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Tags (6) : carrière

Carrière féminine et charge mentale : un quart des femmes concernées

Carrière féminine et charge mentale : un quart des femmes concernées
Nicolas Egon | 06/12/2024 | Entreprises
La charge mentale, cette sensation constante de devoir anticiper, organiser et gérer une multitude de responsabilités, affecte profondément la vie des femmes. Selon une enquête réalisée par l’Ifop pour l’agence News RSE, près d’un quart des femmes déclarent ralentir ou même renoncer à leurs...
carrière, charge mentale, femmes

Carrière : 6 seniors sur 10 regrettent des décisions

Carrière : 6 seniors sur 10 regrettent des décisions
Paolo Garoscio | 29/11/2024 | Management
L'évolution des carrières des salariés seniors, en particulier ceux âgés de 45 à 64 ans, suscite de plus en plus d'attention dans le contexte actuel du marché du travail. L'étude menée par FLASHS pour L-Expert-Comptable en novembre 2024 dévoile des éléments clés concernant les regrets professionnels, l'entrepreneuriat et les inégalités auxquelles ces travailleurs sont confrontés. Elle révèle que, bien que certains perçoivent leur expérience comme un atout, de nombreuses barrières demeurent pour cette tranche d’âge, surtout lorsqu’il s’agit d’entreprendre ou de faire évoluer leur parcours professionnel.
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Salesforce, Michelin et SAP en tête du Classement Glassdoor 2021

Salesforce, Michelin et SAP en tête du Classement Glassdoor 2021
Anton Kunin | 13/01/2021 | Entreprises
Les sociétés Salesforce, Michelin et SAP se classent en tête du palmarès du « Prix du choix des employés 2021 » décerné par le célèbre site d’avis sur les employeurs Glassdoor.
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La mobilité professionnelle a le vent en poupe en France

La mobilité professionnelle a le vent en poupe en France
Marie-Eve Jamin | 30/04/2018 | Entreprises
Le sondage Ifop sur la mobilité professionnelle, réalisé pour Monster, révèle que 52 % des actifs ont déjà connu au moins 3 métiers différents au cours de leur carrière. Les 18-24 ans, malgré une vie professionnelle plus courte, sont 38% à être dans le même cas.
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​Les hommes sexy sont discriminés par leurs supérieurs

​Les hommes sexy sont discriminés par leurs supérieurs
| 11/12/2015 | Management
Etre sexy et faire carrière, pour un homme, risque de s’avérer difficile. C’est ce qu’il ressort d’une étude menée par la prestigieuse London Business School qui tendrait à prouver que les stéréotypes sexistes frappent les hommes lorsqu’ils veulent faire carrière voire même obtenir un emploi. Un problème moins discuté que le sexisme des hommes envers les femmes sur le lieu de travail mais qui serait tout aussi présent.
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Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari

Seulement un quart des femmes gagnent plus que leur mari
| 07/03/2014 | Management
La question de la différence de salaire entre hommes et femmes est un des grands enjeux de l’égalité des femmes en entreprise. Un problème que le gouvernement tente de résoudre par tous les moyens mais qui passe surtout par une prise de conscience des patrons et managers dans le monde du travail. Pourtant, certaines fois, ce sont les femmes qui gagnent plus.
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2025 : les impacts des nouvelles mesures salariales sur la gestion RH

03/01/2025
En janvier 2025, les entreprises françaises devront adapter leurs pratiques de gestion des salaires et des avantages sociaux pour se conformer à des évolutions réglementaires majeures. Ces changements, qui touchent à la fois les cotisations de santé, les remboursements de transport et le prélèvement à la source, imposent des ajustements stratégiques importants pour maintenir l'équilibre entre maîtrise des coûts et attractivité employeur.

Les entreprises font face à un exode des talents, faute de flexibilité

31/12/2024
Les entreprises imposant une présence au bureau à 100% subissent un départ massif de leurs salariés. Une étude menée par International Workplace Group (IWG) auprès de recruteurs met en lumière l'importance cruciale du travail hybride pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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