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Tags (172) : recrutement

Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise

Anton Kunin | 05/09/2023 | Entreprises

Le phénomène de « ghosting », où candidats et recruteurs cessent brusquement toute communication, semble gagner du terrain dans le monde du recrutement. Une récente étude d’OpinionWay pour Indeed met en lumière cette tendance inquiétante qui met en péril le professionnalisme et l'éthique dans le secteur.

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Nucléaire : 100.000 emplois d’ici 2033 ?

Paolo Garoscio | 21/04/2023 | Entreprises

Alors que l’Allemagne a débranché, en avril 2023, les derniers réacteurs nucléaires en fonction sur son sol, la France a relancé un programme d’envergure. Le gouvernement veut lancer la construction d’au moins 6 EPR à l’horizon de fin 2027. Et il ne s’est pas interdit de programmer d’autres centrales par la suite. Mais ce chantier titanesque risque de faire face à un problème : celui de la main d’oeuvre.

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Recrutement : la Génération X, un vivier de talents à démarcher activement

Anton Kunin | 18/04/2023 | Entreprises

Les membres de la Génération X (c'est-à-dire les individus nés entre 1965 et 1980) postulent assez peu pour des emplois. Les chasseurs de têtes devraient les identifier et les approcher directement lors d'un processus de recrutement, selon LinkedIn.

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Amazon annonce plus de suppressions d’emplois que prévu

Paolo Garoscio | 06/01/2023 | Entreprises

Le secteur de la high-tech américaine a connu, en 2022, sa première année de ralentissement de sa croissance. Plusieurs entreprises, dont les géants Meta et Amazon, ont publié des résultats trimestriels décevants, et ont été sanctionnées en Bourse. Conséquence : les premiers plans sociaux ont été annoncés, avec des dizaines de milliers d’emplois supprimés.

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Maintenir la motivation et l’implication des salariés, la priorité des dirigeants pour 2023

Anton Kunin | 29/11/2022 | Entreprises

D’après un sondage mené par LinkedIn, une majorité de dirigeants d'entreprise français déclarent que leur priorité pour les six premiers mois de 2023 est de maintenir la motivation et l’implication de leurs collaborateurs.

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Recrutement : 1 salarié sur 4 s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste

Anton Kunin | 25/10/2022 | Entreprises

Lors d’entretiens d’embauche passés, 1 salarié sur 4 (23%) s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste visé, révèle un sondage Opinionway pour le moteur de recherche d’emploi Indeed.

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Les entreprises envisagent de recruter moins de cadres

Anton Kunin | 30/08/2022 | Entreprises

Les recrutements de cadres restent sous tension. Au troisième trimestre 2022, seules 10% des entreprises françaises prévoient de procéder à une embauche, révèle l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

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« European Job Days » : des sessions de recrutement en ligne pour travailler à l’étranger

Anton Kunin | 16/08/2022 | Entreprises

Début septembre 2022, auront lieu trois évènements en ligne destinés à informer les citoyens et résidents européens sur les opportunités de travail dans un autre pays que le leur. Des recrutements en ligne seront également réalisés.

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Transparence salariale : 37% des candidats zappent une offre d’emploi si le salaire est inconnu

Anton Kunin | 31/05/2022 | Entreprises

Ne pas mentionner le salaire sur une offre d’emploi serait une stratégie contre-productive pour les entreprises. En effet, 37% des candidats font l’impasse sur une offre si le salaire n’est pas communiqué, apprend-on d’un sondage réalisé par le site d’emploi et de recrutement Glassdoor.

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Directions juridiques : DiliTrust poursuit sa progression

Paul Laurent | 20/05/2022 | Entreprises

Trois nouveaux investisseurs, Cathay Capital, Sagard et Eurazeo, apportent 130 millions d’euros au leader français des solutions SaaS. « Cet investissement est la reconnaissance de la performance de DiliTrust et affirme son ambition d'être le leader des solutions pour les directions juridiques...

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Pour ¾ des salariés, les « soft skills » sont insuffisamment pris en compte par les entreprises

Anton Kunin | 05/04/2022 | Entreprises

72% des salariés considèrent que leur entreprise ne prend pas suffisamment en compte les « soft skills ». Cela, alors même que leur prise en compte adéquate aurait facilité leur parcours professionnel, apprend-on d’un sondage ViaVoice pour l’association Article 1 et la Fondation Mozaïk.

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Nouveaux EPR : EDF va recruter 3.000 personnes

Paolo Garoscio | 11/02/2022 | Entreprises

Le premier effet des annonces d’Emmanuel Macron sur la nouvelle stratégie énergétique française, qui fait la part belle au nucléaire, ne s’est pas fait attendre. Selon les informations de FranceInfo, EDF va lancer un plan massif de recrutements dans le domaine afin de se préparer au futur de la filière.

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1 entreprise sur 4 a renoncé à recruter un cadre, faute de candidatures

Anton Kunin | 25/01/2022 | Entreprises

Un quart des entreprises qui projetaient de recruter des cadres en 2021 ont renoncé à le faire, principalement faute de candidatures correspondant au profil recherché, révèle l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

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Recrutement : Les salariés entre introspection et flexibilité

Paul Malo | 21/01/2022 | Entreprises

Quel impact a eu la pandémie sur le marché de l’emploi ? Elle aura exercé une influence certaine, tant sur la mobilité professionnelle que sur la recherche de sécurité des candidats. La crise sanitaire a eu un impact certain sur la mobilité professionnelle des Français. Hays, le leader mondial du...

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Recrutement : la distance domicile-travail devient un frein pour les candidats

Paolo Garoscio | 11/01/2022 | Management

Au lendemain de deux années marquées par les confinements et l’adoption, forcée et massive, du télétravail, les attentes des candidats évoluent. Un problème pour les entreprises qui vont devoir s’adapter pour conserver les talents, et pour les recruteurs lesquels doivent proposer des postes compatibles avec les attentes des profils les plus recherchés.

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Recrutement : les tensions sont fortes dans la santé, le bâtiment et l'industrie

Anton Kunin | 30/11/2021 | Entreprises

En cette fin de 2021, c’est dans les secteurs de la santé, du bâtiment et de l’industrie que les employeurs trouvent le plus difficile de recruter, nous apprend la DARES, le service des statistiques du ministère du Travail.

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Près d’un quart des dirigeants de PME-ETI se disent inquiets pour l’économie française

Paul Laurent | 15/10/2021 | Entreprises

Selon le Baromètre BDO-OpinionWay-Challenges de la confiance des PME-ETI publié jeudi 14 octobre 2021, 24% des dirigeants se disent assez inquiets pour l’économie française concernant les perspectives des six prochains mois. Cette étude réalisée par OpinionWay a été réalisée auprès d’un échantillon...

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Stations de ski : l’ouverture confirmée… sous conditions

Paolo Garoscio | 01/10/2021 | Entreprises

Les stations de ski ont durement souffert durant l’hiver 2020-2021 : la pandémie de Covid-19 étant au plus haut, elles n’ont pas pu ouvrir. Les remontées mécaniques sont restées à l’arrêt un peu partout en Europe mettant en difficulté le secteur tout entier, ainsi que les salariés qui, de plus, sont souvent des intérimaires. En 2021, toutefois, ça devrait être bien différent.

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2 chefs d’entreprise sur 5 envisagent de recruter un jeune diplômé

Anton Kunin | 21/09/2021 | Entreprises

38% des chefs d’entreprise déclarent avoir le projet de recruter un jeune diplômé au cours des douze prochains mois, et 32% l’ont fait au cours des douze mois écoulés, apprend-on d’un sondage Opinionway pour Wizbii.

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Pass sanitaire : exigible au moment du recrutement

Paolo Garoscio | 13/08/2021 | Management

L’extension du Pass sanitaire en France a commencé le 9 août 2021 avec l’obligation de le présenter dans de nouveaux lieux, notamment les restaurants ou encore les transports. Les salariés, de leur côté, devront en présenter un dès le lundi 30 août 2021. Le gouvernement a donc précisé qu’il pourra être demandé lors du recrutement, afin de s’assurer que le futur employé dispose des réquisits nécessaire à réaliser ses missions.

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Prêt-à-porter féminin : la crise chez Naf Naf

01/09/2023

Le marché du prêt-à-porter féminin en France est en pleine tourmente, avec de multiples enseignes traditionnelles faisant face à des difficultés financières. Le cas de Naf Naf, en redressement judiciaire, s'inscrit dans cette tendance générale et soulève des questions sur l'avenir du secteur.

Intelligence artificielle générative : l’OIT y voit une aube nouvelle pour l'emploi

22/08/2023

À en croire une nouvelle étude de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'intelligence artificielle générative pourrait créer plus d'emplois qu’en détruire.

Dirigeants

Alexandre Bompard nommé à la tête de la FCD

29/08/2023

L'univers du commerce et de la distribution en France connaît un nouveau tournant. Alexandre Bompard, déjà à la tête de Carrefour, l'un des géants de la distribution, vient d'être élu président de la Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD). Cette nomination marque une nouvelle ère pour le secteur.

Royaume-Uni : les salaires des PDG s'envolent, le reste du pays à la traîne

25/08/2023

Alors que la majorité des Britanniques ressent les effets d'une inflation galopante, les PDG des plus grandes entreprises du pays ont vu leurs salaires augmenter de manière spectaculaire. En 2022, ces dirigeants ont gagné en moyenne 118 fois plus que le salaire médian d'un travailleur à temps plein au Royaume-Uni, une hausse significative par rapport à l'année précédente.

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