire que l’absentéisme dans une entreprise. Explications.
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Le coût du travail en France parmi les plus élevés d’Europe

Le coût du travail en France parmi les plus élevés d’Europe
| 28/03/2014 | Management
Alors que le gouvernement mise tout sur la compétitivité des entreprises pour relancer l’économie française et, entre autres, inverser la courbe du chômage, l’Institut de statistiques européens Eurostat a publié une étude concernant le coût horaire du travail dans les différents pays européens. La France y fait figure de mauvais élève avec un coût supérieur à la moyenne.
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Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari

Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari
| 07/03/2014 | Management
La question de la différence de salaire entre hommes et femmes est un des grands enjeux de l’égalité des femmes en entreprise. Un problème que le gouvernement tente de résoudre par tous les moyens mais qui passe surtout par une prise de conscience des patrons et managers dans le monde du travail. Pourtant, certaines fois, ce sont les femmes qui gagnent plus.
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Il faut repenser les relations entre salariés et services RH

Il faut repenser les relations entre salariés et services RH
| 20/12/2013 | Entreprises
Une étude récemment publiée et réalisée par le cabinet Trexia et le Journal Du Net a mis en évidence la nécessiter de repenser intégralement ou presque les relations qui existent entre les services des Relations Humaines et les collaborateurs et salariés de l’entreprise. En effet, il ressort de...
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Télétravail obligatoire : une amende de 2.000 euros pour les employeurs récalcitrants

28/12/2021
Les employeurs qui ne mettront pas l’ensemble de leurs salariés pouvant travailler de chez eux en...

Le pass sanitaire obligatoire en entreprise est-il vraiment applicable ?

21/12/2021
Le gouvernement envisage une extension du pass sanitaire à tous les salariés. Mais dans les faits,...

Disney nomme une femme à la tête du Conseil d’administration

03/12/2021
Changement radical à la direction du géant Disney : pour la première fois de son histoire, le conseil d’administration de l’entreprise sera dirigée par une femme. Une décision qui représente le deuxième gros changement à la tête de l’entreprise en seulement deux ans. Disney semble donc entrer dans une nouvelle ère alors que le géant connaît un gros succès avec ses nouvelles franchises et le streaming.

Stéphane Richard quitte la tête d’Orange après sa condamnation

26/11/2021
Il y aura échappé… mais seulement durant deux ans. Stéphane Richard, PDG d’Orange depuis 2011, a été condamné en appel dans le cadre de l’affaire Tapie, sur l’arbitrage entre l’homme d’affaires et le Crédit Lyonnais. Il a donc déclaré qu’il démissionnait de son poste à la tête de l’opérateur historique.