Entreprise
Entrepreneur
Ressources Humaines
Tags (3) : fonctions
Uber : clap de fin pour Travis Kalanick
Paolo Garoscio | 27/12/2019
|
Dirigeants
Il aura révolutionné le secteur des transports avec son entreprise et son intuition, mais il n’aura pas duré longtemps à la tête de son entreprise : Travis Kalanick, père d’Uber, a annoncé couper les ponts avec le leader des VTC. La fin de l’histoire alors qu’il avait déjà été écarté de la...
conseil d'administration
,
départ
,
dirigeant
,
entreprise
,
fonctions
,
fondateur
,
scandale
,
travis kalanick
,
uber
,
vtc
Il faut repenser les relations entre salariés et services RH
Paolo Garoscio
| 20/12/2013
|
Entreprises
Une étude récemment publiée et réalisée par le cabinet Trexia et le Journal Du Net a mis en évidence la nécessiter de repenser intégralement ou presque les relations qui existent entre les services des Relations Humaines et les collaborateurs et salariés de l’entreprise. En effet, il ressort de...
collaborateur
,
contact
,
CSP
,
dirigeant
,
Economie
,
entreprise
,
ERM
,
fonctions
,
management
,
marketing
,
qualité
,
recrutement
,
relation de travail
,
relation drh salarié
,
salarié
La centralisation des fonctions support nuit-elle à la performance ?
La Rédaction | 02/11/2013
|
Management
Les réorganisations en temps de crise sont l’occasion de modifier - « optimiser » - les process de production et de gestion. Premières cibles de cette démarche, les fonctions corporate et support – finance, achat, RH, SIC… - avec pour objectif premier une réduction des charges, sans toujours évaluer à sa juste mesure l’impact opérationnel de telles décisions.
achats
,
centralisation
,
décision
,
direction générale
,
fonctions
,
management
,
optimisation
,
organisation
,
process
,
RH
Entreprises
Dirigeants
Les compétences numériques, toujours essentielles sur un marché de l’emploi en pleine mutation
28/01/2025
Alors que les compétences numériques semblent devenir un socle incontournable dans l’économie digitale, une étude de la plateforme de recrutement Indeed révèle des tendances surprenantes. Si les savoir-faire de base restent largement requis dans les offres d’emploi en France, les postes exigeant des compétences techniques avancées deviennent de plus en plus rares.
Amazon quitte le Québec à cause des syndicats
24/01/2025
Le 22 janvier 2025, une annonce a secoué le monde économique québécois : Amazon a décidé de fermer l’ensemble de ses installations dans la province, supprimant près de 2000 emplois. Cette décision, qualifiée de "choix stratégique" par l’entreprise, suscite colère et incompréhension. Entre syndicalisation naissante, impacts économiques et réactions politiques, ce retrait brutal interroge sur les pratiques du géant américain et les conséquences pour les travailleurs québécois.
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
Dirigeants
Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG
30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité
Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026
11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.