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Tags (26) : salarié

Salariés connectés, entreprise menacée

Salariés connectés, entreprise menacée
| 24/04/2015 | Management
Internet, pour une entreprise, est aujourd'hui aussi vital qu'un chiffre d'affaire ou un client : sans ça, elle ne peut vivre. Pourtant Internet est un risque à cause du vol de données, des attaques et ainsi de suite. Un risque que les salariés indisciplinés augmentent fortement, surtout s'ils font partie de la génération des 18-35 ans, la génération connectée par excellence.
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​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique

​La nouvelle fiche de paie arrive : plus simple, plus lisible, plus économique
| 17/10/2014 | Management
Le choc de simplification voulu par le gouvernement pour simplifier la vie des entreprises commence au 1er janvier 2015 lors de l’entrée en vigueur de la première réforme visible par tous : la simplification de la fiche de paie. Le gouvernement a en effet validé ce nouveau format qui sera réduit et rendu plus clair, afin que les patrons mais surtout les salariés, s’y retrouvent dans les salaires, les charges…
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Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme

Le présentéisme en entreprise est pire que l’absentéisme
| 13/06/2014 | Management
On parle souvent de l’absentéisme, le fait de ne pas aller au travail par « flemme » ou car on ne se sent pas très bien mais pas assez mal pour aller voir un docteur, mais rarement du « présentéisme ». Or, selon une étude du cabinet Midori Consulting, le présentéisme est pire que l’absentéisme dans une entreprise. Explications.
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Le coût du travail en France parmi les plus élevés d’Europe

Le coût du travail en France parmi les plus élevés d’Europe
| 28/03/2014 | Management
Alors que le gouvernement mise tout sur la compétitivité des entreprises pour relancer l’économie française et, entre autres, inverser la courbe du chômage, l’Institut de statistiques européens Eurostat a publié une étude concernant le coût horaire du travail dans les différents pays européens. La France y fait figure de mauvais élève avec un coût supérieur à la moyenne.
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Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari

Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari
| 07/03/2014 | Management
La question de la différence de salaire entre hommes et femmes est un des grands enjeux de l’égalité des femmes en entreprise. Un problème que le gouvernement tente de résoudre par tous les moyens mais qui passe surtout par une prise de conscience des patrons et managers dans le monde du travail. Pourtant, certaines fois, ce sont les femmes qui gagnent plus.
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Il faut repenser les relations entre salariés et services RH

Il faut repenser les relations entre salariés et services RH
| 20/12/2013 | Entreprises
Une étude récemment publiée et réalisée par le cabinet Trexia et le Journal Du Net a mis en évidence la nécessiter de repenser intégralement ou presque les relations qui existent entre les services des Relations Humaines et les collaborateurs et salariés de l’entreprise. En effet, il ressort de...
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Épargne salariale : 230 milliards d’euros au service des RH

20/03/2026
Longtemps perçue comme un simple complément de rémunération, l’épargne salariale s’impose désormais comme un véritable outil de management stratégique. Avec près de 230 milliards d’euros d’encours fin 2025, elle redéfinit les équilibres entre engagement des salariés, performance collective et attractivité des entreprises.

Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information

06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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