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Tags (179) : recrutement

Secteur bancaire : l’emploi est à son plus haut historique

Anton Kunin | 16/07/2024 | Entreprises

L’hémorragie des effectifs vient de s’arrêter dans le secteur bancaire : en 2023, pour la première fois depuis des années, les effectifs totaux du secteur ont augmenté (+0,2%). Fin 2023, ce sont donc 374.750 personnes qui travaillaient dans le secteur, annonce la Fédération bancaire française dans son dernier « Observatoire des métiers de la banque ».

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Quelles sont les attentes des cadres français pour 2024 ?

Paolo Garoscio | 05/07/2024 | Management

Pour comprendre les nouvelles attentes des cadres en France pour l’année 2024, rien de mieux que demander aux concernés. Selon l'étude d'Universum dévoilée le 5 juillet 2024, les cadres, qu'ils soient issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, ont des aspirations bien définies. Mais lesquelles ?

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Quelles sont les priorités des RH en 2024 ?

Paolo Garoscio | 17/05/2024 | Management

Le baromètre RH de 2024, publié par les Éditions Tissot et Payfit, permet de connaître l'état d'esprit des professionnels des ressources humaines (RH), leurs priorités et les défis auxquels ils sont confrontés. Deux sujets principaux, la fidélisation des salariés et le recrutement de nouveaux talents, sont au centre des préoccupations des services Ressources Humaines pour 2024.

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Les qualités des seniors reconnues, pas leur employabilité

Paolo Garoscio | 29/03/2024 | Management

Alors que le gouvernement veut réduire le chômage des seniors en France, d’autant plus qu’il a repoussé l’âge légal de départ à la retraite, force est de constater que les améliorations se font attendre. Paradoxalement, les seniors sont reconnus pour leurs qualités, mais pas pour leur employabilité.

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Recrutement : l’automatisation plébiscitée… par les candidats

Paolo Garoscio | 16/02/2024 | Management

L’automatisation du recrutement s'impose comme une révolution douce, promettant d'alléger les processus tout en valorisant l'interaction humaine. Une étude d'Indeed, leader mondial du matching emploi, met en lumière les attentes et appréhensions des candidats français face à cette nouvelle ère.

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Pour améliorer leur salaire, les cadres changent d’emploi

Paolo Garoscio | 10/11/2023 | Entreprises

Selon l’Apec (Association pour l’emploi des Cadres), le monde du travail est en plein changement. Les cadres français sont confrontés à des choix de carrière décisifs et sont tentés de changer d’entreprise. Un problème pour les managers, qui doivent gérer un changement d’équipe. Mais qu'est-ce qui motive ces professionnels à changer d'entreprise ? Est-ce uniquement une question de salaire ou y a-t-il d'autres aspirations en jeu ?

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Amazon lance son annuel recrutement pour Noël

Paolo Garoscio | 27/10/2023 | Entreprises

Comme chaque année Amazon se prépare pour la période la plus intense de l'année : les fêtes de Noël. Cette période, synonyme de pic d'activité, pousse l'entreprise à augmenter considérablement ses effectifs. En France, le groupe va recruter plusieurs milliers de personnes pour la période.

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Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise

Anton Kunin | 05/09/2023 | Entreprises

Le phénomène de « ghosting », où candidats et recruteurs cessent brusquement toute communication, semble gagner du terrain dans le monde du recrutement. Une récente étude d’OpinionWay pour Indeed met en lumière cette tendance inquiétante qui met en péril le professionnalisme et l'éthique dans le secteur.

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Nucléaire : 100.000 emplois d’ici 2033 ?

Paolo Garoscio | 21/04/2023 | Entreprises

Alors que l’Allemagne a débranché, en avril 2023, les derniers réacteurs nucléaires en fonction sur son sol, la France a relancé un programme d’envergure. Le gouvernement veut lancer la construction d’au moins 6 EPR à l’horizon de fin 2027. Et il ne s’est pas interdit de programmer d’autres centrales par la suite. Mais ce chantier titanesque risque de faire face à un problème : celui de la main d’oeuvre.

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Recrutement : la Génération X, un vivier de talents à démarcher activement

Anton Kunin | 18/04/2023 | Entreprises

Les membres de la Génération X (c'est-à-dire les individus nés entre 1965 et 1980) postulent assez peu pour des emplois. Les chasseurs de têtes devraient les identifier et les approcher directement lors d'un processus de recrutement, selon LinkedIn.

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Amazon annonce plus de suppressions d’emplois que prévu

Paolo Garoscio | 06/01/2023 | Entreprises

Le secteur de la high-tech américaine a connu, en 2022, sa première année de ralentissement de sa croissance. Plusieurs entreprises, dont les géants Meta et Amazon, ont publié des résultats trimestriels décevants, et ont été sanctionnées en Bourse. Conséquence : les premiers plans sociaux ont été annoncés, avec des dizaines de milliers d’emplois supprimés.

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Maintenir la motivation et l’implication des salariés, la priorité des dirigeants pour 2023

Anton Kunin | 29/11/2022 | Entreprises

D’après un sondage mené par LinkedIn, une majorité de dirigeants d'entreprise français déclarent que leur priorité pour les six premiers mois de 2023 est de maintenir la motivation et l’implication de leurs collaborateurs.

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Recrutement : 1 salarié sur 4 s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste

Anton Kunin | 25/10/2022 | Entreprises

Lors d’entretiens d’embauche passés, 1 salarié sur 4 (23%) s’est déjà vu reprocher d’être trop âgé pour le poste visé, révèle un sondage Opinionway pour le moteur de recherche d’emploi Indeed.

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Les entreprises envisagent de recruter moins de cadres

Anton Kunin | 30/08/2022 | Entreprises

Les recrutements de cadres restent sous tension. Au troisième trimestre 2022, seules 10% des entreprises françaises prévoient de procéder à une embauche, révèle l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

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« European Job Days » : des sessions de recrutement en ligne pour travailler à l’étranger

Anton Kunin | 16/08/2022 | Entreprises

Début septembre 2022, auront lieu trois évènements en ligne destinés à informer les citoyens et résidents européens sur les opportunités de travail dans un autre pays que le leur. Des recrutements en ligne seront également réalisés.

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Transparence salariale : 37% des candidats zappent une offre d’emploi si le salaire est inconnu

Anton Kunin | 31/05/2022 | Entreprises

Ne pas mentionner le salaire sur une offre d’emploi serait une stratégie contre-productive pour les entreprises. En effet, 37% des candidats font l’impasse sur une offre si le salaire n’est pas communiqué, apprend-on d’un sondage réalisé par le site d’emploi et de recrutement Glassdoor.

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Directions juridiques : DiliTrust poursuit sa progression

Paul Laurent | 20/05/2022 | Entreprises

Trois nouveaux investisseurs, Cathay Capital, Sagard et Eurazeo, apportent 130 millions d’euros au leader français des solutions SaaS. « Cet investissement est la reconnaissance de la performance de DiliTrust et affirme son ambition d'être le leader des solutions pour les directions juridiques...

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Pour ¾ des salariés, les « soft skills » sont insuffisamment pris en compte par les entreprises

Anton Kunin | 05/04/2022 | Entreprises

72% des salariés considèrent que leur entreprise ne prend pas suffisamment en compte les « soft skills ». Cela, alors même que leur prise en compte adéquate aurait facilité leur parcours professionnel, apprend-on d’un sondage ViaVoice pour l’association Article 1 et la Fondation Mozaïk.

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Nouveaux EPR : EDF va recruter 3.000 personnes

Paolo Garoscio | 11/02/2022 | Entreprises

Le premier effet des annonces d’Emmanuel Macron sur la nouvelle stratégie énergétique française, qui fait la part belle au nucléaire, ne s’est pas fait attendre. Selon les informations de FranceInfo, EDF va lancer un plan massif de recrutements dans le domaine afin de se préparer au futur de la filière.

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1 entreprise sur 4 a renoncé à recruter un cadre, faute de candidatures

Anton Kunin | 25/01/2022 | Entreprises

Un quart des entreprises qui projetaient de recruter des cadres en 2021 ont renoncé à le faire, principalement faute de candidatures correspondant au profil recherché, révèle l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec).

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L’actionnariat salarié progresse encore en 2023

02/07/2024

Le nombre de salariés actionnaires a progressé de 8% dans les entreprises du SBF120 en 2023. Désormais, 2,43 millions de salariés sont actionnaires, soit plus d’un tiers des effectifs des entreprises du SBF120, révèle le cabinet Eres.

Voyages d’affaires : les dépenses retrouvent le niveau de 2019, pas les déplacements

25/06/2024

Les voyages d'affaires connaissent une reprise en 2024, soutenues notamment par l’essor du « bleisure » (business + leisure), et avec une préférence persistante pour le train (bien que l'avion réduise son écart), apprend-on de deux études, de Qonto et EPSA.

Dirigeants

Arnaud Lagardère reprend la tête du groupe éponyme

28/06/2024

Le retour d’Arnaud Lagardère en tant que PDG du groupe Lagardère marque une nouvelle étape dans le feuilleton de cette entreprise emblématique. Après une période tumultueuse marquée par des enquêtes judiciaires et des changements de direction, le groupe Lagardère tente de retrouver sa stabilité sous la direction de son leader historique.

Emploi et IA : un séminaire à Paris pour y voir plus clair

03/05/2024

Le 21 mai 2024, le séminaire intitulé "Politiques de l'emploi - Interactions de l'économique et du juridique" se tiendra à Paris. Organisé par la Direction générale du Trésor, cet événement est une plateforme de débat essentielle entre économistes et juristes, où seront confrontées différentes perspectives sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail.