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Tags (3) : maternité

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse

Marionnaud condamné pour discrimination liée à une grossesse
Marie-Eve JAMIN | 08/06/2018 | Entreprises
Marionnaud vient d'être condamné pour le licenciement d'une cadre revenant de congé maternité. La cour d'appel de Paris a estimé que la plaignante avait notamment été victime d'une « discrimination liée à son état de grossesse ».
congé, discrimination, Marionnaud, maternité, reprise, travail

​Chine : une entreprise veut que ses collaboratrices lui demandent le droit d'être enceintes

​Chine : une entreprise veut que ses collaboratrices lui demandent le droit d'être enceintes
| 03/07/2015 | Management
Une collaboratrice qui tombe enceinte peut être un problème pour une entreprise : il faut organiser les congés maternité et autres problèmes de planning et de gestion qui peuvent s'en suivre. Mais avoir un enfant est le droit le plus fondamental de toute femme et rien ne devrait lui empêcher de le faire. Mais visiblement ce n'est pas ce que pense cette entreprise chinoise de la région de Henan, ce qui n'a pas manqué de faire crier au scandale.
chine, collaborateurs, direction, décision, Economie, entreprise, management, maternité, naissance, planification

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents

​Richard Branson offre un an de congés payés aux nouveaux parents
| 12/06/2015 | Entreprises
Le milliardaire visionnaire à la tête de Virgin renouvelle un exploit en termes de management : après avoir concédé des congés illimités à ses employés leur faisant totalement confiance pour ne pas en abuser, voilà qu'il lance une nouveauté. Les nouveaux parents auront droit à un an de congés payés. Une extension d'une nouvelle loi britannique pour les congés maternité. Mais il y a des conditions.
congés, direction, dirigeant, Economie, efficacité, emploi, employés, entreprise, management, maternité, mère, parents, père, richard branson, salaire, travail, virgin


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La loi sur le Partage de la Valeur : Un nouveau défi pour les PME dès 2025

27/12/2024
La redistribution des bénéfices en entreprise s’apprête à franchir une nouvelle étape décisive en France avec l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2025, de la loi sur le partage de la valeur. Ce dispositif impose à certaines petites et moyennes entreprises (PME) de mettre en place des mécanismes destinés à redistribuer leurs bénéfices de manière plus équitable. L’objectif : renforcer la cohésion sociale tout en répondant aux attentes croissantes des salariés en matière de justice économique.

Entre humilité salariale et quête de flexibilité, un marché de l’emploi cadre en plein réalignement

17/12/2024
Alors que le marché de l’emploi cadre ralentit après la période post-Covid, entreprises et candidats cherchent de nouveaux équilibres. Le recours aux cabinets de recrutement, la persistance des difficultés à embaucher, la flexibilité du travail et la modestie des prétentions salariales marquent une année 2025 incertaine.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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