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Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie
Paolo Garoscio
| 06/11/2015
|
Management
Le stress est déjà reconnu comme étant "la maladie du 21ème siècle" qui frappe de plus en plus de personnes dans une société ultra-connectée et très compétitive. Au travail, comme dans la vie quotidienne, tout peut être matière à stresser. Et les effets secondaires et néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer. Selon une étude récente, le stress influencerait même l'espérance de vie en la réduisant de plusieurs décennies.
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1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage
Paolo Garoscio
| 04/07/2014
|
Management
Alors que l’occident s’engage de plus en plus dans la lutte et la prévention de l’épuisement dû à des horaires de travail trop importants, ce qu’on appelle le « burn-out », le fléau prend de l’ampleur en Chine. Et il est déjà bien plus inquiétant dans le pays asiatique qu’il ne l’est en occident si bien que les autorités chinoises commencent à réellement s’inquiéter de la situation.
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Entreprises
Dirigeants
La reconnaissance au travail multiplie par 25 la qualité du travail des salariés
30/04/2026
La reconnaissance au travail génère des retours sur investissement spectaculaires : les collaborateurs reconnus sont 25 fois plus susceptibles de produire un travail de qualité. Une étude menée auprès de 4.243 salariés dans dix pays révèle comment cette pratique transforme la performance organisationnelle.
Arrêts maladie : un virage de contrôle et de prévention pour enrayer la hausse
10/04/2026
Face à l’explosion des arrêts maladie, le gouvernement dévoile un plan d’ampleur mêlant responsabilisation des acteurs, nouveaux outils pour les employeurs et renforcement des contrôles, dans l’objectif de freiner une dynamique jugée préoccupante pour les entreprises et les finances publiques.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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