managementhebdo

Tags (3) : recruteur

Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise

Recrutement : le « ghosting » nuit à l’image de l’entreprise
Anton Kunin | 05/09/2023 | Entreprises
Le phénomène de « ghosting », où candidats et recruteurs cessent brusquement toute communication, semble gagner du terrain dans le monde du recrutement. Une récente étude d’OpinionWay pour Indeed met en lumière cette tendance inquiétante qui met en péril le professionnalisme et l'éthique dans le secteur.
candidats, embauche, recrutement, recruteur

​Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"

​Jeff Scardino : l'homme qui a inventé le CV "honnête"
| 24/07/2015 | Entreprises
La création d'un CV est toujours un problème et les recruteurs savent bien que nombre d'informations sur ces derniers peuvent être embellies voir totalement fausses. Jeff Scardino a donc utilisé la technique inverse et a inventé le CV honnête, rempli de ses échecs et de ses défauts. Il a ensuite postulé pour dix postes et a obtenu plus de 50% de réponses. Et surtout plus de réponses qu'avec son véritable CV.
CV, cv honnête, direction, échec, Economie, efficacité, emploi, entreprise, erreurs, imagination, intérêt, management, qualité, recrutement, recruteur, travail

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause
| 14/02/2014 | Management
Ils sont une étape classique de la phase de recrutement et joue un rôle fondamental dans le choix du recruteur : les tests de personnalité ont un poids énorme au niveau du choix des candidats. Mais selon une étude de la Chaire « Nouvelles Carrières » de Neoma Business School, ces tests seraient inefficaces.
candidat, direction, Economie, emploi, employés, entreprise, entretien, inutilité, management, performance, personnalité, poste, psychologie, recrutement, recruteur, test


http://www.economie-hebdo.fr/

Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information

06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.

Bien-être au travail : ce que veulent vraiment les salariés

27/02/2026
La question du bien-être au travail ne relève plus du simple avantage social - elle devient un critère central d’attractivité et de performance. C’est ce que révèle le rapport annuel réalisé par Forrester Consulting et publié par Indeed, qui dresse un état des lieux des attentes des salariés à l’échelle internationale.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Facebook
Twitter