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Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe

Horaires de travail : 67% des salariés sollicités en dehors des heures de bureau en Europe
| 23/05/2014 | Management
La possibilité de travailler de chez soi avec les outils dématérialisés qui se répandent de plus en plus dans le monde a un effet pervers dont l’inquiétude est grandissante : les salariés peuvent facilement être contactés en dehors des horaires de bureau, entraînant un rallongement de leur temps de travail non désiré et, surtout, rarement payé. Ce n’est donc pas étonnant que certaines grandes entreprises comme BMW ont déjà pris les devants du problème instaurant une règle fixe entre employeur et employés.
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Au Royaume-Uni les contrats « zéro heures » sont de plus en plus nombreux

Au Royaume-Uni les contrats « zéro heures » sont de plus en plus nombreux
| 02/05/2014 | Management
L’actuel bon élève de l’Union Européenne, autant sur le plan économique que sur le plan de la lutte contre le chômage, pourrait en réalité cacher un problème majeur. Selon les derniers chiffres de l’Office national des statistiques, en effet, il y aurait sur le territoire britannique une prolifération des contrats « zéro heures », symboles du marché du travail ultra-flexible qui existe outre-Manche. Mais cela pourrait poser un problème.
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Drogues et travail : un problème peut-être plus courant qu’on ne le croit

Drogues et travail : un problème peut-être plus courant qu’on ne le croit
| 11/04/2014 | Entreprises
Le cliché du manager stressé et performant se dopant aux rails de cocaïne dans les immeubles de verre de Wall Street pourrait être beaucoup plus proche de la réalité que ce que l’on pensait. Et, surtout, la consommation de drogues se serait répandue à toutes les catégories socio-professionnelles selon un rapport réalisé pour le premiers congrès « Addictologie et travail » qui s’est tenu les lundi 7 et mardi 8 avril 2014.
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Carrefour : les salariés aiment de moins en moins l’entreprise

24/09/2021
Le groupe Carrefour est dans la tourmente : ses salariés l’aiment de moins en moins. Après une année 2020 marquée par la mise au chômage partiel d’une vaste partie de son personnel, ce qui avait été fortement critiqué par les syndicats, la deuxième édition du baromètre « Je note ma boîte » réalisé par la CFDT montre une énième dégradation de sa note auprès des salariés.

2 chefs d’entreprise sur 5 envisagent de recruter un jeune diplômé

21/09/2021
38% des chefs d’entreprise déclarent avoir le projet de recruter un jeune diplômé au cours des douze prochains mois, et 32% l’ont fait au cours des douze mois écoulés, apprend-on d’un sondage Opinionway pour Wizbii.

SFR : Alain Weill sur le départ en pleine crise sociale

25/06/2021
L’opérateur au Carré Rouge, propriété de la holding luxembourgeoise de patrick Draghi Altice, va connaître un changement de direction majeur : Alain Weill,PDG d’Altice France et de l’opérateur SFR, va quitter le groupe. Une décision inattendue alors que chez l’opérateur SFR la crise sociale continue sur fond de plan de suppression d’emplois.

Ferrari nomme Benedetto Vigna directeur général

11/06/2021
Le constructeur italien de voiture sportives Ferrari a enfin trouvé son directeur général. Depuis six mois, le poste était occupé, par intérim, par son président, John Elkann,qui cherchait activement le remplaçant de Louis Camilleri. C’est chose faite avec Benedetto Vigna, choisi pour emmener Ferrari vers son futur, et notamment l’électrification de la marque.