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Tags (4) : épargne salariale

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation

Intéressement et participation : les primes ont progressé plus vite que l'inflation
Anton Kunin | 04/07/2025 | Entreprises
Au fil des décennies, les primes d'intéressement et de participation ont évolué bien plus vite que l’inflation, devenant des éléments centraux de la rémunération globale. Un phénomène à la fois économique et stratégique pour les entreprises, qui optimisent ainsi la motivation et la fidélisation de leurs collaborateurs.
épargne salariale, inflation, intéressement, participation

Épargne salariale : les rendements déçoivent

Épargne salariale : les rendements déçoivent
Anton Kunin | 07/05/2024 | Entreprises
La « fréquence de gain », un indicateur сrucial pour mesurer la performance de l’épargne salariale, est au cœur d'une étude récente publiée par le cabinet Eres. Cet indice reflète la capacité des fonds d'épargne salariale à maintenir leur capital sur différentes périodes.
épargne salariale

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022

Déblocage anticipé de l’épargne salariale : 1,1 milliard d’euros seulement en 2022
Anton Kunin | 17/01/2023 | Entreprises
En 2022, les salariés ont choisi de ne retirer que 1,1 milliard d’euros dans le cadre du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale rendu possible par la loi « Pouvoir d’achat », révèle le quotidien Les Échos.
épargne salariale, intéressement, participation

Épargne salariale : progression des primes versées aux salariés

Épargne salariale : progression des primes versées aux salariés
Olivier Sancerre | 22/09/2016 | Entreprises
La moyenne par salarié s'établit à 2 311 euros.
épargne salariale


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Travail et fortes chaleurs : un décret pour protéger les salariés

03/06/2025
Un décret entrera en vigueur le 1er juillet 2025, obligeant toutes les entreprises françaises à adapter l’organisation du travail dès que des risques liés à la chaleur sont identifiés. Trois litres d’eau fraîche par salarié, horaires aménagés, tâches physiques suspendues, équipements obligatoires : ce ne sont plus des recommandations, mais des obligations légales. Managers de terrain et encadrants intermédiaires seront en première ligne pour appliquer – et faire respecter – cette nouvelle réglementation.

Travail en présentiel : quand le retour au bureau vire à la contrainte

27/05/2025
La question du travail en présentiel est plus que jamais au cœur des débats. Alors que les entreprises réaffirment leur volonté de voir leurs collaborateurs revenir au bureau, les salariés peinent à s’adapter à ces injonctions, confrontés à un quotidien marqué par la pression, les frustrations techniques et les tensions croissantes dans l’organisation du travail.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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