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Tags (3) : vie
Évolution du discours en entreprise : la fin des tabous ?
Paolo Garoscio | 30/08/2024
|
Management
Le monde de l'entreprise a toujours été un espace où les règles implicites dictaient la manière dont les collaborateurs interagissaient. Cependant, l'évolution des mentalités et des législations semble peu à peu changer la donne, en particulier en ce qui concerne les sujets traditionnellement tabous. Un sondage mené par Hellowork auprès de 1 072 salariés dévoile que les habitudes sont en plein changement.
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Les salariés Français aimeraient plus de temps pour la famille
Paolo Garoscio
| 10/06/2016
|
Management
Les entreprises françaises semblent ne pas être les meilleures du monde lorsqu'il s'agit de permettre à leurs salariés d'avoir un bon équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. La majorité des Français estiment en effet que cet équilibre n'y est pas, surtout les parents et très particulièrement les femmes. Ils espèrent que leurs employeurs prendront conscience de la situation.
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Droit de retrait et attentats sont-ils compatibles ?
Paolo Garoscio
| 20/11/2015
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Entreprises
Les événements tragiques du vendredi 13 novembre 2015, à savoir les attentats perpétrés à Paris, ont soulevé un problème d'ordre juridique dans le cadre du "droit de retrait". Ce droit, présent dans le Code du Travail, permet à un salarié de ne pas se rendre au boulot s'il juge que la situation n'est pas sûre et que sa vie est en danger. Mais le texte et flou et l'applicabilité aussi. Le Monde et Le Figaro ont donc posé la question à deux spécialistes.
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Entreprises
Dirigeants
L'IA libère du temps aux salariés, mais leurs managers ne leur disent pas quoi en faire
04/06/2026
L'IA permet à 52% des employés de bureau de gagner une journée par semaine, mais 61% ne reçoivent aucune directive sur l'utilisation de ce temps libéré. Sans stratégie claire, ces gains de productivité ne se transforment pas en création de valeur pour les entreprises, alerte le Boston Consulting Group dans une nouvelle étude.
Salaires : les syndicats unis pour dénoncer l'érosion du pouvoir d'achat
29/05/2026
Les huit centrales syndicales françaises dénoncent unanimement la dégradation des salaires, ainsi qu'une politique publique qui engendre une « trappe à bas salaires ». Cela, alors même que les montants versés aux actionnaires sous forme de dividendes explosent.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.