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Tags (5) : entretien

Réforme de l’entretien de parcours professionnel : salariés et RH encore désorientés

Réforme de l’entretien de parcours professionnel : salariés et RH encore désorientés
Anton Kunin | 27/03/2026 | Entreprises
Alors que la réforme de l’entretien de parcours professionnel s’impose progressivement dans les entreprises françaises, un récent sondage révèle un décalage préoccupant entre les ambitions du législateur et la réalité du terrain. Entre méconnaissance des salariés et préparation encore embryonnaire des ressources humaines, le chantier s’annonce complexe.
entretien, RH

​Les CV avec des fautes d'orthographe sont plus facilement écartés

​Les CV avec des fautes d'orthographe sont plus facilement écartés
| 27/05/2016 | Management
Lorsqu'il s'agit de postuler pour un emploi, qu'il soit à responsabilité ou non, le candidat doit fournir un CV qui est la première chose que verra le recruteur. Une bonne impression sur le CV est indispensable pour décrocher un entretien dans un marché de l'emploi saturé. Il semblerait que l'orthographe soit une des choses sur lesquelles les candidats ne doivent absolument pas faire l'impasse.
choix, CV, direction, discrimination, Economie, efficacité, emploi, entreprise, entretien, fautes d'orthographe, management, qualité, recrutement

Attention aux mots définitifs lors des entretiens d’embauche !

Attention aux mots définitifs lors des entretiens d’embauche !
Olivier Sancerre | 15/05/2015 | Entreprises
Les mots « toujours » et « jamais » sont problématiques.
entretien

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause

Recrutement : l’utilité des tests de personnalité remise en cause
| 14/02/2014 | Management
Ils sont une étape classique de la phase de recrutement et joue un rôle fondamental dans le choix du recruteur : les tests de personnalité ont un poids énorme au niveau du choix des candidats. Mais selon une étude de la Chaire « Nouvelles Carrières » de Neoma Business School, ces tests seraient inefficaces.
candidat, direction, Economie, emploi, employés, entreprise, entretien, inutilité, management, performance, personnalité, poste, psychologie, recrutement, recruteur, test

Comment se vendre en 30 secondes ?

Comment se vendre en 30 secondes ?
Jean-Baptiste Le Roux | 20/12/2013 | Management
Certains trouvent le terme inapproprié. Pourtant c'est un fait, lors d'un entretien d'embauche, tout le monde ne fait ni plus ni moins que se vendre, dans le but de montrer au futur employeur que l'on est meilleur que le candidat d'à côté.
A la une, convaincre, défauts, Economie, efficacité, embauche, entreprise, entretien, expression orale, France, management, National, performance, persuasion, présentation, qualité, qualités


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Transparence salariale : 2 femmes sur 5 hésiteront à exercer leur droit d’information

06/03/2026
À trois mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude de l'Apec révèle un paradoxe préoccupant : alors que le droit d’information vise à réduire les inégalités salariales, une part significative de femmes cadres hésite encore à s’en saisir. Un signal fort pour les directions RH, sommées d’anticiper l’impact culturel et managérial de la réforme.

Bien-être au travail : ce que veulent vraiment les salariés

27/02/2026
La question du bien-être au travail ne relève plus du simple avantage social - elle devient un critère central d’attractivité et de performance. C’est ce que révèle le rapport annuel réalisé par Forrester Consulting et publié par Indeed, qui dresse un état des lieux des attentes des salariés à l’échelle internationale.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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