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Tags (8) : bonus

Les salariés de Ferrero récompensés par une prime de 2.200 euros

Les salariés de Ferrero récompensés par une prime de 2.200 euros
Paolo Garoscio | 17/09/2021 | Entreprises
L’année fiscale 2020-2021 terminée, le géant de l’agroalimentaire Ferrero a fait les comptes et a confirmé une année en très bonne santé et en croissance. De quoi déclencher la prime pour l’ensemble des salariés italiens du groupe, prime mise en place dans le cadre d’un accord signé entre la direction et les syndicats en 2018.
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Vinci : tous les salariés français deviendront actionnaires

Vinci : tous les salariés français deviendront actionnaires
Paolo Garoscio | 07/02/2020 | Management
Dans le monde de l’entreprise, c’est connu : un salarié qui est actionnaire de la société pour laquelle il travaille est potentiellement plus motivé. Si l’entreprise se porte bien, ses actions se portent bien… il a donc tout intérêt à participer à la réussite. Vinci a décidé d’appliquer cette philosophie à la lettre.
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Un bonus de 1,6 million d’euros pour les salariés d’une PME

Un bonus de 1,6 million d’euros pour les salariés d’une PME
| 06/10/2017 | Dirigeants
L’histoire a, sans surprise, fait le tour de la presse vendredi 6 octobre 2017 offrant par la même occasion un joli coup de pub à la PME en question. Ce n’est en effet pas tous les jours qu’on entend parler d’un patron qui offre 1,6 million d’euros à ses salariés pour fêter les 25 ans d’existence de son entreprise. Et une fois n’est pas coutume, ça se passe en
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​Deutsche Bank : une deuxième année sans bonus pour les dirigeants ?

​Deutsche Bank : une deuxième année sans bonus pour les dirigeants ?
| 19/08/2016 | Dirigeants
La crise de la banque allemande Deutsche Bank semble proche d'être de l'histoire ancienne mais les voyants ne sont pas encore tous au vert. Dans cette situation il semblerait que les dirigeants pourraient à nouveau se serrer la ceinture et renoncer à leurs bonus, chose qu'ils ont déjà faite en 2015. C'est en tout cas ce que recommande l'un des dirigeants.
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​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés

​Les 14 millions du bonus du patron de LinkedIn reversés aux salariés
| 04/03/2016 | Entreprises
Le premier réseau social du monde pour les professionnels, LinkedIn, ne va pas très bien : le résultat de l'année 2015 a déçu la Bourse et le titre a chuté de 40 % face aux craintes pour le futur et le ralentissement de la croissance en 2016 où le groupe ne s'attend qu'à un chiffre d'affaires de 3,6 milliards de dollars, 300 millions de moins qu'attendu pas les analystes selon Bloomberg. Du coup, les équipes ont un coup de mou.
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​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement

​SNCF : 50 euros à tout employé qui aide au recrutement
| 29/01/2016 | Entreprises
La SNCF ne manque pas de candidatures pour ses postes : le statut de cheminot et ses avantages en nature, souvent critiqués, attire beaucoup de monde. Plusieurs milliers de CV sont envoyés au groupe chaque année afin de postuler aux offres. Mais certains postes, très techniques, ont du mal à trouver preneur. Afin de faciliter le recrutement, la SNCF a donc lancé une campagne de rémunération des employés qui aident à trouver des bons candidats.
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​L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés

​L'entreprise qui a offert 100 000 dollars à tous ses employés
| 18/12/2015 | Management
Comment faire, en n'étant ni Google ni un géant de cette carrure, à se retrouver chaque année dans le top 50 des entreprises où il fait bon travailler selon le magazine Fortune ? En offrant des bonus énormes à ses employés, bien évidemment. C'est l'histoire d'Hillcorp Energy Co, une entreprise spécialisée dans le pétrole qui a, en 2015, offert une centaine de milliers de dollars à tous ses employés.
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​Michel Combes : 7,9 millions par Alcatel au final, mais 100 millions par Numericable

​Michel Combes : 7,9 millions par Alcatel au final, mais 100 millions par Numericable
| 11/09/2015 | Dirigeants
Retournement de situation dans l'affaire du bonus millionnaire que Michel Combes va recevoir pour son départ d'Alcatel-Lucent. Un bonus qui a fait scandale à droite comme à gauche jusque dans les rangs du Medef. Ce jeudi 10 septembre 2015 le conseil d'administration d'Alcatel-Lucent a finalement décidé de le réduire de moitié. Mais en même temps l'Obs dévoile le bonus d'arrivée de Michel Combes chez Numericable-SFR.
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2025 : les impacts des nouvelles mesures salariales sur la gestion RH

03/01/2025
En janvier 2025, les entreprises françaises devront adapter leurs pratiques de gestion des salaires et des avantages sociaux pour se conformer à des évolutions réglementaires majeures. Ces changements, qui touchent à la fois les cotisations de santé, les remboursements de transport et le prélèvement à la source, imposent des ajustements stratégiques importants pour maintenir l'équilibre entre maîtrise des coûts et attractivité employeur.

Les entreprises font face à un exode des talents, faute de flexibilité

31/12/2024
Les entreprises imposant une présence au bureau à 100% subissent un départ massif de leurs salariés. Une étude menée par International Workplace Group (IWG) auprès de recruteurs met en lumière l'importance cruciale du travail hybride pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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