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La loi sur le Partage de la Valeur : Un nouveau défi pour les PME dès 2025

La loi sur le Partage de la Valeur : Un nouveau défi pour les PME dès 2025
Paolo Garoscio | 27/12/2024 | Entreprises
La redistribution des bénéfices en entreprise s’apprête à franchir une nouvelle étape décisive en France avec l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2025, de la loi sur le partage de la valeur. Ce dispositif impose à certaines petites et moyennes entreprises (PME) de mettre en place des mécanismes destinés à redistribuer leurs bénéfices de manière plus équitable. L’objectif : renforcer la cohésion sociale tout en répondant aux attentes croissantes des salariés en matière de justice économique.
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Un bonus de 1,6 million d’euros pour les salariés d’une PME

Un bonus de 1,6 million d’euros pour les salariés d’une PME
| 06/10/2017 | Dirigeants
L’histoire a, sans surprise, fait le tour de la presse vendredi 6 octobre 2017 offrant par la même occasion un joli coup de pub à la PME en question. Ce n’est en effet pas tous les jours qu’on entend parler d’un patron qui offre 1,6 million d’euros à ses salariés pour fêter les 25 ans d’existence de son entreprise. Et une fois n’est pas coutume, ça se passe en
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​Il vend son entreprise et partage le gain avec ses salariés

​Il vend son entreprise et partage le gain avec ses salariés
| 31/07/2015 | Dirigeants
De plus en plus d'histoires de patrons généreux sortent dans les médias et c'est peut-être un premier indice que les temps changent. D'autant plus que la mode se répand puisque cette fois c'est en Turquie que ça s'est déroulé. Après avoir vendu son entreprise de vente de nourriture en ligne, ce patron a décidé de reverser une partie de l'argent à ses salariés. Une belle prime.
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Les salariés qui utilisent l’IA sont promus jusqu’à 3,5 fois plus rapidement

25/09/2026
L’intelligence artificielle s’impose désormais comme un nouveau facteur d’évolution professionnelle. Selon une étude de Randstad France, les salariés qui intègrent l’IA dans leur quotidien professionnel obtiennent des promotions jusqu’à 3,5 fois plus rapidement et bénéficient en moyenne d’un écart de rémunération de 25% par rapport aux autres. Une évolution qui pousse les entreprises à repenser leurs critères de recrutement, de formation et de progression de carrière.

Le cumul emploi-retraite provoque la colère dans l’aérien

22/09/2026
Cinq organisations représentant pilotes, hôtesses et stewards ont déposé un préavis de grève de cinq jours au début des vacances de la Toussaint. Derrière la menace de vols perturbés se joue un conflit sur les fins de carrière, le maintien en emploi des salariés expérimentés et l’avenir du régime complémentaire spécifique des navigants.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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