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Tags (119) : salaire

Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?

Vers une hausse exceptionnelle du SMIC en juin 2023 ?
Paolo Garoscio | 17/03/2023 | Management
L’inflation reste très élevée en France, selon les données de l’Insee. Et l’institut de statistiques prévient : non seulement le pic n’est pas atteint, mais la décrue s’annonce lente. La Banque de France, de son côté, prévoit un retour de l’inflation proche de l’objectif de 2% en 2025. En attendant, la hausse des prix en 2023 devrait avoir les mêmes effets qu’en 2022 sur le salaire minimum.
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Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022

Les salaires ont bien augmenté moins vite que l’inflation en 2022
Paolo Garoscio | 10/02/2023 | Entreprises
L’inflation a atteint un niveau record en 2022, conduisant à des tensions dans les entreprises : les salariés ont demandé des augmentations pour compenser la perte de pouvoir d’achat liée à la hausse des prix. Mais s’ils ont obtenu une augmentation, selon les données de la Dares publiées jeudi 9 février 2023, elles n’auront pas suffi à éviter la baisse du pouvoir d’achat.
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RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?

RSE : la rémunération variable des patrons soumise à conditions ?
Paolo Garoscio | 30/12/2022 | Dirigeants
Le prochain conflit qui opposera le gouvernement au patronat, et tout particulièrement au Medef et à l’Afep, risque de porter sur la RSE. L’exécutif voudrait renforcer les objectifs RSE des entreprises en modulant la part variable des patrons. Une décision anticipée par les représentants du patronat, qui toutefois se limitent à conseiller de ce faire.
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Le Smic en hausse de 1,8% en 2023

Le Smic en hausse de 1,8% en 2023
Paolo Garoscio | 16/12/2022 | Entreprises
La revalorisation automatique annuelle du Smic, prévue pour le 1er janvier 2023, va faire atteindre au salaire minimum un seuil symbolique. En montant brut, le Smic 2023 dépassera les 1.700 euros. Et l’inflation étant attendue toujours élevée, des revalorisations exceptionnelles en cours d’année ne sont pas exclues.
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Black Friday : Amazon frappée par une grève mondiale

Black Friday : Amazon frappée par une grève mondiale
Paolo Garoscio | 25/11/2022 | Entreprises
Le vendredi 25 novembre 2022, la nouvelle édition du Black Friday a lieu dans le monde entier. Une édition particulière : avec la hausse des prix liée à l’inflation, les consommateurs tentent de trouver des bons plans, surtout à un mois seulement de Noël. Mais cette période conduit également à une augmentation du rythme de travail chez les salariés… et ceux d’Amazon ont décidé de marquer le coup.
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Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes

Inégalités salariales : les femmes touchent près de 16% de moins que les hommes
Paolo Garoscio | 04/11/2022 | Management
Le vendredi 4 novembre 2022, le collectif féministe Les Glorieuses pointe du doigt, une nouvelle fois, les inégalités salariales entre hommes et femmes. Malgré les lois et les mesures, la situation reste d’actualité. Et comme chaque année, il est désormais question du temps durant lequel les femmes travaillent théoriquement « gratuitement ».
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Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023

Salaires : des augmentations importantes attendues en 2022 et 2023
Paolo Garoscio | 09/09/2022 | Management
L’inflation a atteint plus de 6% sur un an durant l’été 2022 et France, et selon l’Insee elle pourrait repasser au dessus de ce seuil les deux derniers mois de l’année 2022. De quoi changer radicalement les attentes des salariés, notamment en termes de revalorisation annuelle. Les entreprises devront s’aligner, surtout après les hausses répétées du SMIC et celle à venir.
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Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over

Vague de démissions et « quiet quitting » : attention au turn-over
Paolo Garoscio | 19/08/2022 | Management
La « Grande démission » a frappé les États-Unis au lendemain de la crise de la Covid-19, sur fond de salaires insuffisants et pression des patrons sur les salariés. Et tandis qu’elle continue et qu’elle semble avoir atteint ce côté-ci de l’Atlantique, une nouvelle tendance fait son apparition : le Quiet Quitting.
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Inflation : le SMIC et le taux du Livret A revus à la hausse

Inflation : le SMIC et le taux du Livret A revus à la hausse
Paolo Garoscio | 15/07/2022 | Entreprises
La hausse des prix d’un niveau record en France, au plus haut depuis plusieurs décennies, continue d’avoir des effets inédits sur le quotidien des ménages. Avec la publication, le 13 juillet 2022 par l’Insee, des données définitives de l’inflation en France en juin 2022, c’est une revalorisation du SMIC et du taux d’intérêt des livrets défiscalisés qui sont annoncées pour le 1er août 2022.
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Transparence salariale : 37% des candidats zappent une offre d’emploi si le salaire est inconnu

Transparence salariale : 37% des candidats zappent une offre d’emploi si le salaire est inconnu
Anton Kunin | 31/05/2022 | Entreprises
Ne pas mentionner le salaire sur une offre d’emploi serait une stratégie contre-productive pour les entreprises. En effet, 37% des candidats font l’impasse sur une offre si le salaire n’est pas communiqué, apprend-on d’un sondage réalisé par le site d’emploi et de recrutement Glassdoor.
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Le salaire 2021 d’Andy Jassy fait polémique aux États-Unis

Le salaire 2021 d’Andy Jassy fait polémique aux États-Unis
Paolo Garoscio | 13/05/2022 | Dirigeants
L’affaire est en tout point similaire à celle qui a frappé Stellantis concernant le salaire de Carlos Tavares, mais avec une toute autre dimension. Institutional Shareholder Services (ISS) a envoyé à ses clients une note concernant le salaire d’Andy Jassy, qui a pris la tête du géant Amazon en juillet 2021. Pour la seule année 2021, ce dernier aurait touché plus de 200 millions de dollars.
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Le SMIC franchit les 1.300 euros net en France

Le SMIC franchit les 1.300 euros net en France
Paolo Garoscio | 15/04/2022 | Management
Les salariés comme les entreprises attendaient la confirmation : elle est tombée vendredi 15 avril 2022 après la publication, par l’Insee, des données définitives de l’inflation pour le mois de mars 2022. Une nouvelle revalorisation automatique du SMIC est annoncée pour le 1er mai 2022 par le ministère du Travail, comme le prévoit le code du Travail.
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Jean-Charles Naouri (Casino) prévoit un doublement de son salaire

Jean-Charles Naouri (Casino) prévoit un doublement de son salaire
Paolo Garoscio | 08/04/2022 | Dirigeants
Une petite polémique frappe le distributeur Casino : son PDG, Jean-Charles Naouri, également actionnaire majoritaire, aurait l’intention de demander un doublement de son salaire en plus d’un nouveau mandat. Une information qui passe mal auprès des syndicats alors que le pouvoir d’achat des salariés est en baisse sur fond d’inflation élevée en France.
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Smic : Une nouvelle revalorisation automatique en mai 2022

Smic : Une nouvelle revalorisation automatique en mai 2022
Paolo Garoscio | 01/04/2022 | Management
L’inflation atteint des niveaux records en Europe, dépassant même les 7% en Allemagne, Belgique ou encore Espagne. La France reste relativement épargnée, même si le taux de hausse des prix à la consommation annoncé par l’Insee pour le mois de mars 2022 est au plus haut depuis des décennies. Au point qu’il va donner lieu à la troisième revalorisation du SMIC en moins d’un an…
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Une nouvelle hausse du SMIC annoncée avant l’été 2022 ?

Une nouvelle hausse du SMIC annoncée avant l’été 2022 ?
Paolo Garoscio | 18/03/2022 | Management
Le niveau élevé de l’inflation en France a déjà conduit, au quatrième trimestre 2021, à une revalorisation automatique du SMIC selon ce que prévoit la loi. L’Insee annonce qu’un deuxième déclenchement de cette revalorisation exceptionnelle aura probablement lieu en 2022, potentiellement avant l’été. Une hypothèse que semble confirmer le gouvernement.
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Les femmes gagnent toujours 22% de moins que les hommes en France

Les femmes gagnent toujours 22% de moins que les hommes en France
Paolo Garoscio | 04/03/2022 | Management
L’Insee a publié, le 3 mars 2022, sa dernière analyse de la société française et des inégalités entre les sexes en France. Si l’institut de statistique constate une amélioration, celle-ci est lente : en moyenne, les femmes touchent en France un salaire 22% inférieur à celui des hommes. Une situation qui s’explique par divers facteurs.
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Tim Cook : un salaire trop élevé pour le fonds souverain norvégien

Tim Cook : un salaire trop élevé pour le fonds souverain norvégien
Paolo Garoscio | 01/03/2022 | Dirigeants
Le fonds souverain norvégien fait généralement la une des médias grâce à sa résilience et ses résultats record. Mais dimanche 27 février 2022, il a décidé d’annoncer qu’il s’opposerait à la proposition de rémunération de Tim Cook, le patron d’Apple. Une décision qui pourrait être tout simplement symbolique.
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Un CDI et un salaire qui progresse régulièrement, pas vraiment un rêve pour les plus diplômés

Un CDI et un salaire qui progresse régulièrement, pas vraiment un rêve pour les plus diplômés
Anton Kunin | 04/02/2022 | Entreprises
Que veulent vraiment les salariés lorsqu’ils songent à changer d’emploi ? Pour tenter de répondre à cette question, le cabinet Somanyways, spécialisé en transition professionnelle, a interrogé quelques milliers d’actifs, de demandeurs d’emploi, d’indépendants, de dirigeants, de RH et de managers.
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Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?

Salaires : des hausses en 2022 pour protéger le pouvoir d’achat ?
Paolo Garoscio | 24/12/2021 | Management
Central dans la campagne présidentielle pour 2022, le pouvoir d’achat est depuis des mois l’inquiétude majeure des ménages qui voient les prix augmenter sans relâche, notamment dans le domaine de l’énergie. L’inflation, élevée, est attendue encore en hausse en 2022… Les entreprises augmenteront-elles les salaires de leurs employés ?
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Le Smic revalorisé de 0,9% le 1er janvier 2022

Le Smic revalorisé de 0,9% le 1er janvier 2022
Paolo Garoscio | 17/12/2021 | Management
La publication, le 15 décembre 2021, des données définitives de l’inflation du mois de novembre 2021 par l’Insee permet, entre autres, de connaître la taux de revalorisation du Smic au 1er janvier 2022. Une revalorisation automatique, légale et annuelle qui a été confirmée par le gouvernement.
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