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Tags (8) : horaires

La « semaine en 4 jours » bientôt expérimentée dans la fonction publique d’État

La « semaine en 4 jours » bientôt expérimentée dans la fonction publique d’État
Anton Kunin | 06/02/2024 | Entreprises
Lors de sa déclaration de politique générale, le nouveau Premier ministre, Gabriel Attal, a souhaité une démarche innovante au sein des administrations centrales et déconcentrées, visant à expérimenter la « semaine en 4 jours ».
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​Les dimanches travaillés nuisent à la sociabilité

​Les dimanches travaillés nuisent à la sociabilité
| 08/07/2016 | Management
La Loi Macron a augmenté le nombre de dimanches par an durant lesquels les magasins peuvent ouvrir en France en les faisant passer de 5 à 12. La loi a également créé des Zones Touristiques Internationales où le travail dominical est autorisé toute l'année sous réserve d'accord avec les salariés et les syndicats. Mais le travail le dimanche a également un impact sur la vie sociale.
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​Travail dominical : le BHV s'attend à un gros levier de croissance

​Travail dominical : le BHV s'attend à un gros levier de croissance
| 01/07/2016 | Management
Le premier grand magasin qui va ouvrir dans le cadre de l'extension d'autorisation du travail le dimanche à la suite de l'adoption de la Loi Macron est le BHV Marais, à Paris. Après avoir conclu un accord avec les syndicats et les salariés, la première ouverture le dimanche se fera dimanche 3 juillet 2016. A partir de là, le BHV Marais sera ouvert tous les dimanches de l'année puisqu'il se situe en Zone Touristique Internationale (ZTI). Et le groupe Galeries Lafayette espère que le chiffre d'affaires en sera boosté.
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Trop travailler est dangereux pour le coeur

Trop travailler est dangereux pour le coeur
| 21/08/2015 | Management
Les PDG qui se soucient de la santé de leurs employés feraient bien de faire attention : il semblerait que trop travailler soit mauvais pour la santé et en particulier pour le coeur selon une étude publiée dans la revue The Lancet. En cause : les horaires de travail à rallonge, qui impactent fortement certaines professions et en particulier les cadres.
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Les femmes cadres travaillent plus souvent que les hommes en dehors du bureau

Les femmes cadres travaillent plus souvent que les hommes en dehors du bureau
| 11/07/2014 | Management
Que les cadres rapportent du travail à la maison, que ce soit pendant les week-ends ou pendant les vacances, c’est chose connue. Cela fait presque partie de leur statut de cadre si bien que seuls 1% des cadres ayant répondu à l’enquête menée par le service Cadreo estiment respecter les horaires de travail. Mais il semblerait que les femmes soient plus susceptibles de ramener du travail à la maison que les hommes, toujours selon cette même enquête.
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Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe

Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe
| 23/05/2014 | Management
La possibilité de travailler de chez soi avec les outils dématérialisés qui se répandent de plus en plus dans le monde a un effet pervers dont l’inquiétude est grandissante : les salariés peuvent facilement être contactés en dehors des horaires de bureau, entraînant un rallongement de leur temps de travail non désiré et, surtout, rarement payé. Ce n’est donc pas étonnant que certaines grandes entreprises comme BMW ont déjà pris les devants du problème instaurant une règle fixe entre employeur et employés.
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Le travail de nuit interdit par le Conseil constitutionnel

Le travail de nuit interdit par le Conseil constitutionnel
| 04/04/2014 | Entreprises
Le Conseil constitutionnel a décrété ce vendredi 4 avril 2014 que le travail de nuit restait une exception qui devait être justifiée par les critères définis par la loi en vigueur. Il se prononçait concernant les deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) soulevées par les avocats de Sephora après la décision d’interdire l’ouverture du magasin des Champs-Elysées après 21h.
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Les chômeurs préfèreraient un travail « utile » au salaire élevé

Les chômeurs préfèreraient un travail « utile » au salaire élevé
| 21/03/2014 | Management
Les chômeurs semblent avoir des priorités inverses par rapport aux cadres. Si ces derniers préfèrent un haut salaire à une mission intéressante, les personnes à la recherche d’un emploi préfèrent, au contraire, l’utilité du travail au salaire. Et ils sont même prêts à faire des concessions importantes pour avoir un travail intéressant.
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet

02/04/2024
88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.

Boeing : changements au sommet pour sauver l’avenir de l’avionneur

26/03/2024
Boeing entreprend un remaniement au sein de ses instances dirigeantes après une série d’accidents et incidents qui ont révélé un bilan désastreux en matière de sécurité.

Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel

05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.

9 dirigeants sur 10 procrastinent en France

22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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