managementhebdo

Tags (7) : situation économique

Les embauches en CDD toujours préférées aux CDI

Les embauches en CDD toujours préférées aux CDI
| 01/08/2014 | Management
Le travail stable n’est pas à l’ordre du jour en France selon les dernières données publiées par la Dares. Les CDI se font toujours aussi rares et perdent même du terrain face aux CDD qui sont toujours préférés par les patrons français dans le cadre de l’embauche de nouveaux collaborateurs. Signe que la situation économique en France est toujours un problème pour les entreprises. Seul le secteur de l’industrie va à contrecourant.
CDD, CDI, dares, direction, Economie, efficacité, embauche, emploi, entreprise, France, management, nouveau contrat, patrons, performance, recrutement, situation économique, statistiques, travail

Travail : le moral des employés se dégrade à nouveau

Travail : le moral des employés se dégrade à nouveau
| 01/08/2014 | Entreprises
La situation économique n’est vraiment pas au beau fixe en France et cela se ressent autant au niveau des ménages qu’au niveau des travailleurs. Selon une enquête réalisée par le réseau social professionnel français Viadeo, le moral des travailleurs s’est une nouvelle fois dégradé au deuxième trimestre 2014 malgré le semblant de reprise que l’économie française a connu en début d’année. Mais celle-ci n’a pas été de longue durée minant les espoirs des salariés.
crise, croissance, emploi, espoir, france, futur, optimisme, pessimisme, reprise, situation économique, travail, évolution

Un quart des patrons pense embaucher en 2014

Un quart des patrons pense embaucher en 2014
| 20/06/2014 | Entreprises
S’il ne faut pas encore sauter de joie, il semblerait que la vision du futur économique de la France s’améliore autant chez les patrons que les salariés. Si bien que les dirigeants français estiment qu’ils pourraient même augmenter leurs effectifs en 2014. En tout cas, ils sont près d’un sur quatre à penser ainsi. Mais, pour autant, la situation reste critique dans le pays.
croissance, direction, dirigeant, Economie, efficacité, embauche, emploi, entreprise, France, futur, management, marché de l'emploi, performance, recrutement, reprise économique, situation économique, stabilité de l'emploi, travail, vision

EDF est l’entreprise la plus attirante pour les cadres

EDF est l’entreprise la plus attirante pour les cadres
| 06/06/2014 | Entreprises
Oubliez Google et les sociétés High-Tech. Les cadres français préfèrent les entreprises françaises et la plus préférée de toutes est l’énergéticien EDF devant le groupe de transports SNCF. Les raisons ? D’une part l’énergie est un secteur en pleine croissance et devant faire face à des défis de taille mais qui est très présent à l’international, d’autre part la SNCF apporte la tranquillité pour le travail ans une période de crise.
attactivité, attrait, cadres, direction, Economie, edf, emploi, entreprise, France, google, management, performance, qualité, recrutement, salaire, situation économique, sncf, sécurité de l'emploi, travail

Les patrons français veulent augmenter leurs effectifs

Les patrons français veulent augmenter leurs effectifs
| 21/03/2014 | Entreprises
La solution pour endiguer la hausse du chômage et enfin inverser la courbe du chômage comme le veut tant le gouvernement de François Hollande pourrait venir des patrons français qui, dans un sondage paru dernièrement sur Challenges, se disent prêts à créer des emplois en 2014. Une bonne nouvelle pour l’économie, donc.
A la une, cadres, confiance, direction, dirigeant, Economie, emploi, entreprise, France, management, optimisme, recrutement, situation économique, économie mondiale

Le salaire : principal critère d’attractivité d’un poste pour les cadres

Le salaire : principal critère d’attractivité d’un poste pour les cadres
| 21/03/2014 | Management
La catégorie socio-professionnelle des cadres continue de mettre un point d’honneur à la question du salaire puisque celui-ci est le critère le plus évoqué pour définir l’emploi idéal. L’ambiance du lieu de travail ou encore l’utilité de la mission qui leur est donnée semblent donc être moins importants, mais les cadres restent réalistes concernant la situation économique de la France et de leur entreprise.
augmentation, cadres, Economie, emploi, emploi idéal, entreprise, France, importance, management, performance, recrutement, rémunération, salaires, situation économique

Plus d’un salarié sur deux est angoissé d’aller au travail

Plus d’un salarié sur deux est angoissé d’aller au travail
| 07/03/2014 | Management
Le site Meteojob a commandité une enquête sur les employés français et leur appréhension du lieu de travail. Une appréhension beaucoup plus courante que ce que l’on peut croire puisqu’elle touche un salarié sur deux en France. En cause, principalement, la pression hiérarchique qui pèse sur leurs épaules et qui leur fait peur.
aller au travail, crainte, dirigeant, Economie, emploi, entreprise, France, hiérarchie, lieu de travail, management, perdre son emploi, performance, peur, qualité, qualité du travail, recrutement, situation économique, travail


http://www.economie-hebdo.fr/

Prêt-à-porter féminin : la crise chez Naf Naf

01/09/2023
Le marché du prêt-à-porter féminin en France est en pleine tourmente, avec de multiples enseignes traditionnelles faisant face à des difficultés financières. Le cas de Naf Naf, en redressement judiciaire, s'inscrit dans cette tendance générale et soulève des questions sur l'avenir du secteur.

Intelligence artificielle générative : l’OIT y voit une aube nouvelle pour l'emploi

22/08/2023
À en croire une nouvelle étude de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'intelligence artificielle générative pourrait créer plus d'emplois qu’en détruire.

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023
L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023
Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.