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  <title>Management Hebdo</title>
  <description><![CDATA[L'essentiel du management]]></description>
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  <dc:date>2026-06-14T00:09:46+02:00</dc:date>
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   <title>​Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie</title>
   <pubDate>Fri, 06 Nov 2015 13:24:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Paolo Garoscio</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Management]]></dc:subject>
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   <![CDATA[
   Le stress est déjà reconnu comme étant "la maladie du 21ème siècle" qui frappe de plus en plus de personnes dans une société ultra-connectée et très compétitive. Au travail, comme dans la vie quotidienne, tout peut être matière à stresser. Et les effets secondaires et néfastes sur la santé ne sont plus à démontrer. Selon une étude récente, le stress influencerait même l'espérance de vie en la réduisant de plusieurs décennies.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/8485309-13336328.jpg?v=1446812779" alt="​Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie" title="​Le stress au travail réduit de 33 ans l'espérance de vie" />
     </div>
     <div>
      Si les stress entraîne une augmentation du risque de faire un burn-out ou une crise cardiaque, selon l'étude menée par des chercheurs de Stanford et Harvard il influence l'espérance de vie. Elle serait réduite de plusieurs années et cette réduction peut atteindre 33 ans. <br />   <br />  Les chercheurs ont pris 18 groupes d'individus divisés en différentes catégories significatives comme le niveau d'étude ou encore le sexe et l'ethnie. Ils ont ensuite pris 10 facteurs concernant le travail parmi lesquels les horaires, l'équilibre famille-travail, les licenciements... le tout a été comparé aux données sur l'espérance de vie et la mortalité annuelle. <br />   <br />  La comparaison de ces données a permis de mettre en évidence que les travailleurs qui subissent le plus de stress ont en général le niveau d'études le plus bas et les postes les moins bons. Conséquemment leur salaire s'en ressent ce qui augmente le stress. <br />   <br />  Dans ces postes on trouve aussi la précarité, les licenciements et les difficultés de recherche d'emploi qui augmentent le stress subit par la personne. Et le tout a pour effet de raccourcir l'espérance de vie de la personne stressée. <br />   <br />  Par contre, selon les chercheurs, ce ne sont pas les causes ne sont pas les mêmes chez les hommes et les femmes : pour les premiers le sentiment d'insécurité en général a le plus d'impact tandis que pour les deuxièmes ce sont les horaires alternés et trop fatigants. <br />   <br />  En conclusion les chercheurs estiment qu'il devient urgent et nécessaire d'améliorer les environnements de travail. "Vous vous tuez littéralement au travail" ont-ils souligné.
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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   <title>1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage</title>
   <pubDate>Fri, 04 Jul 2014 14:13:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Paolo Garoscio</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Management]]></dc:subject>
   <description>
   <![CDATA[
   Alors que l’occident s’engage de plus en plus dans la lutte et la prévention de l’épuisement dû à des horaires de travail trop importants, ce qu’on appelle le « burn-out », le fléau prend de l’ampleur en Chine. Et il est déjà bien plus inquiétant dans le pays asiatique qu’il ne l’est en occident si bien que les autorités chinoises commencent à réellement s’inquiéter de la situation.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.management-hebdo.fr/photo/art/default/6782006-10366260.jpg?v=1404476124" alt="1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage" title="1 600 décès par jour en Chine à cause du surmenage" />
     </div>
     <div>
      <div>  	<span style="line-height: 1.4;">Alors qu’en France, en Europe, et dans les autres pays industrialisés, le « burn-out » est considéré comme dangereux et que des politiques de prévention sont mises en place, en Chine la situation semble critique.</span> <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Chaque année, selon les autorités, pas moins de 600 000 personnes meurent des conséquences d’un « burn-out » rapporte le China Daily Youth. Cela représente quelques 1 600 décès par jour dans un pays où les horaires de travail sont terribles. Car ce sont justement ces horaires qui font que la croissance chinoise dépasse de loin tous les rêves les plus fous des gouvernements occidentaux. Mais le prix à payer semble important. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	D’autant plus que, contrairement à ce qu’on pourrait croire, les décès liés au surmenage ne surviennent pas seulement dans les grandes usines de production des groupes étrangers, souvent critiquées pour des conditions de travail difficile voire inhumaines. En réalité, le burn-out touche toute la population, des ouvriers aux cadres. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Et si c’est un tabou en Chine, le décès à 48 ans de Li Jianhua, chargé par l’Etat chinois de résoudre le problème du « shadow banking » a, semble-t-il, créé une véritable déferlante médiatique sur la question du travail trop important et des horaires insoutenables. L’homme serait décédé devant son ordinateur alors qu’il tentait de terminer un rapport à rendre le lendemain. <br />  	&nbsp;</div>  <div>  	Les langues ont alors commencé à se délier et même les cadres font état de missions aux deadline intenables sans faire des heures supplémentaires et ramener du travail à la maison.</div>  <div>  	&nbsp;</div>  
     </div>
     <br style="clear:both;"/>
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