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Semaine de quatre jours et actionnariat salarié : une PME normande l’a fait

Semaine de quatre jours et actionnariat salarié : une PME normande l’a fait
Anton Kunin | 27/12/2024 | Entreprises
À Dives-sur-Mer (Calvados), une entreprise familiale a mis en place une organisation novatrice à plusieurs titres. En plus de fabriquer des produits d’hygiène et des produits ménagers écologiques, la jeune PME Pimpant a instauré la semaine de quatre jours ainsi que l’actionnariat salarié.
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Actionnariat salarié : en 2020, les salariés ont souscrit 2,5 milliards d'euros

Actionnariat salarié : en 2020, les salariés ont souscrit 2,5 milliards d'euros
Anton Kunin | 20/07/2021 | Entreprises
Les souscriptions par les salariés d’actions de leur entreprise s’inscrivent en baisse en 2020 mais restent tout de même à un niveau honorable : 2,5 milliards d’euros en tout, soit 4.540 euros par salarié en moyenne, nous apprend le cabinet Eres.
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L’actionnariat salarié poursuit son développement en France

L’actionnariat salarié poursuit son développement en France
Anton Kunin | 22/09/2020 | Entreprises
L'année 2019 a été un « bon cru » pour l’actionnariat salarié en France : le nombre d’opérations a battu un nouveau record, et les volumes ont à nouveau été très élevés, nous apprend le cabinet Eres.
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Vinci : tous les salariés français deviendront actionnaires

Vinci : tous les salariés français deviendront actionnaires
Paolo Garoscio | 07/02/2020 | Management
Dans le monde de l’entreprise, c’est connu : un salarié qui est actionnaire de la société pour laquelle il travaille est potentiellement plus motivé. Si l’entreprise se porte bien, ses actions se portent bien… il a donc tout intérêt à participer à la réussite. Vinci a décidé d’appliquer cette philosophie à la lettre.
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La loi sur le Partage de la Valeur : Un nouveau défi pour les PME dès 2025

27/12/2024
La redistribution des bénéfices en entreprise s’apprête à franchir une nouvelle étape décisive en France avec l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2025, de la loi sur le partage de la valeur. Ce dispositif impose à certaines petites et moyennes entreprises (PME) de mettre en place des mécanismes destinés à redistribuer leurs bénéfices de manière plus équitable. L’objectif : renforcer la cohésion sociale tout en répondant aux attentes croissantes des salariés en matière de justice économique.

Entre humilité salariale et quête de flexibilité, un marché de l’emploi cadre en plein réalignement

17/12/2024
Alors que le marché de l’emploi cadre ralentit après la période post-Covid, entreprises et candidats cherchent de nouveaux équilibres. Le recours aux cabinets de recrutement, la persistance des difficultés à embaucher, la flexibilité du travail et la modestie des prétentions salariales marquent une année 2025 incertaine.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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