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Tags (5) : postes

Plus de 350.000 emplois salariés détruits en 15 mois

Plus de 350.000 emplois salariés détruits en 15 mois
Paolo Garoscio | 12/03/2021 | Management
Ce sera le problème majeur du gouvernement en 2021 : le chômage. Car si les mesures de sauvegarde de l’emploi auront permis d’éviter le cataclysme en 2020, l’impact de la crise sanitaire est rude sur le nombre de postes en France. Et l’Insee prévoit que la destruction de postes se poursuivra au moins durant les trois premiers mois de l’année 2021.
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Carrefour : un plan d'économie avec 3.000 départs

Carrefour : un plan d'économie avec 3.000 départs
Marie-Eve Wilson-Jamin | 06/05/2019 | Entreprises
Carrefour a confirmé vendredi 3 mai la restructuration de ses hypermarchés français. Le groupe a l'intention de lancer dans ce cadre un plan de rupture conventionnelle collective comprenant aussi un volet préretraites et prévoit environ 3.000 départs.
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​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement

​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement
| 29/01/2016 | Entreprises
La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
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Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020

Huit millions de Français partiront à la retraite entre 2009 et 2020
| 11/07/2014 | Entreprises
Les effets du Baby-boom de l’après-guerre ont déjà commencé à se faire sentir au niveau des retraites avec de plus en plus de Français qui mettent définitivement un terme à leur vie active, après plusieurs décennies de travail. Un mouvement qui s’est accentué ces dernières années et qui devrait continuer encore pendant six ans selon la dernière étude de l’Insee sur la question. Et les enjeux de ces départs sont énormes.
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Aéronautique : EADS devient Airbus Group

Aéronautique : EADS devient Airbus Group
Jean-Baptiste Le Roux | 03/01/2014 | Entreprises
Depuis le 1er janvier, le leader mondial de l'aéronautique, EADS, a regroupé toutes ses activités militaires et spatiales en prenant le nom de Airbus Group et marque là une étape nouvelle dans sa métamorphose.
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1 intérimaire sur 4 ne souhaite pas de CDI en 2025

23/02/2025
En 2025, le marché de l’intérim présente une tendance singulière : un quart des intérimaires ne souhaitent pas retourner vers un contrat à durée indéterminée (CDI), apprend-on d’une étude du cabinet Robert Walters. Alors que les professionnels se tournent vers l’intérim pour acquérir des compétences et profiter de la flexibilité, cette enquête dévoile les motivations profondes derrière ce choix.

Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025
En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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