managementhebdo

Tags (4) : évolution

Compte personnel de formation : vers un nouveau délai pour y reporter le solde du DIF ?

Compte personnel de formation : vers un nouveau délai pour y reporter le solde du DIF ?
Paolo Garoscio | 23/10/2020 | Entreprises
La transformation du DIF (Droit individuel à la formation) en CPF (Compte personnel de formations) continue d’être un casse-tête pour le gouvernement qui, semble-t-il, n’a pas su assez bien communiquer sur les enjeux et les obligations des salariés. Résultat : la majorité des salariés français pourraient perdre une partie de leurs droits.
borne, cpf, dif, droits, entreprise, formation, gouvernement, réforme, échec, économie, évolution

Les salariés du Web veulent changer de travail

Les salariés du Web veulent changer de travail
| 07/07/2017 | Management
Les nouveaux emplois liés à Internet, que ce soit du côté du code ou du côté des textes et autres contenus, ont fortement augmenté ces dernières années. Une croissance dont ont bénéficié de nombreux cadres et ingénieurs. Mais il semblerait que la tendance soit au changement de direction et à l’abandon des métiers du digital au profit d’autres carrières.
bonheur, changement, digital, direction, Economie, efficacité, entreprise, internet, management, performance, recrutement, ressenti, salaire, travail, web, évolution

Travail : le moral des employés se dégrade à nouveau

Travail : le moral des employés se dégrade à nouveau
| 01/08/2014 | Entreprises
La situation économique n’est vraiment pas au beau fixe en France et cela se ressent autant au niveau des ménages qu’au niveau des travailleurs. Selon une enquête réalisée par le réseau social professionnel français Viadeo, le moral des travailleurs s’est une nouvelle fois dégradé au deuxième trimestre 2014 malgré le semblant de reprise que l’économie française a connu en début d’année. Mais celle-ci n’a pas été de longue durée minant les espoirs des salariés.
crise, croissance, emploi, espoir, france, futur, optimisme, pessimisme, reprise, situation économique, travail, évolution

Différences de salaire hommes – femmes : l’écart ne se réduit pas en Europe

Différences de salaire hommes – femmes : l’écart ne se réduit pas en Europe
| 28/02/2014 | Entreprises
La question de la différence du salaire entre un homme et une femme pour les mêmes qualifications et le même travail reste un point crucial de l’égalité des deux sexes. La tendance, en Europe, est à la stagnation selon les dernières statistiques publiées par Eurostat. En France, l’écart se réduit et globalement l’Hexagone fait mieux que la moyenne européenne.
direction, Economie, emploi, entreprise, europe, femme, homme, management, National, pays, performance, qualité, salaire, tendance, travail, écart, égalité, égalité salariale, évolution


http://www.economie-hebdo.fr/

100 millions de salariés européens auront besoin de se former d’ici 2030

25/05/2021
La formation tout au long de la vie, qui est déjà un impératif, le sera d’autant plus au cours de cette décennie : d’après un rapport de Bank of America, 100 millions d’Européens auront besoin de se former d’ici 2030 pour se maintenir sur le marché du travail.

D’après les salariés, c’est au niveau du management que leur entreprise s’est le mieux adaptée à la crise

18/05/2021
De tous les aspects, c’est sur celui du management que leur entreprise a su le mieux s’adapter à la crise sanitaire, estiment les 2.000 salariés français interrogés par le cabinet de conseil Génie des Lieux.

Carlos Ghosn condamné aux Pays-Bas pour des revenus indûment perçus

21/05/2021
Alors qu’il fuit toujours la justice japonaise à laquelle ils ‘est soustrait fin 2019, Carlos Ghosn, ex-PDG déchu de l’alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, a subi un revers judiciaire aux Pays-Bas. Un tribunal l’a condamné à rembourser des salaires perçus… alors que c’était l’ancien PDG qui attaquait l’alliance pour des salaires non versés.

Groupe Bouygues : Martin Bouygues cède sa place de directeur général

19/02/2021
Changement de direction à la tête du groupe Bouygues, en difficulté en 2020 en partie à cause de la crise sanitaire : le directeur général change. Mais Martin Bouygues, qui est à la tête du groupe depuis plus de trois décennies, ne prend pas encore sa retraite.