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Tags (5) : participation

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation
Anton Kunin | 04/07/2025 | Entreprises
Au fil des décennies, les primes d'intéressement et de participation ont évolué bien plus vite que l’inflation, devenant des éléments centraux de la rémunération globale. Un phénomène à la fois économique et stratégique pour les entreprises, qui optimisent ainsi la motivation et la fidélisation de leurs collaborateurs.
épargne salariale, inflation, intéressement, participation

Intéressement, participation : en 2023, les salariés en bénéficient davantage

Intéressement, participation : en 2023, les salariés en bénéficient davantage
Anton Kunin | 19/09/2023 | Entreprises
En 2023, les entreprises françaises ont augmenté les montants versés à leurs salariés au titre de l'intéressement et de la participation. Cette tendance haussière, observée depuis plusieurs années, se confirme, avec des chiffres encourageants pour les bénéficiaires de ces dispositifs.
intéressement, partage de la valeur, participation

Primes : la loi Travail veut plus de partage de la valeur

Primes : la loi Travail veut plus de partage de la valeur
Benoit Vrignaud | 26/05/2023 | Entreprises
Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a présenté un projet de loi visant à étendre l'intéressement, la participation et les primes à toutes les entreprises de plus de 11 employés. Cette initiative relance le débat sur le partage de la valeur en entreprise. Le gouvernement français a dévoilé un...
intéressement, Partage de la valeur, participation, prime

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022
Anton Kunin | 17/01/2023 | Entreprises
En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.
épargne salariale, intéressement, participation

Pour Gérald Darmanin, l'actionnariat salarié est une réponse à la crise

Pour Gérald Darmanin, l'actionnariat salarié est une réponse à la crise
Olivier Sancerre | 29/05/2020 | Entreprises
Relance de l'économie, remboursement de la dette : les chantiers sont immenses pour le gouvernement dans l'après crise sanitaire. Gérald Darmanin a lancé les grandes lignes d'un plan de relance.
action, crise, économie, participation


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Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés

03/06/2025
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.

Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte

27/05/2025
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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