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Titres-restaurant : l’usage pour faire les courses pérennisé ?

Paolo Garoscio | 17/11/2023 | Management

Les titres-restaurant sont théoriquement destinés à permettre aux salariés de payer leur repas de midi, ce qui a conduit à en limiter l’usage lors de leur création. Mais depuis la crise sanitaire de la Covid-19, cet usage est étendu aux produits alimentaires du quotidien achetés en grande surface. Une mesure temporaire qui a été étendue une énième fois… et qui pourrait finalement être pérennisée.

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Les arrêts de travail délivrés en téléconsultation seront toujours valables

Paolo Garoscio | 23/12/2022 | Management

Le gouvernement voulait changer les règles et limiter la possibilité d’obtenir un arrêt de travail via une téléconsultation. Mais pour le Conseil Constitutionnel, la réforme ne respecte pas les droits de travailleurs, et surtout la Constitution. Intégrée à la loi de Financement de la Sécurité...

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Titres-restaurant : encore des changements pour la rentrée 2022

Paolo Garoscio | 05/08/2022 | Management

L’adoption définitive, ce début août 2022, de la loi sur le pouvoir d’achat et de la loi de finances rectificative apporte de nombreux changements pour les salariés. Parmi ceux-ci, l’un des plus importants est sans aucun doute la nouvelle évolution dans l’usage des titres-restaurant qui entrera en vigueur dès la rentrée 2022.

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Titres-restaurant : le gouvernement maintient le plafond doublé

Paolo Garoscio | 25/02/2022 | Management

Les plus de 4 millions de salariés en France qui bénéficient des titres-restaurant ont reçu une bonne nouvelle de la part du gouvernement : le plafond de paiement est maintenu à 38 euros par jour durant quelques mois encore. Pour les restaurateurs, c’est un soulagement : la mesure incite à dépenser un peu plus dans les établissements.

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Titres-restaurant : le plafond ramené à 19 euros par jour en mars 2022

Paolo Garoscio | 08/02/2022 | Management

Une mesure emblématique de la crise sanitaire de la Covid-19 va prendre fin en mars 2022 : le changement des règles concernant les paiements par titres-restaurant au sein des établissements accueillant du public et acceptant ce mode de paiement. Un début de « retour à la vie d’avant » alors que les restrictions sanitaires commencent, doucement, à être levées en France.

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Pass sanitaire : pas de licenciement pour les CDD et Intérim

Paolo Garoscio | 06/08/2021 | Management

Le Conseil constitutionnel a rendu, le 5 août 2021, sont très attendu avis sur la loi visant à étendre le Pass sanitaire en France à certaines activités du quotidien. Si le texte a été très largement validé, une mesure en particulier a été censurée, ce qui était prévisible selon les experts en droit du travail qui s’y étaient penchés.

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Pass sanitaire : les CDD grands perdants ?

Paolo Garoscio | 03/08/2021 | Management

Le Pass sanitaire pourrait entrer en vigueur aux alentours du 9 août 2021, selon le gouvernement et sous réserve de la validation, totale ou partielle, de la mesure par le Conseil constitutionnel. Ce dernier devrait se prononcer le 5 août 2021. Une mesure, toutefois, commence à faire des remous : elle concerne les travailleurs en CDD qui pourraient être les grands perdants.

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Chômage partiel : la prise en charge va baisser, l’indemnisation aussi

Paolo Garoscio | 23/04/2021 | Management

La crise sanitaire a conduit le gouvernement à changer les règles du chômage partiel, notamment en instaurant une prise en charge à 100% pour les entreprises et en augmentant les montants indemnisés pour les salariés concernés. Mais dans les secteurs qui pourront rouvrir à la fin du Confinement 3, les règles devraient assez rapidement revenir à la normalité.

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Coronavirus : des arrêts de travail pour les parents devant garder leur enfant

Paolo Garoscio | 06/03/2020 | Management

Face à la pandémie de coronavirus qui, désormais, sévit en France, le gouvernement a été contraint de prendre des mesures drastiques pour assurer la sécurité des travailleurs, mais également leurs revenus. La première décision a été celle d’annuler le jour de carence pour les personnes atteintes du coronavirus et devant être isolées pendant 14 jours. Mais, depuis, la situation a évolué.

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Le gouvernement annonce 45 000 emplois d’avenir de plus

Paolo Garoscio | 06/06/2014 | Entreprises

Le gouvernement a mis un point d’honneur à lutter contre le chômage et semble mettre tout en œuvre pour y parvenir. Et pour lutter contre le chômage des jeunes il avait annoncé 50 000 emplois d’avenir. Cette mesure a été étendue car la situation du chômage en France ne s’est pas améliorée. Ce sont donc 45 000 emplois d’avenir de plus qui sont programmés.

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« Test PME » : bientôt, des patrons invités à évaluer certains projets de loi

25/03/2025

Adopté par le Sénat et en discussion à l'Assemblée nationale, le projet de loi de simplification créer un nouveau dispositif : le « Test PME ». Très attendu par les organisations patronales, il vise à évaluer l'impact des nouvelles normes sur les petites et moyennes entreprises, dans l'objectif de réduire leur charge administrative.

La réembauche, un phénomène massif mais controversé

19/03/2025

L’Institut des politiques publiques dévoile une étude sur la réembauche en France, un processus par lequel les travailleurs, après une période de chômage ou un licenciement, retrouvent leur poste chez leur ancien employeur. Entre 2012 et 2019, les réembauches ont représenté 44% des embauches, touchant principalement les contrats à durée déterminée (CDD). Cette pratique, largement répandue, soulève des questions sur l’application des règles du travail.

Dirigeants

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024

Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024

Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.