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Tags (7) : burn-out

La santé mentale des salariés, un défi encore négligé par les dirigeants

La santé mentale des salariés, un défi encore négligé par les dirigeants
Anton Kunin | 25/11/2024 | Entreprises
Près de la moitié des salariés estiment que leurs dirigeants ne considèrent pas la santé mentale comme une priorité stratégique, apprend-on d’une étude de la plateforme de recrutement Indeed. Alors que le burn-out touche un tiers des salariés, la majorité des entreprises semblent encore manquer d’actions concrètes pour prévenir et accompagner ces situations.
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Le « travail pour le travail » domine la journée des travailleurs

Le « travail pour le travail » domine la journée des travailleurs
Paolo Garoscio | 15/01/2021 | Management
L’étude « Anatomie du travail 2021 » réalisée par Asana, spécialiste de al gestion du travail en équipe, dévoile que le temps de travail des salariés dans le monde est surtout occupé… dans le vide. Une véritable perte pour les entreprises… et une situation qui a empiré avec le télétravail massif.
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​Le "droit à la déconnexion" intégré à la réforme du Code du Travail ?

​Le "droit à la déconnexion" intégré à la réforme du Code du Travail ?
| 12/02/2016 | Management
Le gouvernement, et notamment la ministre du Travail Myriam El Khomri, ont pour projet de remettre à plat le Code du Travail qui régit les droits et les devoirs des employés et des employeurs. Une réforme importante et déjà critiquée dont on ne sait pas encore grand-chose si ce n'est qu'elle ne devrait pas toucher aux 35 heures malgré la demande incessante du Medef. Le droit à la déconnexion pourrait également en faire partie.
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Stress au travail : un médecin propose de faire passer la semaine à 4 jours

Stress au travail : un médecin propose de faire passer la semaine à 4 jours
| 04/07/2014 | Management
Le stress au travail est considéré comme la nouvelle épidémie du 21ème siècle et de plus en plus de campagnes de prévention et de sensibilisation sont organisées à travers le monde, notamment dans les pays développés. Mais un médecin britannique de renommée internationale, John Ashton, va plus loin : pour lui il faudrait réduire le temps de travail en mettant en place une semaine de 4 jours. Ce qui résoudrait, en plus, le problème du chômage.
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1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage

1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage
| 04/07/2014 | Management
Alors que l’occident s’engage de plus en plus dans la lutte et la prévention de l’épuisement dû à des horaires de travail trop importants, ce qu’on appelle le « burn-out », le fléau prend de l’ampleur en Chine. Et il est déjà bien plus inquiétant dans le pays asiatique qu’il ne l’est en occident si bien que les autorités chinoises commencent à réellement s’inquiéter de la situation.
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Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises

Les DRH inquiets du sous-effectif des entreprises
| 21/02/2014 | Management
Crise oblige, les entreprises françaises ont, comme un peu partout dans le monde, réduit leurs effectifs ou tout au moins renoncé à des embauches. Cela entraîne une situation de sous-effectifs qui, actuellement, commence à inquiéter les directeurs des ressources humaines. Car les tâches et projets commencent à prendre du retard sur les plannings.
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La crise économique augmente le stress lié au travail

La crise économique augmente le stress lié au travail
| 31/01/2014 | Management
Ce n’est pas une nouveauté : le stress lié au travail augmente avec la pression que l’on a sur les épaules, que ce soit à cause de l’importance des tâches ou les deadlines à respecter. Une situation que certains employés réussissent à bien gérer tandis que d’autres peuvent se laisser surprendre et vaincre par le stress.
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LVMH limoge sa DRH sur fond de tensions et d’avantages

08/11/2024
Le 7 novembre 2024, le monde du luxe a été secoué par l’annonce de la mise à pied de Chantal Gaemperle, directrice des ressources humaines de LVMH depuis 17 ans. Ce départ soudain marque un changement majeur dans la gouvernance du géant français du luxe dirigé par Bernard Arnault, alors que des changements stratégiques continuent de remodeler la structure de la direction.

Auchan s’apprête à lancer un plan social sans précédent

05/11/2024
Le groupe Auchan se voit contraint de lancer un plan social d’une ampleur inédite, menaçant 2.389 emplois en France. Cette restructuration s’appuie sur la fermeture de magasins et une réorganisation interne, motivée par des difficultés financières importantes. Une perte nette de près d'un milliard d'euros pousse le distributeur à adopter une stratégie de retour à la croissance.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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