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Discriminations à l'embauche : Macron veut "piéger" les entreprises
Paolo Garoscio
| 05/02/2016
|
Management
Comment lutter contre les discriminations à l'embauche, très difficiles à déceler, notamment pour les candidats concernés ? En "piégeant" les entreprises. Une technique appelée "testing" et qui est déjà utilisée par le ministère de l'Economie car la discrimination est illégale et peut donner lieu à des amendes pour les entreprises qui la pratiquent. Emmanuel Macron a annoncé qu'il allait renforcer ce dispositif.
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SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement
Paolo Garoscio
| 29/01/2016
|
Entreprises
La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
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Entreprises
Dirigeants
Risques en entreprise : comment les dirigeants peuvent reprendre la main
26/10/2026
La plupart des entreprises savent identifier leurs risques. Beaucoup peinent pourtant à vérifier que leurs protections fonctionneront au moment décisif. Le tout premier Baromètre dss+ du risque opérationnel en entreprise, qui vient d'être publié, met au jour ce décalage entre la confiance affichée, la prévention réellement maîtrisée et les décisions des dirigeants. Derrière les indicateurs, une question de management : qui s'assure, chaque jour, que les alertes du terrain se traduisent en actes ?
SMIC : Patrick Martin redoute une « pagaille » salariale dans les entreprises
23/10/2026
Une éventuelle hausse anticipée du SMIC, avant janvier 2027, inquiète le patronat, qui redoute une hausse des coûts salariaux et des tensions sur les grilles de rémunération. Patrick Martin, le président du MEDEF, dénonce le cumul avec la réduction envisagée des allègements de cotisations, tandis que les entreprises aux marges limitées peinent déjà à absorber les dépenses supplémentaires.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.