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Reprise du travail après un burn-out : reconstruire son équilibre et redéfinir son rapport à l’emploi
Aurélien Lacroix | 31/01/2025
|
Management
L’épuisement professionnel est devenu une problématique centrale dans le monde du travail. En 2023, 15 % des arrêts maladie en France étaient liés à un burn-out, et ce chiffre atteignait 22 % pour les arrêts de longue durée (plus de 30 jours). Cette tendance, en hausse constante, touche particulièrement les cadres, soumis à des exigences de performance élevées, à une flexibilité horaire souvent excessive et à une charge mentale importante.
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Les emails : source de stress pour la majorité des personnes
Paolo Garoscio
| 08/01/2016
|
Management
Les emails sont probablement l'invention liée à Internet la plus utile du monde : en quelques clics on peut envoyer un courrier et des pièces jointes à l'autre bout du monde. Pas étonnant que l'e-mail ait supplanté très rapidement le classique courrier. Mais cette adoption massive ne va pas sans une contrepartie néfaste : les e-mails seraient une source de stress, surtout si la boîte mail est mal gérée par l'utilisateur.
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Entreprises
Dirigeants
La Poste et ses filiales certifiées « Top Employer 2025 » : une vitrine des meilleures pratiques RH
17/01/2025
Le 16 janvier 2025, La Poste, La Banque Postale et La Banque Postale Consumer Finance ont été reconnues comme « Top Employer 2025 » par le Top Employer Institute, une organisation indépendante qui évalue les pratiques en ressources humaines dans le monde entier. Cette distinction souligne l’engagement stratégique et opérationnel de ces entités dans le domaine du management des talents, de la transformation culturelle et de l’innovation RH.
Le coût du travail qualifié en France, un défi stratégique pour les entreprises
14/01/2025
Face à une surcharge fiscale pesant sur les emplois qualifiés, les entreprises françaises voient leur compétitivité affaiblie. La Fédération Syntec tire la sonnette d’alarme : les charges sociales élevées pénalisent l’emploi et l’innovation. Réformer le modèle fiscal pourrait offrir des opportunités majeures pour les dirigeants.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.