managementhebdo

Tags (4) : restructuration

​Gap décide de partir du Japon

​Gap décide de partir du Japon
| 20/05/2016 | Management
Gap, spécialiste de l'habillement casual et jeune, est en difficulté sur son propre terrain, l'Amérique du Nord. Ses ventes sont menacées par l'augmentation du commerce en ligne qui fait fuir les clients des magasins en proposant des promotions et la praticité de commander chez soi. Le groupe a donc annoncé réaliser un deuxième plan de redressement en un an et déclare partir définitivement du Japon.
amérique, crise, direction, Economie, emploi, entreprise, gap, japon, management, marchés, performance, restructuration, vetements

Malaysia Airlines supprime un tiers de ses effectifs

Malaysia Airlines supprime un tiers de ses effectifs
| 29/08/2014 | Entreprises
La compagnie aérienne malaysienne n’a pas résisté aux deux catastrophes aériennes qui l’ont frappée : après la disparition du vol MH370 au large de l’Australie, c’était un autre vol qui était abattu en Ukraine. Déjà en difficulté financière avant ces événements, la compagnie n’a pas réussi à se...
aviation civile, crash, crise, direction, dirigeant, efficacité, emploi, entreprise, malaysia airlines, management, performance, plan, restructuration, suppression d'emplois, tragédies

Barclays annonce 7 000 suppressions d’emplois en plus

Barclays annonce 7 000 suppressions d’emplois en plus
| 09/05/2014 | Entreprises
Le nouveau Président Directeur Général de la banque Barclays continue la réorganisation de l’activité bancaire de l’institut qui est en pleine crise. Notamment, il baisse les ambitions du groupe en réduisant encore une fois les effectifs de sa branche investissements. C’est la deuxième annonce de suppression d’emplois de Barclays depuis le début de l’année 2014.
anthony jenkins, banque, banque de détail, barclays, direction, Economie, efficacité, emploi, entreprise, filiale, France, licenciement, management, performance, restructuration, suppression d'emplois

Aéronautique : EADS devient Airbus Group

Aéronautique : EADS devient Airbus Group
Jean-Baptiste Le Roux | 03/01/2014 | Entreprises
Depuis le 1er janvier, le leader mondial de l'aéronautique, EADS, a regroupé toutes ses activités militaires et spatiales en prenant le nom de Airbus Group et marque là une étape nouvelle dans sa métamorphose.
A la une, Airbus, Airbus Defence and Space, Airbus Groupe, Airbus Helicopters, Astrium, Cassidian, EADS, Economie, entreprise, Eurocopter, europe, industrie, international, licenciements, management, marchés, pays émergents, plan social, postes, restructuration, suppression, syndicats, Tom Enders, union européenne


http://www.economie-hebdo.fr/

Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur

26/03/2024
Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
Facebook
Twitter