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Tags (4) : optimisation

Covid-19 : éviter les clusters d’entreprise avec le télétravail en demi-groupe

Covid-19 : éviter les clusters d’entreprise avec le télétravail en demi-groupe
Paolo Garoscio | 27/08/2021 | Management
Les Français se préparent à retrouver leurs bureaux : la rentrée 2021 devrait se faire avec un peu plus de présentiel qu’en 2020, notamment car le télétravail n’est plus obligatoire. Mais le risque de contamination, dans les entreprises, existe… et un cluster peut rapidement devenir un cauchemar pour une société. Des chercheurs français ont peut-être une solution.
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« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes

« S’échanger les clients » : l’idée folle de Jobswapper qui a conquis les entreprises italiennes
| 14/03/2014 | Entreprises
C’est un problème que connaissent surtout les travailleurs freelance mais également les entreprises de services : la distance entre le lieu de résidence et le lieu de travail, surtout si ce dernier nécessite un déplacement. Et ces déplacements coûtent cher en temps, en efficacité mais également en argent. Alors un informaticien de Turin a eu l’idée de lancer le concept de l’échange de clients.
Alessandro Zanet, charges, clients, coûts, déplacements, direction, échange, écologie, Economie, efficacité, employés, entreprise, freelance, innovation, jobswapper, jobswapping, management, optimisation, performance

La centralisation des fonctions support nuit-elle à la performance ?

La centralisation des fonctions support nuit-elle à la performance ?
La Rédaction | 02/11/2013 | Management
Les réorganisations en temps de crise sont l’occasion de modifier - « optimiser » - les process de production et de gestion. Premières cibles de cette démarche, les fonctions corporate et support – finance, achat, RH, SIC… - avec pour objectif premier une réduction des charges, sans toujours évaluer à sa juste mesure l’impact opérationnel de telles décisions.
achats, centralisation, décision, direction générale, fonctions, management, optimisation, organisation, process, RH

Optimiser la gestion de ses projets avec un PMO

Optimiser la gestion de ses projets avec un PMO
| 15/06/2012 | Management
L’efficacité fait partie des objectifs de toute gestion de projet. Cette considération formalise en quelque sorte le sérieux du gestionnaire et son implication dans la mission qu’on lui confie. Il est toutefois assez rare que les projets d’entreprises remplissent l’ensemble des objectifs qui leur...
efficacité, gestion de project, optimisation, PMO, project management offices


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1 intérimaire sur 4 ne souhaite pas de CDI en 2025

23/02/2025
En 2025, le marché de l’intérim présente une tendance singulière : un quart des intérimaires ne souhaitent pas retourner vers un contrat à durée indéterminée (CDI), apprend-on d’une étude du cabinet Robert Walters. Alors que les professionnels se tournent vers l’intérim pour acquérir des compétences et profiter de la flexibilité, cette enquête dévoile les motivations profondes derrière ce choix.

Les risques cardiovasculaires liés aux multi-expositions professionnelles, un enjeu de santé publique

18/02/2025
En France, les maladies cardiovasculaires sont parmi les principales causes de mortalité. Une récente étude, basée sur l’enquête Sumer 2016-2017, révèle que de nombreux salariés sont exposés à des nuisances multiples ayant un impact sur leur système cardiovasculaire. Ce constat appelle à une évaluation complète des risques pour améliorer la prévention sur le lieu de travail.

Wiz ciblée par une attaque deepfake : l’alerte du PDG

30/10/2024
Le 28 octobre 2024, lors du TechCrunch Disrupt de San Francisco, Assaf Rappaport, PDG et cofondateur de Wiz, a révélé une tentative d'attaque par deepfake visant son entreprise. Un nouvel incident qui illustre les défis croissants posés par l'intelligence artificielle dans le domaine de la cybersécurité

Stellantis prépare l’après-Tavares pour 2026

11/10/2024
Carlos Tavares, directeur général de Stellantis depuis la fusion historique de PSA Peugeot Citroën et Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en 2021, a confirmé le 10 octobre 2024 qu'il prendra sa retraite en janvier 2026.Le début d’une transition structurée pour le groupe, avec des implications sur la gouvernance et l'organisation de l'entreprise.
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