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Tags (14) : discrimination

Discriminations : 1 salarié sur 3 estime en avoir déjà été victime

Anton Kunin | 22/03/2022 | Entreprises

Les salariés français sont 32% à déclarer avoir été victimes, au moins une fois sur leur lieu de travail, de discrimination ou de harcèlement, révèle un sondage IFOP pour Makemycv.fr.

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En France, 1 salarié sur 4 estime avoir déjà fait l’objet de discrimination

Anton Kunin | 01/12/2020 | Entreprises

En France, 23% des actifs déclarent avoir déjà vécu une discrimination ou un harcèlement discriminatoire, apprend-on d’un baromètre réalisé conjointement par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT).

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La SNCF visée par l'inspection du travail pour des soupçons de discrimination

Marie-Eve JAMIN | 01/02/2019 | Entreprises

Une enquête interne est menée à la SNCF. Selon Le Parisien, la société ferroviaire est soupçonnée d'avoir dressée une liste de noms d'agents de sécurité pour éviter qu'ils soient repris par un sous-traitant.

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Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse

Marie-Eve JAMIN | 08/06/2018 | Entreprises

Marionnaud vient d'être condamné pour le licenciement d'une cadre revenant de congé maternité. La cour d'appel de Paris a estimé que la plaignante avait notamment été victime d'une « discrimination liée à son état de grossesse ».

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Le lieu de travail est aussi un lieu de discrimination

Olivier Sancerre | 23/03/2017 | Entreprises

Tout particulièrement pour les femmes.

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Les salarié-e-s français-e-s préfèrent un management masculin

Olivier Sancerre | 09/03/2017 | Management

C'est en Suède où les idées reçues sont les moins persistantes.

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Discriminations au travail : le ministère du Travail menace les entreprises

Olivier Sancerre | 16/11/2016 | Entreprises

Le rapport sur les discriminations en entreprises montre qu’il y a encore bien des efforts à accomplir.

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Discrimination en entreprises : les hommes et les femmes ne sont pas à la même enseigne

Olivier Sancerre | 06/10/2016 | Entreprises

Les femmes craignent plus d'être discriminées que les hommes.

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Les CV avec des fautes d'orthographe sont plus facilement écartés

Paolo Garoscio | 27/05/2016 | Management

Lorsqu'il s'agit de postuler pour un emploi, qu'il soit à responsabilité ou non, le candidat doit fournir un CV qui est la première chose que verra le recruteur. Une bonne impression sur le CV est indispensable pour décrocher un entretien dans un marché de l'emploi saturé. Il semblerait que l'orthographe soit une des choses sur lesquelles les candidats ne doivent absolument pas faire l'impasse.

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Discriminations à l'embauche : Macron veut "piéger" les entreprises

Paolo Garoscio | 05/02/2016 | Management

Comment lutter contre les discriminations à l'embauche, très difficiles à déceler, notamment pour les candidats concernés ? En "piégeant" les entreprises. Une technique appelée "testing" et qui est déjà utilisée par le ministère de l'Economie car la discrimination est illégale et peut donner lieu à des amendes pour les entreprises qui la pratiquent. Emmanuel Macron a annoncé qu'il allait renforcer ce dispositif.

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Les hommes sexy sont discriminés par leurs supérieurs

Paolo Garoscio | 11/12/2015 | Management

Etre sexy et faire carrière, pour un homme, risque de s’avérer difficile. C’est ce qu’il ressort d’une étude menée par la prestigieuse London Business School qui tendrait à prouver que les stéréotypes sexistes frappent les hommes lorsqu’ils veulent faire carrière voire même obtenir un emploi. Un problème moins discuté que le sexisme des hommes envers les femmes sur le lieu de travail mais qui serait tout aussi présent.

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Abercrombie&Fitch attaquée en justice pour son dress code

Paolo Garoscio | 24/07/2015 | Entreprises

Les déboires avec la justice ne sont pas terminés pour la marque de vêtements Abercrombie&Fitch qui fait régulièrement la une des journaux. Après l'éviction de son PDG pour harcèlement sexuel et divers problèmes d'image, voilà que ce sont les salariés du groupe qui mènent désormais une action de groupe contre le dress code de la marque. En particulier contre le fait que ce dress code soit à leur frais.

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Un demandeur d'emploi sur trois se dit victime de discrimination

Paolo Garoscio | 13/02/2015 | Entreprises

Etre au chômage n'est déjà pas une chose simple autant personnellement qu'en société et en sortir est encore plus difficile vu qu'en France la tendance est plutôt fortement à l'augmentation au'à la diminution du nombre de chômeurs. Alors si en plus les chômeurs sont sujets à de la discrimination par les recruteurs, chose interdite par la loi, forcément la situation n'est guère plaisante. Pourtant elle semblerait être monnaie courante.

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Discrimination homme/femme : dire les choses

Olivier Sancerre | 12/12/2014 | Entreprises

En matière de discrimination entre les hommes et les femmes, il ne suffit pas de le dire : il faut aussi le dénoncer. C'est le résultat d'une étude d'Adam Grant, un professeur de la Wharton School de l'université de Pennsylvanie, qui a observé que mettre les points sur les i permettait d'obtenir...

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McDonald's, premier choix des salariés français pour les déjeuners d'affaires

09/04/2024

Dans un tournant inattendu des préférences culinaires, une récente étude d'Expensya révèle que McDonald's a conquis le cœur des salariés français pour les déjeuners professionnels, devançant ainsi les établissements traditionnels.

Restauration : qui est à la tête de Tohana, une nouvelle franchise en vogue ?

08/04/2024

Tohana émerge comme une étoile montante dans le secteur de la gastronomie et de la franchise. Le...

Dirigeants

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024

L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024

La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.